【正文】 你知道的，曾經(jīng)是唯一的那種?！? 她指了指右邊。 麻煩的是，看著所有擺在我面前的牛仔褲，我不知該選哪一條。 于是，為了作出選擇，我就一條一條地試穿，足足試了將近兩個(gè)小時(shí)。 這并不是一項(xiàng)重大的決定，因這不取決于我的選擇，但我確信，有一條牛仔褲必定適合我。5 我選擇的牛仔褲還不錯(cuò)，但這樁簡(jiǎn)單的買賣卻引起了我強(qiáng)烈的反應(yīng)。 買一條新褲子不應(yīng)該讓人感到疲憊不堪的！ 購(gòu)買牛仔褲曾經(jīng)是一件很容易的事，現(xiàn)在它卻變成了一個(gè)復(fù)雜的決策過程。6 現(xiàn)代生活中的選擇已大幅增加。 1900年的時(shí)候，一個(gè)商店一般只有幾十種類別，每種類別只有一到兩種選擇。 現(xiàn)代的超市在幾千種類別里，有50,000至60,000件物品。 尋找護(hù)發(fā)產(chǎn)品嗎？ 有超過350種的洗發(fā)水和護(hù)發(fā)素。 需要止痛藥嗎？ 有近100個(gè)選項(xiàng)。 有人要牙膏嗎？ 你有40多種可選擇！7 確實(shí)，在強(qiáng)行限制的生活中，非常有限的選擇或毫無選擇讓人難以忍受，而有選擇無疑可增加我們的自由感和控制感。 然而，我購(gòu)買牛仔褲的經(jīng)歷卻突顯了一個(gè)不同的問題。 隨著選擇失控般地增加，人們常常開始感到他們的生活正在崩潰。 他們不堪重負(fù)，不知所措，覺得他們的生活在變得空虛而沒有意義。8 我們都靠常識(shí)來指導(dǎo)我們，常識(shí)告訴我們?cè)絹碓蕉嗟倪x擇應(yīng)不斷增加幸福感。 令人驚訝的是，事實(shí)正好相反。 科學(xué)家證實(shí)，過多的選擇往往會(huì)削弱我們的健康和快樂。9 在美國(guó), 人們的幸福感已經(jīng)下滑。 認(rèn)為自己“非常高興”的人口比例已下降5％，將近一千四百萬人。10 當(dāng)然，沒人相信這可以用單一因素來解釋。不過，日益增多的心理學(xué)研究證據(jù)表明，選擇的爆炸性增長(zhǎng)和物質(zhì)財(cái)富的大量增加是主要的原因。11 不斷增加的期望值似乎也是問題的一部分。 現(xiàn)代社會(huì)的精辟言論似乎是：“我們?cè)娇刂莆覀冏约旱拿\(yùn)，我們就越希望控制它。我們擁有的越多，我們想要的就更多！” 我們期望我們的生活充實(shí)、令人興奮，有時(shí)甚至是自私的！ 我們把高度期望轉(zhuǎn)移到了我們的財(cái)產(chǎn)，我們的住房和我們的家庭——希望他們都出色、漂亮。12 有些人認(rèn)為，他們決不應(yīng)該接受只是“足夠好”。 他們的特征是只要和只接受最好的。 研究人員稱這一組人為“最大化追求者”。 他們的思想被日益膨脹的意愿所支配：希望得到更多和注重最高質(zhì)量。 研究表明，與那些愿意接受少一點(diǎn)的人相比，最大化追求者對(duì)他們的生活不那么樂觀，也有更多的不滿和更多的壓抑。13 我有一個(gè)朋友把出去吃晚餐變成了一場(chǎng)噩夢(mèng)。 他會(huì)為了決定挑選哪一道菜而冥思苦想，在選項(xiàng)之間不斷繞圈子，想找到最佳選擇。 有些學(xué)生在尋找工作時(shí)也是一樣，因?yàn)樗麄冞^分地?fù)?dān)心該選擇哪一份工作，唯恐忽視了那份“完美”的工作！14 說到組織和規(guī)劃我們的生活，我們被告知我們是坐在“駕駛座”上。 如果我們失敗了，這是我們自己的過錯(cuò)，只能指責(zé)自己。 過多的期望和過多的選擇，加上總是把失敗歸咎于自己，對(duì)我們是有害不利的。15 二十一世紀(jì)生活的成功變成了一個(gè)苦樂參半的爭(zhēng)議和悖論。 