集團公司20xx年黨委工作總結及20xx年工作安排-資料下載頁
2025-10-14 14:48本頁面
【導讀】---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------. ----------------------------------------------最新精品為你奉上-歡迎下載閱讀-------------------------------------------------1/16. “4158330”任務目標，堅持“332”工作思路和“抓黨建、促改革，發(fā)揮三大作用，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強政治保證。引深鞏固黨的群眾路線教育實踐活。及存在的“四風”問題，進行再次系統(tǒng)梳理、分類定性，集中整改，7輛，“三公”經費同比下降42%。繼三查三整頓活動之后，深入開。加強人才隊伍建設，建立技術員公開競聘上崗機制，積極推進。公司573名黨支部書記進行了審核備案，培訓入黨積極分子350名，務實有效的黨建工作考核與激勵機制。落實黨風廉政建設責任制，加強“兩。傳月”活動契機，組織開展咨詢日、讀書思廉征文等6項主題活動，19個廉潔文化陣地被山西焦煤掛牌命名；制定下發(fā)專項實施辦法，萬元；加大案件查辦力度，受理舉報42件，給予黨紀政紀處分11人，組織處理40人，經濟處罰95600元。
【正文】 。 各級工會要鞏固、擴大 “ 依法維權年 ” 成果，深化企務公開，籌備召開好集團公司六屆一次職代會。認真總結山西焦煤第八屆職工技能運動會第一階段的成功經驗，積極籌備第二階段的比武工作。健全完善 “3258” 困難職工幫扶機制，全力打造集團公司 “ 特色幫扶、滿意幫扶、品牌幫扶 ” 的工作品牌，突出做好重大節(jié)日慰問救濟和大病醫(yī)療互助救濟工作。要組織開展好小型多樣、寓教于樂的文體活動，充分發(fā)揮各類協(xié)會和文化活動陣地作用，不斷豐富員工精神文化生活。 各級團組織要繼續(xù)做好青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產示范崗、青年志愿者等青字號工程建設， 深入實施 “ 十百千萬 ” 青年人才培養(yǎng)工程，建立輻射式的人才培養(yǎng)模式，通過青年夜校、技能比武、學歷提升等途徑，加強培養(yǎng)，提升素質，引領廣大青年在企業(yè)發(fā)展中立足崗位、建功立業(yè)。 各級離退休部門要從思想上關心、生活上照顧、精神上關懷離退休老同志，不折不扣執(zhí)行各項離退休政策，定期召開情況通報座談會，有序開展各類有益老同志身心健康的文體活動。統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、女工委、物業(yè)居委會，要找準職能定位，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好特殊群體的思想引導工作。 六、重心下移，務求實效，深入推進黨務政工示范工程建設 立足基層，準確定位。 自活動開展以來，集團公司黨委成功組織召開了五次黨務政工示范工程觀摩推進會，推出了一系列實踐成果，形范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 14 / 16 成了系統(tǒng)的活動思路和經驗。隨著形勢任務的變化，黨務政工工作面臨著諸多新的課題，亟需在基層進行全方位的探索與實踐。要把基層各級黨工團組織作為黨務政工示范工程活動的責任主體，圍繞 “ 四個堅持 ” 定位，緊扣適應經濟新常態(tài)和本單位重點、難點工作，選題立項，強化培育，創(chuàng)造成果，力爭通過活動開展，使本單位黨務工作在一定層面、一定領域成為集團公司的標桿和榜樣。 加強督導，嚴格考核。集團公司黨群部門要認真總結近年來的活動成果，把 活動中的好經驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要加強督導檢查力度，對認識不高、動力不足、開展不力、效果不好的單位和個人，嚴格考核；各級黨群干部要經常深入基層，調研指導，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題，確保活動有效推進。 七、提升隊伍素質，強化責任落實，不斷提升黨建工作水平 落實基層黨建工作責任制。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上再次強調，要 “ 把抓好黨建作為最大的政績 ” 。各級黨組織負責人要深刻領會這一重要論斷精神，牢固樹立 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是 不稱職 ” 的責任意識，緊緊圍繞集團公司黨委工作部署，積極研究制定加強本單位黨建工作的具體措施，科學安排，狠抓落實，確保實效。要繼續(xù)堅持 “ 書記抓、抓書記 ” 的基本思路，不斷引深 “ 聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 工作。要進一步完善黨建工作考核辦法，將 “ 安全、生產、效益 ” 情況，按 30%比重納入黨建績效考核體系，進一步鞏固黨政同心、共謀發(fā)展的局面。要按照省范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 15 / 16 委、省政府《關于實行安全生產黨政同責的意見》要求，將安全生產“ 黨政同責、一崗雙責 ” 納入黨建工作責任體系范疇；把 “ 一崗雙責 ” 的核心放在以思想理念為基礎、以實現(xiàn)本質安全為目標、以規(guī)范職工安 全行為為重點的安全文化體系建設上，努力實現(xiàn)安全教育、管理、設施、環(huán)境、思想與人本理念的有機結合，從根本上強化員工的安全意識，為安全生產保駕護航。 加強黨建工作制度體系建設。集團公司黨群各部門要著眼于適應經濟新常態(tài)，跟進企業(yè)改革與發(fā)展各項重點工作，對本系統(tǒng)、本部門工作制度進行全面梳理、修訂、補充、完善，由黨委辦公室牽頭，進行匯總整理，形成體系完備、切合實際的黨群工作制度體系。 提高黨群干部能力素質水平。要創(chuàng)新黨群干部培養(yǎng)選拔機制，選好配強各級黨組織班子和負責人。要健全教育培訓制度，把黨群干部的培訓納入干部 培訓整體計劃。要在加強業(yè)務培訓基礎上，重申對黨群干部的 “ 三勤 ” 要求，即腦勤、嘴勤、腿勤。腦勤就是要深入學習、準確研判形勢，認真思考職工當前利益和長遠利益的關系，個人利益和企業(yè)利益的關系，深入分析職工思想動態(tài)，在解疑釋惑上出對策、出招數。嘴勤就是要勤于講形勢、講任務，把職工群眾關心的熱點難點問題向職工講清楚、講明白，把握輿論導向。腿勤就是要深入基層、深入現(xiàn)場，到職工群眾特別是困難群體和弱勢群體中去，聽取群眾意見，掌握基層需求，立足于早和快的原則，幫助他們解決難事、急事；要建立干部走訪檔案，明確次數要求，定期定 量考核。 同志們，抓班子、帶隊伍、轉作風、聚合力，為集團公司實現(xiàn)求存范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 16 / 16 自強奮斗目標提供堅強政治保證，任務艱巨，使命光榮。各級黨組織和全體共產黨員要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，放膽爭先的創(chuàng)新勇氣，求真務實的工作作風，積極作為，勇創(chuàng)佳績，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的、更大的貢獻！
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