【總結】采購部經(jīng)理關鍵業(yè)績指標定義權重數(shù)據(jù)來源材料采購合格率本期各種采購材料驗收合格率/材料采購合格率目標值(分五類統(tǒng)計)20%質量部采購計劃完成按期完成的采購材料數(shù)/采購計劃數(shù)10%分管領導采購價格控制實際低于預算時,得100分;實際超出預算時,[1-(實際-預算)/預算]×10010%分管領導采購費用控制率實際低于
2025-04-09 00:10
【總結】采購部經(jīng)理績效考核【主辦單位】百喬羅管理咨詢(上海)有限公司【課程對象】采購人員/主管/經(jīng)理、采購工程師。供應商質量管理(SQE)。質量工程師/經(jīng)理、供貨商輔導師、副總經(jīng)理【培訓費用】2800元(含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理;【報名電話】 閆老師【溫馨提示】本課程可為企業(yè)提供內訓,歡迎來電咨詢!課程背景:
2025-06-19 19:13
【總結】第一篇:××公司采購部績效考核標準 ××公司采購部考核標準 一、概要 企業(yè)生產(chǎn)能力的發(fā)揮,在很大程度上要受采購供應的制約。前期采購在整個產(chǎn)品生產(chǎn)周期中往往占了很大的比例,實現(xiàn)按期交貨滿足客戶需求...
2024-10-03 14:01
【總結】共7頁第1頁采購部績效考核方案一、考核目的和原則1、考核目的,提高工作效率,保證企業(yè)所需物資能夠及時供應且保質保量??冃И劷鸢l(fā)放以及職位調整等人事政策提供參考。2、考核原則績效考核制度作為人力資源管理的一項重要制度,企業(yè)所有員工都要遵照執(zhí)行。本考核為月度考核。
2024-10-19 13:15
【總結】3/4采購部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)編號: 年(季)姓名部門采購部崗位經(jīng)理考核時間考核周期業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分按時交貨情況收料通知單直接上級20%標準定義所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購
2025-07-30 00:11
【總結】----濟寧市成友食品有限公司管理文件采購部考核標準編制:魏靜審核:魏靜文件編號:CYCG/001編制日期:20xx-02-12受控狀態(tài):受控----采購部考核標準1目的
2025-05-28 13:34
【總結】安徽魯班集團招標采購部績效管理方案運行草案目錄一、工作目標二、招標采購部組織架構圖三、招標采購部的管理制度四、采購運作模式五、采購工作職能六、集團對采購任務完成情況的考核七、采購內部考核措施八、甲供材的管理九、采購計劃的編制及報送時間要求十、相關憑證十一、招標采購部工作流程、崗位責任
2025-01-07 04:00
【總結】第一篇:采購部績效考核辦法 采購部月度績效考核表 一、績效考核結果說明: ; :不發(fā)績效獎金 :績效獎金的10% :績效獎金的15% :績效獎金的20% :績效獎金的30% ,則按高...
2024-10-21 03:02
【總結】采購部部門責權劃分和績效考核表職責1.負責企業(yè)采購計劃的編制與執(zhí)行工作2.負責企業(yè)采購供應商的管理工作3.負責企業(yè)采購物資的質量與成本控制工作4.負責采購合同的登記與存檔管理工作5.負責對采購執(zhí)行過程進行控制管理,確保采購進度能夠滿足生產(chǎn)的需要權力1.有對采購計劃的執(zhí)行權2.有對采購質量的控制權3.有開展采購工作的自主權4.有對部門內部員工的考核權
2025-06-26 13:53
【總結】下載百度是一個免費下載學習資料的網(wǎng)站,這里有行業(yè)資料免費下載、管理資料免費下載、專題資料免費下載和英語資料免費下載。文件名稱文件編號GH—PU—OP—002生效日期20xx年05月10日采購部工作職責版次第1版頁次第1頁,共2頁1.0目的:為明確規(guī)定公司的采購部
2025-07-13 14:58
【總結】流程名稱:施工、監(jiān)理公開招標流程目的:確定一家監(jiān)理、施工單位范圍:集團建設項目30萬以上的監(jiān)理、200萬以上的施工職責:采購部?取得招標核準、比選確定一家招標代理機構?發(fā)中選通知書、草擬代理合同?委托代理機構編制招標文件、招標文件備案、在國家指定報刊、媒介或信息網(wǎng)絡發(fā)布招標公告、組織開標?中標通知書備案、發(fā)中
2024-10-22 03:54
【總結】SH-CG/BD—01XX公司售后服務中心零配件進貨計劃進貨單位:電話:年月日車型零件圖號零件名稱單位數(shù)量要求到貨日期
2025-06-30 19:21
【總結】采購部述職報告 導語:采購部作為一個公司的重要部門之一,有著它重要的作用。下面是小編為大家整理的“采購部述職報告”,僅供參考。 采購部述職報告1今年以來,在公司領導的關心和支持下,在相關各部門的密...
2024-12-05 00:23
【總結】:審核:批準:分發(fā)號:受控狀態(tài):201*年*月*日發(fā)布201*年*月*日實施目錄1、采購工作流程?????????????????????CG-001-01
2024-11-04 00:14
【總結】采購部培訓考核試題一、判斷題(每題1分)1、在采購流程確定需求階段,內部需求部門向采購部門發(fā)出請購單來表明需求,以確定需要什么、需要多少、何時需要。()2、在明確產(chǎn)品規(guī)格時,利用現(xiàn)有標準將有利于實現(xiàn)較低的價格。()3、生產(chǎn)性采購往往與最終產(chǎn)品相關,因此,此類采購更容易預測。()4、一個供應商對解決產(chǎn)品出現(xiàn)的問題的平均快慢程度反映出其是否具有良好的響應能力
2025-03-26 04:43