人們有了他們自己說想要的東西。 他們正漂浮在一個(gè)充滿選擇和物質(zhì)產(chǎn)品的汪洋大海里，但他們?nèi)圆粷M足。 夠了永遠(yuǎn)都不夠。16 讓我們稍作停頓，把過去的一盞明燈轉(zhuǎn)照到我們現(xiàn)代。 兩千年前，中國(guó)著名的哲學(xué)家老子指出：“知足不辱，知止不殆，可以長(zhǎng)久?！?他補(bǔ)充了這個(gè)警示：知足者常樂。17 用你的大學(xué)四年激活你的心扉，更新你的生活。 不要為了追求自己不需要的而去做過多的選擇。 明確自己真正在意和不在意的是什么。 學(xué)會(huì)知足常樂，這樣你的一生都會(huì)常樂久安。Unit 7 Text A女性管理者1 當(dāng)莫妮卡1971年申請(qǐng)一個(gè)行政助理的工作時(shí)，有人問她想與男律師共事還是與女律師共事。 “我馬上說想與男律師共事，”她說。 “我認(rèn)為男老板和女雇員的關(guān)系更自然，絲毫不需互相調(diào)整。” 但20年后，有人問她同樣的問題時(shí)，她說：“令我感到驚喜的是，對(duì)員工來說，女上司更容易接近，她們更能理解人，與員工更親密?！? 今天的女上司仍然發(fā)現(xiàn)，她們面臨著不易察覺的阻力。 還是有一部分人——有男性，令人驚訝的是還有女性——說很難忍受為女性工作。 女上司的不斷涌現(xiàn)，也引出了與工作方式有關(guān)的兩個(gè)主要問題：男人和女人管理風(fēng)格不同嗎？如果有不同，是一件好事嗎？3 莫妮卡對(duì)這兩個(gè)問題都持肯定的意見。 莫妮卡現(xiàn)在40歲，有四個(gè)孩子，并且是一位擁有45,000名成員的公共部門工會(huì)的主席。 “我與員工的關(guān)系可能跟在我之前的前任男性主管不同，”她說。 “我知道當(dāng)有人不得不打電話來說孩子得了腮腺炎而不能來上班是一種什么樣的狀況。我的風(fēng)格更靈活，這不是軟弱，只是多了一點(diǎn)理解。” 莫妮卡的男助理表示贊成：“她往往放權(quán)更多，并總是尋求共識(shí)。大家都很開心，也有成就感，因?yàn)樗麄儏⑴c了決策，而不是單純的旁觀者。他們的能量得到了利用。當(dāng)然從另一方面看，通過協(xié)商而達(dá)成一致意見需要的時(shí)間要長(zhǎng)一些?！? 那么，這種差異是象征性的還是實(shí)質(zhì)性的呢？ 可靠的研究指出，男人通常有等級(jí)觀念，以目標(biāo)為導(dǎo)向，喜歡有權(quán)力的感覺。 相反，女人則是靈活變通的，愿意分享權(quán)力。 這一觀點(diǎn)往往受到質(zhì)疑和爭(zhēng)論。 有人宣稱，有類似的背景、經(jīng)驗(yàn)和抱負(fù)的男女，基本上管理方式相同。 那些年輕女性，特別是很少遭受性別歧視的女性，也是這樣認(rèn)為的。 妮可爾無疑從中得到了教訓(xùn)。 當(dāng)她的父親因心臟病去世時(shí)，她是一家石油產(chǎn)品出口公司的雇員。 她辭了職，接管了她家在圣大衛(wèi)縣160英畝的果園。 她第一天出現(xiàn)在果園時(shí)，一名工人稱她為“親愛的”。 “他是想試探我。我氣得發(fā)抖，”現(xiàn)年34歲的妮可爾說。 “我挺直腰板站在那里跟他說：‘你不會(huì)稱我父親親愛的，所以你也沒有權(quán)利這樣稱呼我。如果你再這樣做，我會(huì)解雇你?！? 當(dāng)女性為女上司工作時(shí)，往往會(huì)用一種不同的工作和交流方式。 蘇珊是多倫多一家拍賣行的收銀員，她說，她與一些女上司建立起了友誼，她感到她們更能夠依靠。 