班級(jí)小組合作量化考核細(xì)則-資料下載頁(yè)
2025-04-07 21:47本頁(yè)面
【正文】 在教室后邊小組競(jìng)爭(zhēng)龍虎榜貼上小紅旗或小紅花。并將積分匯報(bào)給班主任，供班主任在班會(huì)上點(diǎn)評(píng)。 一個(gè)月結(jié)束后，班主任對(duì)積分最高的小組和個(gè)人進(jìn)行表彰，評(píng)選展示之星、點(diǎn)評(píng)之星、學(xué)習(xí)之星、禮儀之星、紀(jì)律之星。將評(píng)選的新星照片貼在班級(jí)風(fēng)采專欄內(nèi)，一月一換。五、小組的評(píng)價(jià)和考核 任何制度，任何方案的實(shí)施，如果沒(méi)有考核，沒(méi)有評(píng)價(jià)，就等于一紙空文。如果沒(méi)有一定的評(píng)估，就很難證實(shí)小組工作的完成情況。所以評(píng)估工作是課程的收尾工作，也是決定合作學(xué)習(xí)成功與否的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)工作就是對(duì)分組學(xué)習(xí)的畫(huà)龍點(diǎn)睛，對(duì)于學(xué)習(xí)小組的成員日后更好的開(kāi)展合作學(xué)習(xí)，起著良好的反饋促進(jìn)作用。評(píng)價(jià)的原則 ①、及時(shí)性 最好是當(dāng)堂的評(píng)比當(dāng)堂公布，當(dāng)天的評(píng)比一定要第二天早讀前公布，一周的評(píng)比在下周周一早晨公布。 ②、客觀性 一般情況，加扣分的標(biāo)準(zhǔn)是統(tǒng)一的，不能隨便加大或降低標(biāo)準(zhǔn)。 ③、公正性 安排值周班長(zhǎng)進(jìn)行值周，組長(zhǎng)和所有的組員要加強(qiáng)督查，記分員要確保加扣分都按要求進(jìn)行，確保沒(méi)有徇私舞弊的情況。如遇加扣分糾紛，一般由值周班長(zhǎng)裁決。
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