2薪資考勤管理~1-資料下載頁
2025-04-07 04:44本頁面
【正文】 于請假日前將請假單轉(zhuǎn)人事單位登記。，應(yīng)于第二天上午補辦，否則以曠職論。，否則視為無效請假。，或假期已屆滿仍未銷假上班、續(xù)假或有虛報者，以曠職論。，如有任何因請假人而造成的不良影響，相關(guān)人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。：員工請假期間未滿半小時以半小時計，滿半小時而未滿一小時以一小時計，滿一小時而未滿四小時以四小時計，滿四小時而未滿八小時以一日計?！甘跈?quán)表」?！讣賱e與標(biāo)準(zhǔn)」。：員工假滿或提前結(jié)束假期時，需在假滿或提前結(jié)束假期后第一個工作日內(nèi)由本人或部門文員至人資部簽字銷假；如有假滿未歸者，由部門文員于假滿之第一工作日至人資部代辦續(xù)假或證實假滿未歸。本辦法經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后試行，董事會核準(zhǔn)后正式實施，修改時亦同。6. 附件：7 /
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