freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

讓培訓(xùn)之光普照-資料下載頁

2025-04-02 00:16本頁面
  

【正文】 ,這樣的體系才是有效地符合企業(yè)長期發(fā)展所需要的員工通用技能培訓(xùn)體系。因此,與新員工培訓(xùn)不同的是,更多培訓(xùn)項目是“選修課”。 在中德安聯(lián),員工通用技能培訓(xùn)體系主要是基于勝任力模型搭建的,在企業(yè)11個勝任力要求下,設(shè)計了針對以下三個主要能力的培訓(xùn)體系,每個培訓(xùn)體系分別針對不同的勝任力要求: (Individual Effectiveness) (Interpersonal Effectiveness) (Team Effectiveness) 在實(shí)施這些培訓(xùn)項目的時候,我們還應(yīng)用了網(wǎng)上學(xué)習(xí)和課堂培訓(xùn)兩種模式,同時根據(jù)公司戰(zhàn)略的重點(diǎn)標(biāo)明哪些培訓(xùn)是必須要參加的,哪些培訓(xùn)是自由選擇的。在2009年中德安聯(lián)組織變革時期,公司要求所有員工都參加三門必修課程:“魚”、“適應(yīng)變革和有效溝通”和“自我職業(yè)規(guī)劃IDP”,這三門課程統(tǒng)一稱為“員工發(fā)展之旅”。 員工通用技能培訓(xùn)體系在企業(yè)里的推廣,可以通過IDP來有效執(zhí)行,讓員工用IDP制定發(fā)展計劃的同時制定培訓(xùn)計劃,由直接主管的監(jiān)督,人力資源學(xué)習(xí)和發(fā)展部門幫助和安排下一起完成。 中德安聯(lián)的“員工發(fā)展之旅”培訓(xùn)正在如火如荼地開展,“70-20-10”和IDP已經(jīng)成為企業(yè)員工發(fā)展不可或缺的一部分?;仡檰T工通用技能培訓(xùn)體系建立的歷程,一個很好的啟示是員工通用技能培訓(xùn)的講師隊伍建設(shè)問題。鑒于通常企業(yè)在普通員工(Vital many 蕓蕓眾生)的培訓(xùn)投入僅30%左右,那么發(fā)展內(nèi)部講師隊伍將是一個很好的解決方案,這是一個值得進(jìn)一步探討的領(lǐng)域。5 /
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1