【總結(jié)】選礦學(xué)第五篇浮選貴州大學(xué)礦業(yè)學(xué)院張覃教授課程的內(nèi)容安排?第一章浮選基本概述?第二章浮選理論?第三章浮選藥劑?第四章浮選設(shè)備?第五章浮選工藝?第六章典型浮選流程學(xué)習(xí)
2025-03-08 00:44
【總結(jié)】12第五篇電磁學(xué)第十一章靜電場(chǎng)第十二章穩(wěn)恒電流的磁場(chǎng)第十三章電磁感應(yīng)第十四章電磁場(chǎng)和電磁波3第十一章靜電場(chǎng)◆教學(xué)基本要求疊加原理和電勢(shì)疊加原理。掌握電勢(shì)與電場(chǎng)強(qiáng)度的積分關(guān)系。能計(jì)算一些簡(jiǎn)單問(wèn)題中的電場(chǎng)強(qiáng)度和電勢(shì)。;高斯定理和環(huán)路定理。理解用高斯定理計(jì)算電場(chǎng)強(qiáng)度的條件和
2025-10-02 21:41
【總結(jié)】第五篇網(wǎng)絡(luò)服務(wù)篇FTP服務(wù)器?vsftpd=verysecureFTPdaemon?安裝vsftpd#sudoapt-getinstallvsftpd特點(diǎn):?安全?穩(wěn)定?高效配置?安裝完成后進(jìn)行測(cè)試#ftplocalhost或者ftp
2025-10-08 12:17
【總結(jié)】第五篇激勵(lì)理論與應(yīng)用第十三章激勵(lì)過(guò)程中諸要素的研究(P300)第十四章激勵(lì)理論研究(P314)第十五章運(yùn)用激勵(lì)理論、建立激勵(lì)機(jī)制(P348)?第一節(jié)激勵(lì)過(guò)程模式與建立激勵(lì)機(jī)制(P348)?一、激勵(lì)過(guò)程模式?二、激勵(lì)機(jī)制?第二節(jié)激勵(lì)機(jī)制與激勵(lì)理論(P352)?一、
2025-01-19 16:06
【總結(jié)】第五部分機(jī)電管理制度機(jī)電設(shè)備管理制度1、機(jī)電科是我礦從事機(jī)電設(shè)備管理工作的業(yè)務(wù)部門(mén),全礦機(jī)電設(shè)備統(tǒng)一由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理。2、機(jī)電科要對(duì)每一臺(tái)設(shè)備都要實(shí)行壽命周期的全過(guò)程管理。即設(shè)備的選型、參數(shù)的提出、設(shè)備到貨驗(yàn)收、保管、使用監(jiān)管、技術(shù)改造、大修理、報(bào)廢和更新。3、設(shè)備的選型及參數(shù)的確定,原則上在保證設(shè)備先進(jìn)、可靠性高的前提下,必須考慮零配件的通用與互換性,以求做到配件
2025-04-12 04:11
【總結(jié)】第五章臨床護(hù)理學(xué)管理制度一、臨床護(hù)理學(xué)工作制度(一)護(hù)理部設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理臨床護(hù)理教學(xué)工作。(二)護(hù)理部負(fù)責(zé)制定臨床護(hù)理教學(xué)的短期、中長(zhǎng)期規(guī)劃,有年、季度及月目標(biāo)管理計(jì)劃。(三)加強(qiáng)護(hù)理學(xué)科建設(shè)和專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng);1、加強(qiáng)各級(jí)在職護(hù)士繼續(xù)教育培訓(xùn),監(jiān)督和檢查各科室在職護(hù)士繼續(xù)教育工作具體落實(shí)情況。2、組織安排護(hù)理骨干參加院內(nèi)、院
2025-04-24 16:37
【總結(jié)】一、切削加工用刀具從金屬材料(毛坯)上切去多余的金屬層,獲得幾何形狀、尺寸精度和表面質(zhì)量都符合要求的零件的生產(chǎn)方法。二、切削加工的分類(lèi)1.鉗工第八章切削加工基礎(chǔ)知識(shí)2.機(jī)械加工工人手持工具,對(duì)工件進(jìn)行各種加工的方法。如劃線、打樣、沖眼、鋸削、鏨削、銼削、刮研攻絲等。工人操作機(jī)床,對(duì)工件進(jìn)行各種加工的方法
2025-05-05 18:03
