【總結(jié)】11/11員工守則(修定稿)一、員工基本守則1、三大紀(jì)律:公私分明;團(tuán)結(jié)協(xié)作;及時(shí)準(zhǔn)確。2、八項(xiàng)注意:熟悉崗位規(guī)范;明確工作職責(zé);遵循業(yè)務(wù)流程;遵守作業(yè)時(shí)間;注意團(tuán)隊(duì)和諧;維護(hù)企業(yè)形象;保守商業(yè)機(jī)密;不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。二、員工工作守則3、員工上班時(shí)間要始終保持飽滿的工作熱情,盡職盡責(zé),真誠(chéng)合作,高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務(wù)。4、員工要嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)管理、
2025-04-15 07:17
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員
2025-04-07 20:42
【總結(jié)】公司員工管理?xiàng)l例通用版 公司員工管理?xiàng)l例通用版 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,制定本條例。一、公司形象1...
2024-12-14 23:19
2024-12-15 01:28
【總結(jié)】第一篇:公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 公司員工考勤、休假及請(qǐng)假管理辦法 1總則 (以下簡(jiǎn)稱公司)員工合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)管理,維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根據(jù)《有限...
2025-10-11 22:39
【總結(jié)】物業(yè)公司員工考勤及請(qǐng)休假管理規(guī)定員工考勤及請(qǐng)休假管理規(guī)定10目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理規(guī)范員工行為建立正常的工作秩序保障工作正常進(jìn)行特制定本規(guī)范20適用范圍本規(guī)范適用于青島遠(yuǎn)基物業(yè)管理有限公司全體員工的考勤加班及請(qǐng)休假管理工作30職責(zé)劃分公司綜合管理部是考勤及請(qǐng)休假管理的
2025-05-14 04:48
【總結(jié)】第一篇:公司員工宿舍管理?xiàng)l例和規(guī)定 ***公司宿舍管理?xiàng)l例 一、住宿要求: 1、住宿員工須按指定的房間、鋪位入住,不得擅自調(diào)換、移動(dòng)或侵占他人利益。 2、住宿員工須在休息時(shí)間(熄燈后)不得在寢...
2025-10-31 00:40
【總結(jié)】第一篇:公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理?xiàng)l例 公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理?xiàng)l例 為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),保障公司工作的日常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。 一、獎(jiǎng)勵(lì) 1在本公司員工長(zhǎng)期...
2025-10-31 14:56
【總結(jié)】公司員工管理?xiàng)l例范本最新整理版 公司員工管理?xiàng)l例范本最新整理版 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,制定本條例...
2024-12-15 01:38
【總結(jié)】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長(zhǎng);部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)
2025-04-18 06:00
【總結(jié)】9/10本房地產(chǎn)公司員工管理制度自X年X月X日起開(kāi)始執(zhí)行。第一章總則第一條為了維護(hù)公司和員工的合法權(quán)利,建立和完善公司規(guī)章制度,規(guī)范管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)法律法規(guī),特制定本規(guī)定。第二條本公司各部門、下屬各單位、各子公司和被錄用的員工,適用本規(guī)定,并依照本規(guī)定執(zhí)行。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司員工。第四
2025-04-15 12:55
2024-12-14 23:13
【總結(jié)】第一篇:某某有限公司員工考勤休假管理辦法 某某有限公司 員工考勤休假管理辦法 第一章總則 一、為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),結(jié)...
2025-10-12 01:20
【總結(jié)】酒店考勤管理?xiàng)l例-----------------------作者:-----------------------日期:酒店考勤管理?xiàng)l例 1、酒店各部門按定員標(biāo)準(zhǔn)配備兼職考勤員,具體負(fù)責(zé)部門考勤工作,做到記錄準(zhǔn)確??记诘钠谙抟砸粋€(gè)月為一個(gè)周期?! ?、人力資源部是主管酒店考勤工作的歸口部門。負(fù)責(zé)制定和修改考勤制度,對(duì)各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2025-04-09 07:56
2025-04-18 05:59