【正文】 保健食品開發(fā)研究”科研課題黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)—110000共研“代謝綜合癥大鼠實(shí)驗(yàn)?zāi)Ｐ偷慕⑴c評價(jià)”科研課題黑龍江省中醫(yī)局—110000小 計(jì)6646合 計(jì)242．開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作按照生物制藥技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求應(yīng)具備的職業(yè)資格，將職業(yè)資格證書的考核要求和標(biāo)準(zhǔn)融入課程教學(xué)，同時(shí)加大對學(xué)生技能訓(xùn)練投入的力度，優(yōu)良率力爭達(dá)到90%，確保學(xué)生100%持“雙證”上崗。在做好校內(nèi)學(xué)生職業(yè)技能鑒定工作的同時(shí)，面向其他系部、區(qū)內(nèi)其他兄弟院校學(xué)生以及藥企操作工、技術(shù)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，擴(kuò)大鑒定人員范圍，計(jì)劃2年內(nèi)，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定1600人次以上，其中校內(nèi)學(xué)生1000人次，校外600人次。生物制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)技能鑒定工種及資金投入見表216，技能訓(xùn)練進(jìn)度及資金投入見表217。表216 生物制藥技術(shù)專業(yè)職業(yè)技能鑒定工種及資金投入表鑒定工種對應(yīng)課程完成時(shí)間資金投入（萬元）合計(jì)中央財(cái)政投入地方財(cái)政投入行業(yè)財(cái)政投入其他投入2012年2013年2012年2013年2012年2013年2012年2013年生化藥品制造工生物分離技術(shù)201311115藥物制劑工藥物制劑技術(shù)20131111發(fā)酵工微生物藥物制備技術(shù)201311生物制品工生物制品制備技術(shù)201311小 計(jì)334411合 計(jì)17表217 生物制藥技術(shù)專業(yè)技能訓(xùn)練進(jìn)度及資金投入表序號項(xiàng) 目 名 稱負(fù)責(zé)人完成時(shí)間資金投入（萬元）合計(jì)中央財(cái)政投入地方財(cái)政投入行業(yè)財(cái)政投入其他投入2012年2013年2012年2013年2012年2013年2012年2013年1生化藥品制造工操作技能劉紅煜20132藥物制劑工操作技能劉紅煜20133發(fā)酵工操作技能劉紅煜20134生物制品工操作技能劉紅煜2013小 計(jì)22221111合 計(jì)12（六）實(shí)施第三方人才質(zhì)量評價(jià)建立以就業(yè)單位為主、行業(yè)協(xié)會、學(xué)生及其家長等共同參與的第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)制度。建立畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、企業(yè)滿意度、專業(yè)建設(shè)等質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤指導(dǎo)，通過對畢業(yè)生的職業(yè)成長歷程的調(diào)研、分析及企業(yè)反饋，逐步調(diào)整課程及與合作企業(yè)共同設(shè)計(jì)的職業(yè)應(yīng)用能力遞進(jìn)式的崗位實(shí)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案。具體第三方人才質(zhì)量評價(jià)體系及作用見圖25。具體實(shí)施第三方人才質(zhì)量評價(jià)進(jìn)度及資金投入見表218。專業(yè)建設(shè)委員會人才培養(yǎng)方案教學(xué)實(shí)施教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)高端技能型專門人才第三方人才質(zhì)量評價(jià)體系就業(yè)單位評價(jià)指標(biāo)學(xué)生及家長就業(yè)評價(jià)指標(biāo)行業(yè)協(xié)會評價(jià)指標(biāo)學(xué)生對專業(yè)評價(jià)指標(biāo)圖25 第三方人才質(zhì)量評價(jià)體系及作用表218 實(shí)施第三方評價(jià)進(jìn)度及資金投入表序號項(xiàng) 目 名 稱負(fù)責(zé)人完成時(shí)間資金投入（萬元）合計(jì)中央財(cái)政投入地方財(cái)政投入行業(yè)財(cái)政投入其他投入2012年2013年2012年2013年2012年2013年2012年2013年1建立第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)制度劉紅煜2013111102建立畢業(yè)生質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)劉紅煜2013111103畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)跟蹤指導(dǎo)劉紅煜2013111104調(diào)研分析及企業(yè)反饋劉紅煜201311110小 計(jì)444410合 計(jì)四、改革舉措與保障（一）組織保障成立“生物制藥技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)組”，本專業(yè)帶頭人和主要由合作企業(yè)負(fù)責(zé)人為專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)總負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃，成員主要由合作企業(yè)負(fù)責(zé)人和生物制藥系骨干教師擔(dān)任。項(xiàng)目建設(shè)組下設(shè)“專業(yè)建設(shè)辦公室”，由系主任為辦公室主任，負(fù)責(zé)建設(shè)任務(wù)的具體組織管理和日常事務(wù)工作。項(xiàng)目建設(shè)組下設(shè)六個(gè)執(zhí)行工作小組，分別是校企合作體制機(jī)制建設(shè)執(zhí)行小組、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)執(zhí)行小組、人才培養(yǎng)模式改革執(zhí)行小組、師資隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)行小組、社會服務(wù)執(zhí)行小組、專業(yè)群建設(shè)執(zhí)行小組，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理辦法。