集團(tuán)公司20xx年黨委工作總結(jié)及20xx年工作安排-資料下載頁
2025-10-14 14:48本頁面
【導(dǎo)讀】---------------------------------------------------------------范文最新推薦------------------------------------------------------. ----------------------------------------------最新精品為你奉上-歡迎下載閱讀-------------------------------------------------1/16. “4158330”任務(wù)目標(biāo)，堅持“332”工作思路和“抓黨建、促改革，發(fā)揮三大作用，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強政治保證。引深鞏固黨的群眾路線教育實踐活。及存在的“四風(fēng)”問題，進(jìn)行再次系統(tǒng)梳理、分類定性，集中整改，7輛，“三公”經(jīng)費同比下降42%。繼三查三整頓活動之后，深入開。加強人才隊伍建設(shè)，建立技術(shù)員公開競聘上崗機制，積極推進(jìn)。公司573名黨支部書記進(jìn)行了審核備案，培訓(xùn)入黨積極分子350名，務(wù)實有效的黨建工作考核與激勵機制。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強“兩。傳月”活動契機，組織開展咨詢?nèi)?、讀書思廉征文等6項主題活動，19個廉潔文化陣地被山西焦煤掛牌命名；制定下發(fā)專項實施辦法，萬元；加大案件查辦力度，受理舉報42件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分11人，組織處理40人，經(jīng)濟(jì)處罰95600元。
【正文】 。 各級工會要鞏固、擴大 “ 依法維權(quán)年 ” 成果，深化企務(wù)公開，籌備召開好集團(tuán)公司六屆一次職代會。認(rèn)真總結(jié)山西焦煤第八屆職工技能運動會第一階段的成功經(jīng)驗，積極籌備第二階段的比武工作。健全完善 “3258” 困難職工幫扶機制，全力打造集團(tuán)公司 “ 特色幫扶、滿意幫扶、品牌幫扶 ” 的工作品牌，突出做好重大節(jié)日慰問救濟(jì)和大病醫(yī)療互助救濟(jì)工作。要組織開展好小型多樣、寓教于樂的文體活動，充分發(fā)揮各類協(xié)會和文化活動陣地作用，不斷豐富員工精神文化生活。 各級團(tuán)組織要繼續(xù)做好青年安全監(jiān)督崗、青年安全生產(chǎn)示范崗、青年志愿者等青字號工程建設(shè)， 深入實施 “ 十百千萬 ” 青年人才培養(yǎng)工程，建立輻射式的人才培養(yǎng)模式，通過青年夜校、技能比武、學(xué)歷提升等途徑，加強培養(yǎng)，提升素質(zhì)，引領(lǐng)廣大青年在企業(yè)發(fā)展中立足崗位、建功立業(yè)。 各級離退休部門要從思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷離退休老同志，不折不扣執(zhí)行各項離退休政策，定期召開情況通報座談會，有序開展各類有益老同志身心健康的文體活動。統(tǒng)戰(zhàn)、武裝、女工委、物業(yè)居委會，要找準(zhǔn)職能定位，更好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好特殊群體的思想引導(dǎo)工作。 六、重心下移，務(wù)求實效，深入推進(jìn)黨務(wù)政工示范工程建設(shè) 立足基層，準(zhǔn)確定位。 自活動開展以來，集團(tuán)公司黨委成功組織召開了五次黨務(wù)政工示范工程觀摩推進(jìn)會，推出了一系列實踐成果，形范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 14 / 16 成了系統(tǒng)的活動思路和經(jīng)驗。隨著形勢任務(wù)的變化，黨務(wù)政工工作面臨著諸多新的課題，亟需在基層進(jìn)行全方位的探索與實踐。要把基層各級黨工團(tuán)組織作為黨務(wù)政工示范工程活動的責(zé)任主體，圍繞 “ 四個堅持 ” 定位，緊扣適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和本單位重點、難點工作，選題立項，強化培育，創(chuàng)造成果，力爭通過活動開展，使本單位黨務(wù)工作在一定層面、一定領(lǐng)域成為集團(tuán)公司的標(biāo)桿和榜樣。 加強督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。集團(tuán)公司黨群部門要認(rèn)真總結(jié)近年來的活動成果，把 活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度固化下來，形成長效機制。