行政部績效考核制度匯編-資料下載頁
2025-04-07 22:10本頁面
【正文】 告5每 次記小過10記大過20無故缺席各項公司活動5會議、活動、培訓（每次）注：個人行為鑒定考核基礎分為100分。 附件4 行政部員工月度工作績效考核分數(shù)匯總表年份 月份序號姓名職務日常工作績效考核分數(shù)(50%)360176?？己似骄謹?shù)(30%)個人行為鑒定分數(shù)（20%）換算后總分數(shù)1234567891011121314151617181920注：員工最終得分為每項分數(shù)按其權重所得乘積的總和。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人.學習好幫
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