負(fù)責(zé)人：張愛華 黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院生物制藥技術(shù)專業(yè)帶頭人曾向東 哈爾濱珍寶島制藥有限公司總經(jīng)理成 員：王 偉 黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院生物制藥主任周 游 黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院生物制藥教研室主任王樹貴 黑龍江烏蘇里江制藥有限公司董事長賈洪文 哈爾濱順億堂醫(yī)藥生物科技開發(fā)有限公司生產(chǎn)副經(jīng)理?xiàng)顣悦? 黑龍江省金牛中藥科技開發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理劉紅煜 黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院生物制藥系副主任加強(qiáng)項(xiàng)目管理，實(shí)行分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的管理辦法。在項(xiàng)目建設(shè)組下設(shè)六個(gè)執(zhí)行小組：1．校企合作體制機(jī)制建設(shè)執(zhí)行小組組長：王偉成員：曾向東（企業(yè)）、劉紅煜2．實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)執(zhí)行小組組長：劉紅煜成員：楊松嶺、殷作群、姜成忠、崔立勛、楊春云（企業(yè)）、閻久江（企業(yè)）3．人才培養(yǎng)模式改革執(zhí)行小組組長：張愛華成員：呂立新（企業(yè)）、劉文堂（企業(yè)）、楊爽4．師資隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)行小組組長：王偉成員：劉紅煜、楊爽、張廣慶、胡秋杰5．社會服務(wù)執(zhí)行小組組長：楊松嶺成員：殷作群、姜成忠、王貴霞、牛獲山（二）制度保障建立健全管理制度，制定《生物制藥技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書》、《生物制藥技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目任務(wù)分解表》、《生物制藥技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目階段進(jìn)度表》、《生物制藥技術(shù)專業(yè)項(xiàng)目責(zé)任人考核辦法》等文件，從制度上保障項(xiàng)目的正常實(shí)施和運(yùn)行，明確項(xiàng)目各階段建設(shè)目標(biāo)和監(jiān)測指標(biāo)，責(zé)任到人，確保項(xiàng)目按期實(shí)施。完善激勵(lì)考核制度，明確各項(xiàng)目責(zé)任人，將項(xiàng)目完成情況作為考核相關(guān)部門和責(zé)任人的重要指標(biāo)；對完成項(xiàng)目階段任務(wù)，通過學(xué)院和教育主管部門驗(yàn)收，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對檢查通不過，對不能保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)的，給予相應(yīng)的處罰。（三）資金保障本建設(shè)項(xiàng)目總投資490萬元，二年內(nèi)，申請中央財(cái)政專項(xiàng)建設(shè)資金200萬元；黑龍江省財(cái)政撥付配套資金200萬元；校企合作辦學(xué)中行業(yè)企業(yè)投入資金50萬元；學(xué)院自籌資金40萬元，主要用于《生物制藥技術(shù)專業(yè)》實(shí)現(xiàn)校企深度對接、專業(yè)設(shè)置緊貼產(chǎn)業(yè)需求的改革、課程體系優(yōu)化、師資的培養(yǎng)、評價(jià)機(jī)制建立、教學(xué)硬件設(shè)施的改善以及社會服務(wù)能力提高等強(qiáng)化專業(yè)內(nèi)涵的建設(shè)，有了上述資金保障，能確保本建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。（四）管理保障為適應(yīng)國家專業(yè)發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目的需要，學(xué)院將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)、人事、資金、教學(xué)等方面的管理改革，建立《校企合作科研立項(xiàng)管理辦法》、《人才培養(yǎng)方案論證管理辦法》等項(xiàng)目管理辦法、《廠中校實(shí)踐教學(xué)實(shí)施辦法》等項(xiàng)目實(shí)施辦法、《黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院專業(yè)建設(shè)資金使用管理辦法》等資金管理辦法。借鑒國際先進(jìn)的職業(yè)教育管理理念和學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，外塑形象，內(nèi)升素質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)控，提高質(zhì)量，堅(jiān)持宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，制度建設(shè)與過程控制相結(jié)合，科學(xué)管理與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相結(jié)合，形成一套具有鮮明自身特色的管理機(jī)制。五、績效考核指標(biāo)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度預(yù)期績效籌劃階段實(shí)施階段中期檢查總結(jié)驗(yàn)收2012年2013年校企合作辦學(xué)體制機(jī)制建設(shè)～，制定具體實(shí)施方案～，責(zé)任到人～，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收完善人才培養(yǎng)方案、完成校企合作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)校企共建管理制度及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成4次工學(xué)結(jié)合實(shí)踐課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革～，制定具體實(shí)施方案～各項(xiàng)均需提前完成、?？