鄂爾多斯控股集團制度管理辦法(修訂稿)-資料下載頁
2025-04-07 22:22本頁面
【正文】 企管信息本部QX煤炭事業(yè)部MT資本運營本部ZY電力事業(yè)部DL行政本部XZ冶金事業(yè)部YJ事業(yè)發(fā)展本部SF化工事業(yè)部HG風險控制本部FK控股集團直屬企業(yè)代碼公司名稱代碼公司名稱代碼北京酒店（賓館）BJ能源公司NY天驕酒店TJ中蒙公司ZM呼市地產(chǎn)項目公司HD東馳公司DC中山地產(chǎn)項目公司ZD資產(chǎn)管理公司ZC上海地產(chǎn)項目公司SD五、制度結構規(guī)范（一）制度一般包括以下內(nèi)容：1. 第一章為總則，說明制定本制度的目的、依據(jù)、適用范圍、執(zhí)行原則、關鍵名詞術語解釋及引用制度等。2. 第二章為組織與職責，說明業(yè)務相關的組織體系、管理模式以及相關組織和部門的職責等。3. 關于制度的執(zhí)行監(jiān)督、檢查以及相應的考核、獎懲等內(nèi)容是制度的關鍵內(nèi)容，一般應獨立成章，置于附則之前。4. 最后一章為附則，說明生效日期、解釋權、修訂記錄等未盡事宜。5. 除上述四章之外，中間各章制訂具體的業(yè)務流程、執(zhí)行標準、管理措施等。6. 附則之后，給出制度的附件列表。（二）制度應與相應業(yè)務流程進行關聯(lián)。如出臺的制度已有相對應的流程，則須在制度中說明相關的流程，并將流程作為制度附件；如尚未制定相關流程，則應按照統(tǒng)一要求的流程規(guī)范繪制流程，并作為制度附件。（三）制度中所述表單應在附件中給出。六、制度格式規(guī)范（一） 制度正文及文本類附件格式：頁面A4，縱向排版，左側裝訂；制度的圖、表類附件，如需要可使用A3幅面，但裝訂時須折為A4大小。（二） 頁眉頁腳設置：無頁眉，頁腳僅包含頁碼，使用阿拉伯數(shù)字表示，小五號，居中。（三） 正文格式1. 制度名稱：宋體，二號，加粗、居中，與正文之間空1行。2. 章、節(jié)標題：仿宋_GB2312，三號，加粗，居中，段前間距1行。3. 條標識：仿宋_GB2312，三號，加粗，首行縮進2字符。編號后無標點符號，與正文之間隔一個空格。條目直接延續(xù)上章的條目編號，不重新編號。4. 項標識：仿宋_GB2312，三號，首行縮進2字符。編號名無標點符號。各條目下的項應在本條目內(nèi)重新編號。5. 目標識：仿宋_GB2312，三號，首行縮進2字符。各項下的目應在本項內(nèi)重新編號。6. 正文：仿宋_GB2312，三號，首行縮進2字符，兩端對齊?？罡袷酵摹＃ㄋ模?其他需說明的規(guī)范1. 未作特殊說明制度中文字顏色均為黑色。2. 電子版格式的制度目錄采用自動生成的方式。3. 關鍵術語可加粗表示。4. 符號、代號、縮略語須在正文中予以說明。七、附件規(guī)范附件中的內(nèi)容須在制度正文中提及，附件名稱應與制度正文中提及的附件名稱一一對應。附件清單置于制度正文之后，空一行，在“附件：”后，以“阿拉伯數(shù)字+全角句點”順序列出附件名稱，數(shù)字編號需對齊。每頁頁面左上角以 “附件1”、“附件2”的格式順次說明所附內(nèi)容，附件標識格式為仿宋_GB2312，三號。1．附件中表的規(guī)范：同一個附件中若有多個表則需要對表進行編號，如：“表1”、“表2”、…… ；表的標題格式為三號宋體，居中，加粗；表內(nèi)文字及附注文字格式：五號宋體，文字居中。2．附件中圖的規(guī)范：同一個附件中若有多個圖則需要對圖進行編號，如：“圖1”、“圖2”、…… ；圖標題格式為三號宋體，加粗，圖內(nèi)文字為五號宋體；圖的附注規(guī)范同表的附注。 附件4制度管理工作評價標準考評項目及權重考評內(nèi)容及考評標準評分細則制度建設（權重15%）有完整的業(yè)務流程圖且各項業(yè)務有相應的管理制度支持無業(yè)務流程圖扣2分；管理制度不全面扣1分制度管理規(guī)范，職責明確，無交叉、重疊關系不符合扣2分有明確的歸口管理部門或責任人不符合扣2分制度計劃管理（權重15%）按制度計劃管理要求編寫年度總結和下年度計劃，要求內(nèi)容全面具體不符合扣2分按企管部要求時間上報未按時上報扣1分制度管理按年初計劃完成未完成扣3分制度管理規(guī)范性（權重30%）制度制定符合標準模版和編寫規(guī)范要求不符合扣2分/次制度審核符合制度規(guī)定，有完整的審核記錄表不符合扣2分/次按制度規(guī)定職責權限完成制度審批不符合扣2分/次按制度規(guī)定完成制度的發(fā)布不符合扣1分/次要求在制度發(fā)布后3個工作日內(nèi)完成制度備案不符合扣1分/次按制度規(guī)定完成制度培訓，有完整的記錄表不符合扣1分/次制度執(zhí)行和檢查（權重25%）要求嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行（除領導另有批示）不符合扣2分按要求制定檢查計劃，并有明確的責任人不符合扣1分/次有完整的檢查記錄，對不符合項有整改措施不符合扣1分/次要求新制度生效后3個月內(nèi)完成制度檢查，并出具檢查報告單不符合扣2分/次制度修訂和廢止（權重15%）制度修訂按規(guī)定時間完成，并符合制度管理規(guī)范不符合扣2分/次制度廢止按規(guī)定時間完成，并有完整的廢止申請記錄不符合扣1分/次寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好
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