【導(dǎo)讀】它根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計劃地對人力資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)。值,確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。培訓(xùn)中心1、負(fù)責(zé)按期調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,并分析需求來制訂公司、各部門年度、季度及月度培訓(xùn)計劃,促使培訓(xùn)計劃的有效實(shí)施。企業(yè)文化1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部刊物的編輯、出版及發(fā)放工作2、負(fù)責(zé)策劃公司年度文體活動計劃,組織各項文體活動