顚Ｓ谩?，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收完成3門核心課、2門院級精品課、3部教材完成1門國家級、1門省級精品課、3主干課、2部教材、教學(xué)及仿真模擬軟件教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)～，制定具體實(shí)施方案～，各項(xiàng)資金到位～，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收完成7個(gè)實(shí)訓(xùn)室擴(kuò)建、1個(gè)校外實(shí)訓(xùn)室、新建3個(gè)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備采購、新增3個(gè)頂崗實(shí)訓(xùn)基地完成3新建實(shí)訓(xùn)室、1個(gè)標(biāo)本室、新增4個(gè)頂崗實(shí)訓(xùn)基地教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)～，制定具體實(shí)施方案～～，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1名，新增骨干教師5名，從企業(yè)聘請40名兼職教師培養(yǎng)校外帶頭人1名，新增骨干5名，“雙師型”教師100%，建成省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。社會服務(wù)能力建設(shè)～，制定具體實(shí)施方案～，內(nèi)容可靈活～，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收完成300人以上人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定300人次完成300人以上人員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定300人次、完成科研課題4項(xiàng)。第三方質(zhì)量評價(jià)建設(shè)～，制定具體實(shí)施方案～～，財(cái)政部考核，修正不足～、總結(jié)成果、財(cái)政部驗(yàn)收建立第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)制度建立就業(yè)質(zhì)量等評價(jià)指標(biāo)，完成就業(yè)跟蹤指導(dǎo)六、專業(yè)建設(shè)預(yù)算生物制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目總資金為490萬元。其中申請中央財(cái)政支持200萬元，黑龍江政府財(cái)政投入200萬元，行業(yè)企業(yè)投入50萬元，學(xué)院自籌40萬元；生物制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金投入預(yù)算計(jì)劃見表219。表219 生物制藥技術(shù)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目資金投入預(yù)算計(jì)劃表 建設(shè)內(nèi)容具體內(nèi)容資 金 預(yù) 算 及 來 源中央財(cái)政投入（萬元）地方財(cái)政投入（萬元）行業(yè)投入（萬元）學(xué)院自籌（萬元）合計(jì)（萬元）2012年2013年小計(jì)2012年2013年小計(jì)2012年2013年小計(jì)2012年2013年小計(jì)校企合作、工學(xué)結(jié)合運(yùn)行機(jī)制建設(shè)校企合作機(jī)制建設(shè)112112000實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理機(jī)制、制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)1121121人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新“分階段交替進(jìn)行”的工學(xué)結(jié)合4485510100019課程體系建設(shè)課程體系改革項(xiàng)目內(nèi)容建設(shè)224224112111核心課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)448448112119教材建設(shè)4483363118教學(xué)軟件建設(shè)10102022411211228校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)擴(kuò)建校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室新購設(shè)備25265140387849817校外實(shí)訓(xùn)室建設(shè)校企共建校外實(shí)訓(xùn)室建設(shè)336336101020133新建校外頂崗實(shí)習(xí)基地5510551021311225教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)帶頭人881622400011222培養(yǎng)骨干教師6612661200011226雙師素質(zhì)教師5510551000011222聘請兼職教師22422400011210聘請專家5495510111222企業(yè)員工培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)及科研攻關(guān)開展員工GMP培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)及科研攻關(guān)工作661246101124職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作執(zhí)業(yè)資格證書培訓(xùn)、鑒定、考試等336448112117專業(yè)技能訓(xùn)練22422411211212第三方質(zhì)量評價(jià)建立第三方評價(jià)制度及畢業(yè)生跟蹤指導(dǎo)工作44844810合計(jì)1001002001001002005040490