公司各項(xiàng)制度表單匯總-資料下載頁(yè)
2025-04-07 20:19本頁(yè)面
【正文】 面談?dòng)涗洷聿块T考核日期被考核者姓名職位面談?wù)咝彰毼唬?）工作成功的方面（2）工作中需要改善的地方（3）是否需要接受一定的培訓(xùn)（4）本人認(rèn)為自己的工作在本部門和全公司中處于什么狀況（5）本人認(rèn)為本部門及公司中工作最好、最差的分別是誰(shuí)（6）對(duì)考核有什么意見(jiàn)（7）希望從公司得到怎樣的幫助（8）下一步工作的改進(jìn)方向和績(jī)效目標(biāo)備 注面談人簽名被考核者簽名日期部門季（年）度獎(jiǎng)金核算表部門： 核定季（年）度獎(jiǎng)金總額： 元序號(hào)員工姓名崗位考核成績(jī)考核等級(jí)部門考核結(jié)果獎(jiǎng)金基數(shù)獎(jiǎng)金金額1234567…合計(jì)部門經(jīng)理簽字： 人力資源部經(jīng)理簽字：主管副總經(jīng)理簽字： 總經(jīng)理簽字：財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字：學(xué)習(xí)參考. . . .離職申請(qǐng)表員工姓名性 別入職日期部 門職 務(wù)申請(qǐng)日期期望離職日聯(lián)系電話離職類型□辭職 □勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽（合同終止日期： 年 月 日）1. 您離職的原因：□工作壓力大 □公司福利不好 □公司文化不適 □工作辛苦□工作缺乏挑戰(zhàn)性 □讀書進(jìn)修 □工作環(huán)境不安全□沒(méi)有發(fā)展空間 □另謀職業(yè) □工資不符個(gè)人期望 □同事關(guān)系不融洽□交通不便 □家庭原因 □公司管理不善□公司關(guān)心員工少，無(wú)歸屬感 □自主創(chuàng)業(yè) □個(gè)人健康 □其他2. 具體原因說(shuō)明：3. 您對(duì)用工單位有何建議/意見(jiàn)：用人單位審批意見(jiàn)：用人部門審批意見(jiàn)：人力資源部審批意見(jiàn)及核準(zhǔn)離職日期：公司確認(rèn)：?jiǎn)T工離職通知書服務(wù)單位職稱姓名到職日期 年 月 日離職日期 年 月 日離 職 原 因自 動(dòng)被 動(dòng)體弱多病服兵役開(kāi) 除解 雇另有他就 其他試用不合格辭退其 他物 品 交 還 或 應(yīng) 扣 款部門應(yīng)辦事項(xiàng)已收還或應(yīng)扣金額應(yīng)辦事項(xiàng)已收還或應(yīng)扣金額接收人或經(jīng)管人總務(wù)服 裝未了事已交代清楚 福利借款伙 食其他扣款家具或文具人事工作名稱保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)務(wù)款項(xiàng)未清月中借支核定 人事部門：公司主管：離職人： 年 月 日員工辭退（辭職）通知書填表日期：姓 名部 門職 務(wù)到職日期年 月 日離職日期年 月 日工 資辭退 （辭職）原 因部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽字：__________ 人力資源部意見(jiàn) 簽字：__________ 總經(jīng)理審批 簽字：__________ 人事變動(dòng)申請(qǐng)表員工編號(hào)姓名部門職位現(xiàn)職到任日期變動(dòng)性質(zhì) □升職 □轉(zhuǎn)正 □調(diào)整工資 □降職 □調(diào)職 □福利 □轉(zhuǎn)調(diào)崗位轉(zhuǎn)調(diào)詳情由 至部門職位工資級(jí)別福利津貼生效日期注：（1）升職請(qǐng)附工作表現(xiàn)評(píng)估表。（2）轉(zhuǎn)正請(qǐng)附轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表。解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表填表日期： 姓 名部 門職務(wù)到職日期 年 月 日離職日期 年 月 日級(jí)別解除（終止）原因（由直接上司填寫）部門經(jīng)理意見(jiàn) 簽字：人力資源部經(jīng)理意見(jiàn) 簽字：總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字：注 此通知書一式兩份，個(gè)人和人力資源部各一份。勞動(dòng)合同中止/繼續(xù)履行審批表單位名稱： 姓 名性別員工工號(hào)出生年月身份證號(hào)勞動(dòng)合同期限 年 月 日至 年 月 日中止期限 年 月 日至 年 月 日繼續(xù)履行時(shí)間 年 月 日中止原因 二級(jí)單位勞動(dòng)人事部門意見(jiàn) （蓋章） 年 月 日 人力資源部意見(jiàn) （蓋章） 年 月 日 備注 勞動(dòng)合同順延登記表姓 名性別員工工號(hào)出生年月進(jìn)公司時(shí)間勞動(dòng)合同期限 年 月 日至 年 月 日順延期限 年 月 日至 年 月 日順延原因 勞動(dòng)人事部門意見(jiàn)年 月 日人力資源意見(jiàn)年 月 日備注 學(xué)習(xí)參考. . . .人才儲(chǔ)備登記表姓 名性 別出生年月（照片）身份證號(hào)政治面貌學(xué) 歷專 業(yè)畢業(yè)院校社會(huì)教育工作年限原工作單位名稱所任職務(wù)（職稱）職業(yè)資質(zhì)發(fā)放單位特長(zhǎng)描述應(yīng)聘崗位電子郵箱家庭住址郵編固話戶籍所在地婚姻狀況手機(jī)受表彰（獲獎(jiǎng)）情況工作簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷家庭成員狀況附件提交身份證、學(xué)歷、職業(yè)資格證、勞動(dòng)合同復(fù)印件各一份，一寸照片三張。 復(fù)核原件人簽名： 提交日期：歡迎您的光臨，！希望您提出您寶貴的意見(jiàn)，你的意見(jiàn)是我進(jìn)步的動(dòng)力。贈(zèng)語(yǔ)； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。我不知道年少輕狂，我只知道勝者為王。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。什么時(shí)候離光明最近？那就是你覺(jué)得黑暗太黑的時(shí)候。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。學(xué)習(xí)參考
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