【總結(jié)】第五篇信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)第15章信息系統(tǒng)分析學(xué)習(xí)目的?掌握系統(tǒng)分析的任務(wù);?熟悉結(jié)構(gòu)系統(tǒng)分析方法和邏輯模型設(shè)計(jì)過(guò)程;?掌握信息系統(tǒng)功能建模方法;?掌握信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)邏輯建模方法;?掌握信息系統(tǒng)流程建模的DFD方法;一、系統(tǒng)分析概述?1、系統(tǒng)分析的任務(wù)?通過(guò)對(duì)企業(yè)組織的詳細(xì)調(diào)查
2025-01-09 08:46
【總結(jié)】高級(jí)人力資源管理師第五篇薪酬管理內(nèi)容梳理(5樓一組)第十五章構(gòu)建戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)的薪酬管理體系第一節(jié)薪酬的概念一.狹義:對(duì)員工貢獻(xiàn)的回報(bào),包括直接薪酬(基本工資、加班及假日津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、利潤(rùn)分享、股票期權(quán)等)及間接薪酬和福利(保健計(jì)劃、非工作時(shí)間的付薪、服務(wù)及額外津貼)。二、一般:?jiǎn)T工外在回報(bào)的總和,包括貨幣、實(shí)物、非財(cái)務(wù)性回報(bào)。三、廣義:給予員工內(nèi)在和外在回報(bào)的總額,包含
2025-04-18 04:29
【總結(jié)】2023/1/301第五篇控制與創(chuàng)新2023/1/302第十一章控制【本章學(xué)習(xí)目標(biāo)】?理解控制的概念?了解控制的必要性?掌握控制的種類(lèi)和過(guò)程?了解有效控制系統(tǒng)的基本原則2023/1/303【引導(dǎo)案例】俏江南的內(nèi)部控制俏江南餐飲集團(tuán)于20
2025-01-14 02:56
【總結(jié)】第一篇:煤場(chǎng)管理制度 煤場(chǎng)管理制度 為了規(guī)范煤場(chǎng)管理,保證煤場(chǎng)存煤安全,煤場(chǎng)管理應(yīng)做好各方面工作,特制定本制度。煤場(chǎng)人員職責(zé) 、汽車(chē)煤場(chǎng)、臨時(shí)煤場(chǎng)的管理和協(xié)調(diào)工作。。 ,并做好記錄;負(fù)責(zé)分...
2025-10-16 02:53
【總結(jié)】第一篇:KTV管理制度 KTV八禁 1、嚴(yán)禁弄虛作假、營(yíng)私舞弊! 2、嚴(yán)禁將公司資產(chǎn)帶出公司! 3、嚴(yán)禁故意損壞公司資產(chǎn)! 4、嚴(yán)禁占用顧客遺留的食/物! 5、嚴(yán)禁索要小費(fèi)! 6、嚴(yán)禁同...
2025-10-27 06:02
【總結(jié)】第一篇:餐飲管理制度 餐飲從業(yè)人員健康管理制度 一、為預(yù)防傳染病的傳播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的發(fā)生,保證廣大消費(fèi)者和員工的身體健康,根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》...
2025-10-12 13:26
【總結(jié)】第一篇:病案管理制度 病案管理制度 一、醫(yī)院病案管理委員會(huì)工作制度 (一)病案委員會(huì)在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 (二)病案委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督病案書(shū)寫(xiě)和病案管理規(guī)定的執(zhí)行情況,指導(dǎo)各級(jí)醫(yī)師...
2025-10-08 18:30
【總結(jié)】 第五篇進(jìn)修心得體會(huì) 進(jìn)修心得體會(huì) 時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙。轉(zhuǎn)眼間,在成都中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院半年的進(jìn)修生活已經(jīng)圓滿的畫(huà)上了句號(hào)。細(xì)數(shù)這六個(gè)月來(lái)的短暫時(shí)光,我倍感珍惜。因?yàn)槲抑?,這次醫(yī)院選派我出去進(jìn)...
2025-09-22 02:54