要加強督導(dǎo)檢查力度，對認(rèn)識不高、動力不足、開展不力、效果不好的單位和個人，嚴(yán)格考核；各級黨群干部要經(jīng)常深入基層，調(diào)研指導(dǎo)，幫助基層及時解決活動開展過程中遇到的困難和問題，確?；顒佑行七M(jìn)。 七、提升隊伍素質(zhì)，強化責(zé)任落實，不斷提升黨建工作水平 落實基層黨建工作責(zé)任制。習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上再次強調(diào)，要 “ 把抓好黨建作為最大的政績 ” 。各級黨組織負(fù)責(zé)人要深刻領(lǐng)會這一重要論斷精神，牢固樹立 “ 抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是 不稱職 ” 的責(zé)任意識，緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委工作部署，積極研究制定加強本單位黨建工作的具體措施，科學(xué)安排，狠抓落實，確保實效。要繼續(xù)堅持 “ 書記抓、抓書記 ” 的基本思路，不斷引深 “ 聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考 ” 工作。要進(jìn)一步完善黨建工作考核辦法，將 “ 安全、生產(chǎn)、效益 ” 情況，按 30%比重納入黨建績效考核體系，進(jìn)一步鞏固黨政同心、共謀發(fā)展的局面。要按照省范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 15 / 16 委、省政府《關(guān)于實行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)的意見》要求，將安全生產(chǎn)“ 黨政同責(zé)、一崗雙責(zé) ” 納入黨建工作責(zé)任體系范疇；把 “ 一崗雙責(zé) ” 的核心放在以思想理念為基礎(chǔ)、以實現(xiàn)本質(zhì)安全為目標(biāo)、以規(guī)范職工安 全行為為重點的安全文化體系建設(shè)上，努力實現(xiàn)安全教育、管理、設(shè)施、環(huán)境、思想與人本理念的有機結(jié)合，從根本上強化員工的安全意識，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。 加強黨建工作制度體系建設(shè)。集團(tuán)公司黨群各部門要著眼于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，跟進(jìn)企業(yè)改革與發(fā)展各項重點工作，對本系統(tǒng)、本部門工作制度進(jìn)行全面梳理、修訂、補充、完善，由黨委辦公室牽頭，進(jìn)行匯總整理，形成體系完備、切合實際的黨群工作制度體系。 提高黨群干部能力素質(zhì)水平。要創(chuàng)新黨群干部培養(yǎng)選拔機制，選好配強各級黨組織班子和負(fù)責(zé)人。要健全教育培訓(xùn)制度，把黨群干部的培訓(xùn)納入干部 培訓(xùn)整體計劃。要在加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，重申對黨群干部的 “ 三勤 ” 要求，即腦勤、嘴勤、腿勤。腦勤就是要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確研判形勢，認(rèn)真思考職工當(dāng)前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，個人利益和企業(yè)利益的關(guān)系，深入分析職工思想動態(tài)，在解疑釋惑上出對策、出招數(shù)。嘴勤就是要勤于講形勢、講任務(wù)，把職工群眾關(guān)心的熱點難點問題向職工講清楚、講明白，把握輿論導(dǎo)向。腿勤就是要深入基層、深入現(xiàn)場，到職工群眾特別是困難群體和弱勢群體中去，聽取群眾意見，掌握基層需求，立足于早和快的原則，幫助他們解決難事、急事；要建立干部走訪檔案，明確次數(shù)要求，定期定 量考核。 同志們，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、聚合力，為集團(tuán)公司實現(xiàn)求存范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 16 / 16 自強奮斗目標(biāo)提供堅強政治保證，任務(wù)艱巨，使命光榮。各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，放膽爭先的創(chuàng)新勇氣，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，積極作為，勇創(chuàng)佳績，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)！
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1