20xx年煤礦黨委工作總結及20xx年工作打算-wenkub
2022-11-04 12:59:12 本頁面
【正文】 ，宣傳思想政治工作有了新邁進 今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。 三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破 今年年初， Xx 煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確 4 定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。 在為黨員服務方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，認真實施“ 5+1”培 2 訓教育規(guī)劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現(xiàn)安全生產這一目標。一是加強安全思想教育。 1 2020 年煤礦黨委工作總結及 2020 年工作打算 一年來， Xx 煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統(tǒng)領，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對 137 名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教 18 期，共計 132 人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。一年來，共開展視頻班前課 12 次，組織大練兵 8 期，副總以上領導設講壇 10 期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到 95％，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識， 2020 年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款 1 萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買 4 臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。 以推行 “ A+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產創(chuàng)出了建礦以來最好水平，采掘生產屢創(chuàng)佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。系統(tǒng)學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學習形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導
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