公司內(nèi)控職稱申報(bào)評(píng)審管理制度-資料下載頁
2025-04-07 20:17本頁面
【正文】 60。年月日群眾意見總?cè)藬?shù)參加人數(shù)表決結(jié)果備注贊成人數(shù)反對(duì)人數(shù)公章群眾召集人簽字：年月日公司評(píng)審委員會(huì)意見公章負(fù)責(zé)人：年月日編號(hào)：RG/QF05 版次:A/0 頁次16/17評(píng)審審批意見16民意測評(píng)表被測評(píng)人姓名：擬評(píng)定級(jí)別: 推薦級(jí)別：項(xiàng)目內(nèi)容定量、定性評(píng)價(jià)滿分評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)依據(jù)1．專業(yè)技術(shù)（業(yè)務(wù)）水平具有較高的專業(yè)水平和技術(shù)水平，并在相關(guān)刊物發(fā)表論文。252．崗位實(shí)踐能力（1）創(chuàng)新能力；（2）解決本專業(yè)的技術(shù)和疑難問題的能力；（3）指導(dǎo)和培養(yǎng)技術(shù)（業(yè)務(wù)）隊(duì)伍的能力。253．工作業(yè)績（1）在新工藝、新技術(shù)、新材料及新設(shè)備的開發(fā)、應(yīng)用中有重大突破；（2）解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品種、質(zhì)量、工藝、裝備等技術(shù)難題，業(yè)績突出（3）主持或參加公司科研、工程或技改項(xiàng)目，取得顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；（4）解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，特別是突發(fā)事故，原因分析準(zhǔn)確、處理方案及措施得當(dāng)。254．職業(yè)操守遵紀(jì)守法、誠實(shí)勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)合作。25綜合得分總體評(píng)價(jià)對(duì)被測評(píng)人是否同意？同意反對(duì)棄權(quán)注：請(qǐng)測評(píng)者在相應(yīng)的評(píng)價(jià)欄內(nèi)打“252?！?。每個(gè)被測評(píng)者需10人以上的同事測評(píng)。編號(hào)：RG/QF05 版次:A/0 頁次附件2：17/1717
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