集團公司20xx年黨委工作總結及20xx年工作安排-wenkub
2022-11-03 14:48:23 本頁面
【正文】 八個方面內容，深入基層、現(xiàn)場、井下督查 2980 次，查處各類問題7033 條，提出整改意見建議 6790 條，問責 4806 人次，經(jīng)濟處罰 元，有效促進了干部作風轉變，為集團公司改革發(fā)展注入了強勁動力。范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 1 / 16 集團公司 2020 年黨委工作總結及 2020 年工作安排 集團公司 2020 年黨委工作總結及 2020 年工作安排 第一部分 2020 年黨委工作總結 一年來，集團公司各級黨組織堅持以黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神為指導，圍繞企業(yè) “ 負重登高 ” 年工作主題，瞄準“4158330” 任務目標，堅持 “332” 工作思路和 “ 抓黨建、促改革，抓黨建、促發(fā)展 ” 的總體要求，以黨務政工示范工程建設為抓手，圍繞中心、服務大局、體現(xiàn)作為、務實創(chuàng)新，全面加強黨的建設，充分發(fā)揮三大作用，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強政治保 證。 二、領導班子和干部人才隊伍建設迸發(fā)新活力。加強人才隊伍建設，建立技術員公開競聘上崗機制，積極推進“2080” 工程系列職稱提升計劃，組織參加山西焦煤第八屆職工技能運動會第一階段 16 個崗位的技術比武，獲得第一名 11 個，全年招聘大中專畢業(yè)生 182 名，訂單式委培 441 名，企業(yè)人才引進、培養(yǎng)、儲備機制更加科學完備。落實黨風廉政建設責任制，加強 “ 兩個體系 ” 建設，開展廉政隱患排查，明確重點崗位和風險點，廉潔從業(yè)風險實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；加強廉政教育，抓住四月份 “ 反腐倡廉教育宣傳月 ” 活動契機，組織開展咨詢日、讀書思廉征文等 6 項主題活動，19 個廉潔文化陣地被山西焦煤掛牌命名；制定下發(fā)專項實施辦法，嚴格督查落實，確保中央 “ 八項規(guī)定 ” 、山西焦煤專項治理 “ 吃喝不正之風 ” 以及停建樓堂館所等工作落到實處；強化監(jiān)督監(jiān)察，開展“ 三無三邊 ” 工程、財務管理等專項檢查，效能監(jiān)察實現(xiàn)成果 8200萬元；加大案件查辦力度，受理舉報 42 件，給予黨 紀政紀處分 11 人，組織處理 40 人，經(jīng)濟處罰 95600 元。今年以來，集團公司各級黨工團組織按照 “ 一組織、一課題、一項目 ” 的基本思路，繼續(xù)強力推進黨務政工示范工程建設活動。 回顧 2020 年的工作，集團公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員同心同德、干事創(chuàng)業(yè)、合力攻堅，為實現(xiàn)企業(yè)各項奮斗目標提供了有力保證。 第二 部分 2020 年黨委工作安排 2020 年是集團公司繼續(xù)應對煤炭市場危機、適應經(jīng)濟新常態(tài)、保持企業(yè)平穩(wěn)運行的重要一年。 推進五項建設：建設學習型企業(yè)、建設法治企業(yè)、建設廉潔企業(yè)、建設誠信企業(yè)、建設文明企業(yè)。 經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、 “ 三查三整頓 ” 活動和行政監(jiān)察范文最新推薦 最新精品為你奉上 歡迎下載閱讀 7 / 16 年活動的洗禮，各級干部的作 風得到明顯改進，但問題依然不少：部分機關干部抓大事、謀全局少，注重部門權力，關注瑣事小事，不研究規(guī)劃政策，遇事退縮，沒有擔當；有些基層干部敷衍塞責，工作做給檢查看，不在真干實干上下功夫；有些干部顢頇、不學習、沒規(guī)范，制度法規(guī)丟腦后，形勢任務稀里糊涂，工作職責不清不楚，漏洞百出。紀委要牽頭開展好 “ 深入落實八項規(guī)定精神和深入整治 ‘ 四風 ’ ”“ 兩深入 ” 活動，組織黨群各部門，成立活動督查組，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處問題。各級黨組織要組織宣講團，開展專題宣講；各級班子成員要把形勢任務宣講列入下基層檢查和 工作調研的內容，結合分管工作，講形勢、講任務、講困難、講對策，廣泛深入、細致入微地做好職工的思想政治工作，為集團公司 “ 求存自強 ” 年各項工作順利推進奠定堅實思想基礎，凝聚強大精神動力。 二、抓班子、建組織、帶隊伍，筑牢人才支撐，強化組織保障 引深鞏固 “ 四好班子 ” 達標創(chuàng)建、 “ 三型黨組織建設 ” 和 “ 基層組織提升年 ” 等活動成果，開展 “ 雙創(chuàng)雙評雙提 ” 活動。 以選好用好干部、精干管理層級為工作導向，加強干部人事管理，開展 “ 三超兩亂 ” 專項治理工作，切實杜絕 “ 超職數(shù)、超規(guī)格、超范圍 ” 、 “ 亂設機構名稱、亂設領導職務 ” 的現(xiàn) 象。要嚴格黨內生活，把 “ 四不兩直 ” 動態(tài)檢查觸角延伸到基層組織建設中去。 三、全面落實 “ 兩個責任 ” ，推進黨風廉政建設，營造弊革風清優(yōu)良環(huán)境 黨的十八屆三中全會提出： “ 加 強反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是要全面準確領會上級黨組織關于黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的指導意見，緊密結合集團公司實際，制定主體責任實施細則，列出責任清單，加強領導，強化考核，建立落實主體責任 的目標體系和運行機制；集團公司黨委要制定加強黨風廉政建設的工作計劃；宣傳部要加大黨風廉政宣傳教育力度，通過開展一系列宣傳教育活動，營造反腐倡廉濃厚氛圍；組織人事部要圍繞加強干部作風建設、選好用好干部、實現(xiàn) “ 六權治本 ” ，制定方案，出臺措施；各基層黨組織要召開黨風廉政建設專題會議，明確重點、分解責任、強化落實；各級黨組織負責人要真正擔負起第一責任，親自部署，親自協(xié)調，親自監(jiān)督；要建立廉政約談機制，對抓黨風廉政建設不力的單位黨政正職，由集團公司黨委書記進行約談。要按照上級要求，同時結合企業(yè)實際，制定監(jiān)督責任實施意見，按照 “ 強化一個責任、落實 ‘ 三轉 ’ 任務、重點做好五項監(jiān)督、推動四項工作 ”的總體思 路，強化紀檢監(jiān)察
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