中小型公司技術(shù)管理制度制度匯編-資料下載頁
2025-04-07 22:52本頁面
【正文】 20分 一般 15分 不滿意 0分 20分 提前20% 30分 提前10% 25分 正常 20分 滯后10%以下 10分 滯后10%以上 0分 20分 經(jīng)濟(jì)合理 30分 合理 20分 正常 15分 不合理 10分（表達(dá)清晰度、錯(cuò)誤率） 15分 質(zhì)量很高 15分 一般 10分 很差 5分 15分 很好 15分 一般 5分 不好 0分 10分 完整、準(zhǔn)確 10分 完整、不準(zhǔn)確 7分 不完整、準(zhǔn)確 5分 不完整、不準(zhǔn)確 0分部門評定人附件八：投標(biāo)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)考核表考核標(biāo)準(zhǔn)得 分投標(biāo)進(jìn)度 30分 提前20% 35分 提前10% 30分 正常 20分 滯后 0分標(biāo)書（圖紙）質(zhì)量 25分 質(zhì)量很高 30分 質(zhì)量正常 25分 質(zhì)量一般 20分 很差 0分文檔情況 15分 文檔完整、準(zhǔn)確 15分 文檔完整、不準(zhǔn)確 10分 文檔不完整、準(zhǔn)確 5分 文檔不完整、不準(zhǔn)確 0分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理性 15分 經(jīng)濟(jì)合理 20分 合理 15分 不合理 10分與相關(guān)部門配合情況 15分 很好 10分 一般 5分 不好 0分部門評定人附件九：產(chǎn)品開發(fā)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)考核表考核標(biāo)準(zhǔn)得 分結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)情況 45分 結(jié)構(gòu)獨(dú)特、新穎 60分 經(jīng)濟(jì)、合理 50分 完成計(jì)劃目標(biāo) 45分 可以推廣 30分 部分可用 20分進(jìn)度情況 20分 提前20% 30分 提前10% 25分 正常 20分 滯后10%以下 15分 滯后20%以下 10分 滯后20%以上 0分獲獎(jiǎng)情況 20分 重大發(fā)明 200分 獲得專利 100分 無獲獎(jiǎng)情況 20分文檔情況 10分 完整、準(zhǔn)確 15分 完整、不準(zhǔn)確 10分 不完整、準(zhǔn)確 5分 不完整、不準(zhǔn)確 0分部門評定人寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫
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