行政部績效考核制度匯編-資料下載頁
2025-04-07 22:10本頁面
【正文】 告5每 次記小過10記大過20無故缺席各項(xiàng)公司活動5會議、活動、培訓(xùn)（每次）注：個(gè)人行為鑒定考核基礎(chǔ)分為100分。 附件4 行政部員工月度工作績效考核分?jǐn)?shù)匯總表年份 月份序號姓名職務(wù)日常工作績效考核分?jǐn)?shù)(50%)360176?？己似骄?jǐn)?shù)(30%)個(gè)人行為鑒定分?jǐn)?shù)（20%）換算后總分?jǐn)?shù)1234567891011121314151617181920注：員工最終得分為每項(xiàng)分?jǐn)?shù)按其權(quán)重所得乘積的總和。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計(jì)較，只在做事上認(rèn)真；無能的人！不在做事上認(rèn)真，只在情緒上計(jì)較。拼一個(gè)春夏秋冬！贏一個(gè)無悔人生！早安！—————獻(xiàn)給所有努力的人.學(xué)習(xí)好幫
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