it公司的培訓(xùn)體系-資料下載頁
2025-04-01 23:04本頁面
【正文】 附件41培訓(xùn)對象的選擇要素及選擇主體培訓(xùn)性質(zhì)選擇要素對象確定制度性培訓(xùn)按培訓(xùn)內(nèi)容分：一般關(guān)于企業(yè)文化、制度的培訓(xùn)全員參與專業(yè)技能的培訓(xùn)直接主管確定培訓(xùn)對象新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新流程要推廣部門經(jīng)理和直接主管商議確定獎勵性培訓(xùn)績效考評結(jié)果按考評成績先后確定新員工培訓(xùn)新近雇傭的所有新員工附件51培訓(xùn)課程代碼表培訓(xùn)性質(zhì)課程內(nèi)容制度性培訓(xùn)（ZD）軟件人員（s）制造人員（m）職能支持人員（f）高級管理人員（S）ZDSsZDSmZDSf中級管理人員（M）ZDMsZDMmZDMf一般管理（G）ZDGsZDGmZDGf技術(shù)（T）ZDTsZDTmZDTf操作（O）ZDOsZDOmZDOf獎勵性培訓(xùn)(JL)JL附圖71制度性培訓(xùn)實施流程公布年度培訓(xùn)計劃確定培訓(xùn)時間聯(lián)絡(luò)師資確定培訓(xùn)地點課程設(shè)置公布季度培訓(xùn)計劃通知培訓(xùn)對象培訓(xùn)準(zhǔn)備工作申請費用、提款培訓(xùn)評估備案進(jìn)行培訓(xùn)附件72聘 書茲聘請 專家于 年 月 日至 年 月 日，對我廠 人員，作關(guān)于“ ”專題培訓(xùn)。共計 學(xué)時，酬金總計為 元。其差旅費由 承擔(dān)。(敬請于 年 月 日前提供培訓(xùn)大綱。)以上聘書視同合作協(xié)議，具有法律效應(yīng)。 年 月 日 附件73學(xué)員簽到表課程名稱： 組織部門： 授課教師： 上課日期： 年 月 日 時序號姓名所屬部門到達(dá)時間備注12345678910111213141516171819202122232425262728 附圖74參加培訓(xùn)提款、繳費培訓(xùn)成果利用培訓(xùn)評估備案修改確定培訓(xùn)方案公布受獎對象不同意受獎人提出申請同意審批獎勵性培訓(xùn)實施流程 附件81培訓(xùn)費用使用預(yù)算明細(xì)表（內(nèi)訓(xùn)）申請部門： 培訓(xùn)項目：起訖日期： 學(xué)時：項 目內(nèi) 容費 用外聘師資的酬勞教材及其他教學(xué)資料費用購買、租用器材、場地及培訓(xùn)設(shè)備的費用外聘專家的差旅、飲食及其他雜項費用費用合計審 核 年 月 日附件101部門季度培訓(xùn)實施表 部門： 年 季項目代碼培訓(xùn)項目培訓(xùn)時間參加人數(shù)學(xué)時培訓(xùn)地點培訓(xùn)方式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資負(fù)責(zé)人費用培訓(xùn)成果利用情況培訓(xùn)總體評價（組織工作、師資、內(nèi)容、效果）備注注:本表用于填寫各部門組織的培訓(xùn)和部門人員獎勵性培訓(xùn)的登記。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1