關(guān)于鄉(xiāng)村女性就業(yè)問(wèn)題研究的調(diào)查報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-03-27 00:57本頁(yè)面
【正文】 形式建成一個(gè)較大規(guī)模的養(yǎng)殖場(chǎng)，聘請(qǐng)專人管理，在形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)后不僅增加了收入，也為當(dāng)?shù)嘏詣?chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，增加了就業(yè)崗位。同時(shí)國(guó)家制定了許多優(yōu)惠政策和鼓勵(lì)政策，地方政府可以積極招商引資，努力拓展二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，增加就業(yè)崗位，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就地轉(zhuǎn)移。支持企業(yè)和個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)向外拓展發(fā)展空間，同時(shí)鼓勵(lì)有一定資金基礎(chǔ)的務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，給予返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者以更多“看得見(jiàn)、摸得著”的實(shí)惠和支持，以繁榮地方經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移。，提高鄉(xiāng)村女性的法律意識(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳，以提高農(nóng)村勞務(wù)人員的自我保護(hù)意識(shí)。加大就業(yè)推介和服務(wù)工作力度，及時(shí)為符合條件的農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展職業(yè)技能鑒定，提高外出務(wù)工人員的競(jìng)爭(zhēng)上崗水平。做好維權(quán)工作，采用多種方式和途徑，在流動(dòng)人員相對(duì)集中的地區(qū)設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，為農(nóng)村勞動(dòng)力提供相關(guān)法律政策咨詢、勞務(wù)信息、就業(yè)指導(dǎo)等一系列的就業(yè)跟蹤服務(wù)，幫助他們解決工作和生活上所遇到的實(shí)際困難，如勞資糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、突發(fā)事件處理等等。針對(duì)文化水平較低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地方政府可以搜集幾個(gè)鄉(xiāng)村女性就業(yè)過(guò)程中的被騙案例，一引起鄉(xiāng)村女性都法律知識(shí)的重視，可以定期召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，將各村分成幾個(gè)小組，以小組形式分別向其講述勞動(dòng)法的相關(guān)內(nèi)容，如工作前應(yīng)該與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，確保自己的權(quán)益得到保障；節(jié)假日加班工資是平時(shí)工資的三倍等。（三）健全體系，逐步完善城鄉(xiāng)一體的勞動(dòng)力市場(chǎng)。采取有效措施，增加投入，加強(qiáng)連接城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)及村級(jí)信息聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍建設(shè)，逐步完善以政府為主導(dǎo)，以社會(huì)化服務(wù)為依托，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)和管理體系，有效地促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出就業(yè)。同時(shí)，要完善政策配套，努力創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，完善土地承包責(zé)任制，加快土地有序流轉(zhuǎn)，實(shí)行土地承包權(quán)與耕作經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離。支持農(nóng)民進(jìn)城打工和就業(yè)，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)、平等就業(yè)。積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等制度，使農(nóng)村勞動(dòng)力能夠享受到最基本的社會(huì)保障，并逐步過(guò)渡到城鄉(xiāng)勞動(dòng)者統(tǒng)一的社會(huì)保障制度。四、總結(jié)從本次調(diào)查的過(guò)程以及結(jié)果來(lái)看，基本達(dá)到我們預(yù)期的目標(biāo)。但是，在調(diào)查過(guò)程中，我們由于受到當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)習(xí)慣及風(fēng)俗的影響加上自身對(duì)訪談內(nèi)容的理解與駕馭能力，可能會(huì)對(duì)調(diào)查結(jié)果產(chǎn)生微小偏差。由于我們的理論水平有限，對(duì)研究?jī)?nèi)容的分析水平較淺顯，導(dǎo)致對(duì)研究?jī)?nèi)容分析不透徹。參考文獻(xiàn)[1] 劉霞.提高素質(zhì)促進(jìn)農(nóng)村女性勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移[N].中國(guó)成人教育，[2] [N].東方企業(yè)文化，[3] [N].中國(guó)婦女報(bào),.[4] [J].管理世界,2002(7).[5] [N]中國(guó)經(jīng)濟(jì)快訊,[6] [J].思想戰(zhàn)線，2004年（2）[7] [J].婦女研究叢論,2002(5).
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