雖然女性可能會(huì)覺得與女上司相處時(shí)更自然，男性卻往往不得不作出改變以適應(yīng)女上司新的工作方式。 海洋生物學(xué)家布賴恩說：“我花了幾年時(shí)間才能在與女經(jīng)理共事時(shí)感到輕松自如。事實(shí)上，之前我與她的關(guān)系更多只是一種務(wù)實(shí)的工作關(guān)系?！? 從某種程度上說，男女之間的差異歸根結(jié)底是工作方式的沖突。 一位女副總裁談到她在一次會(huì)議上忍不住落淚的經(jīng)歷時(shí)說：“男人認(rèn)為女人的眼淚就是常規(guī)戰(zhàn)爭(zhēng)中的核武器。他們對(duì)女人的哭泣很不滿，認(rèn)為她們是感覺不愉快或受到了侵犯?！?男人不明白，促使她掉淚的不是因?yàn)槭艿絺?，而是真正的憤怒?“我們哭泣是因?yàn)槲覀兯羞@一切合理的憤怒沒有適當(dāng)?shù)牡胤结尫牛彼f。 “女人通過哭來釋放情緒，男人通過繼續(xù)冒犯或掩蓋自己的情緒以顯示鎮(zhèn)定自若來釋放情緒?！? 德博拉是一家總部在多倫多的公司的總裁，她表示，即使男人明白是怎么回事，有時(shí)他們對(duì)同樣的信息、對(duì)她的合作型管理風(fēng)格也會(huì)有不同的反應(yīng)。8 德博拉說，她的權(quán)威有時(shí)因性別觀念作祟而受到損害。 “這源于整個(gè)社會(huì)對(duì)男性和女性的傳統(tǒng)角色的界定，”她說。 “媽媽會(huì)讓你做事情，但也許你不會(huì)像爸爸讓你做事情那樣在意。男人也有更強(qiáng)的控制欲?！彼f。9 對(duì)女上司來說，一些女員工過高的期望是另一個(gè)障礙。 職位較低的女員工認(rèn)為女上司會(huì)比男上司更迅速地提拔她們。 但是，她們也希望女上司能攬下更多的事。 一位資深的女主管說：“她們會(huì)問，‘為什么你不能自己掃描文件？’或‘為什么你不能自己整理文件？’”10 另一方面，幾十年前人們工作的地方幾乎不可能有女上司，這一點(diǎn)毫無爭(zhēng)議。 管理顧問尼娜說自己審慎樂觀。 “我期待某一天，在我臨死之前，我們會(huì)意識(shí)到最好的管理風(fēng)格是由男女雙方帶來的最佳組合……” 嗯，她停頓了一下，可能不是在她去世之前，也許在她女兒的有生之年會(huì)實(shí)現(xiàn)吧。Unit 7 Text B自豪的家庭主婦1 當(dāng)聽到“家庭主婦”這個(gè)詞時(shí)，你想到的是什么？ 對(duì)許多人而言，“家庭主婦”的形象就是對(duì)家務(wù)瑣事充滿抱怨不滿。 19世紀(jì)50年代的家庭主婦畢生的工作就是養(yǎng)孩子，洗盤子，做飯，創(chuàng)建一個(gè)健康、快樂的家庭，批評(píng)家對(duì)這樣的生活極其反感。 我們是不是因?yàn)樘ε碌雇硕^快地去譴責(zé)不同的生活方式呢？2 我記得我自己工作的那會(huì)兒，那是在我安心當(dāng)全職家庭主婦以前的事。 在我干全職工作的那段期間，我回家很晚，為我的家人加熱了包裝食品作為晚餐后，就忙于家務(wù)，每天晚上直到疲憊不堪才爬上床。 我的日程表排得滿滿的，幾乎沒有全心照顧家人或自己的寶貴時(shí)間。 我生長(zhǎng)在一個(gè)父母是雙職工的家庭，所以我的成長(zhǎng)經(jīng)歷了類似的情況。 為努力使情況不惡化或失控，我的童年是在緊張忙碌的家庭事務(wù)中度過的。 我感謝我父母的辛勞，但童年只是人生一個(gè)瞬間，一去不復(fù)返。 捫心自問，我不能讓我的孩子們回頭看時(shí)，后悔當(dāng)初沒有少花點(diǎn)時(shí)間折疊打皺的衣服，而有更多的時(shí)間陪伴家人就好了。