電力集團(tuán)人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:49本頁(yè)面
【正文】 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫(xiě)作能力和表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等工作環(huán)境辦公室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間所需記錄文檔通知、簡(jiǎn)報(bào)、匯報(bào)文件、總結(jié)、公司文件、工資表、人事檔案考核指標(biāo)：月度、年度工作計(jì)劃完成情況集團(tuán)公司員工和各部門對(duì)人力資源部的滿意度社會(huì)保障事務(wù)的完成情況、薪酬福利工作出錯(cuò)次數(shù)、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況考勤、服從安排、遵守制度備注 3 /
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