3 在我工作的那段時(shí)間，我了解到朝九晚五的苦差事是何等勞累和緊張。 我很高興在我的丈夫打著呵欠、疲憊不堪地下班回家時(shí)能給他支持。 當(dāng)我知道回到一個(gè)干凈舒適的家和吃上美味佳肴能舒緩他的壓力時(shí)，我感到格外的喜悅。 更重要的是，當(dāng)我之前出差離家時(shí)，他幫我做過許多零碎的家務(wù)：照料房子、照看孩子、關(guān)注一切細(xì)枝末節(jié)。 正因?yàn)榇?，他了解到家庭主婦是一個(gè)要每周干7天每天干24小時(shí)的艱苦且要求高的工作。 這種共同的理解和尊重，使我們目前的生活充滿了喜悅，也為我們的孩子樹立了一個(gè)很好的榜樣。4 當(dāng)剛開始轉(zhuǎn)換角色成為家庭主婦時(shí)，我感到了失業(yè)的尷尬。 不過，現(xiàn)在我知道那種認(rèn)為家庭主婦的工作一點(diǎn)都不具挑戰(zhàn)性和重要性的想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的。 我的日常生活包括為我的家人準(zhǔn)備早餐、午餐和晚餐，打掃房間，洗衣服，刷碗，照料草坪和花園，并努力提高新聞工作所需的技能。 我的生活就像現(xiàn)代版的20世紀(jì)50年代保守家庭主婦的生活，但我不覺得有絲毫不滿。 例如，烹飪是我所熱衷的，我可以把業(yè)余愛好用到我的日常生活中。 每天，我拒絕使用含防腐劑和不健康成分的包裝食物，而是做健康的、用爐子燒熟的蔬菜和蛋白質(zhì)食物。 我喜歡烹飪的過程，也享受自己做的菜。 我的親人有更多的精力，更好的心情，在此過程中，我們的體重也有所下降。 此外，我早早地完成了我的工作后，就可以在晚上有時(shí)間坐在沙發(fā)上與我的家人說話或玩棋盤游戲，而不是跳上跳下地做清潔工作。5 當(dāng)然，我的辛勤工作沒有任何收入，但我和我丈夫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們通過協(xié)商決定，我們寧愿少一點(diǎn)錢，但要與家人有多一點(diǎn)在一起的時(shí)間享受生活。 我們已削減了不必要的開支，學(xué)習(xí)忍受沒有豐富物質(zhì)的生活。 給孩子們解釋收入降低和生活方式改變是件特別困難的事。 幸運(yùn)的是，我還保留了一份給醫(yī)學(xué)期刊撰稿的兼職工作，用來貼補(bǔ)我們的收入。6 一些批評(píng)我們這種生活方式的人們認(rèn)為，我享受這種家庭生活只是個(gè)個(gè)例，但事實(shí)并非如此。 海外數(shù)以百萬計(jì)的人在家工作的同時(shí)，還照顧著家庭。 歐洲和亞洲的婦女奮發(fā)向上，她們有事業(yè)，但仍然喜愛當(dāng)家庭主婦。 在世界各地，隨著更多的婦女成為職業(yè)女性，“家庭主夫”替代“家庭主婦”這一現(xiàn)象變得極其普通。7 為什么這么多人認(rèn)為，婦女在為她們的家庭幸福而工作時(shí)，一定是受到壓制和感到不滿的呢？ 每個(gè)人都必須以同樣的方式——在外面工作很長(zhǎng)時(shí)間——來獲得幸福嗎？ 有人認(rèn)為我肯定很壓抑或沒有成就感，因?yàn)槲艺煞蚝臀疫x擇了一種更過時(shí)的生活方式，這樣的想法讓我感到很震驚。 我不是在暗示這是經(jīng)營(yíng)家庭的唯一的方法，我更不是說這是最好的方式。 不過，我發(fā)誓，對(duì)我和我的家庭來說這是最好的生活方式。 我日益努力，也發(fā)現(xiàn)自己比以前更幸福，更有尊嚴(yán)。 記住，以后當(dāng)一個(gè)女人回答她是一位家庭主婦時(shí)，你不應(yīng)歧視她，要與她擊掌喝彩，而不要顯露憐憫之情或以讓人厭煩的眼光看她。