鞋廠管理員聘任協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-23 14:34本頁面
【導(dǎo)讀】雙方經(jīng)協(xié)商同意可續(xù)簽本協(xié)議。資為元試用期滿合格后薪資為元。實(shí)行固定保底與效益掛溝。按照“按勞取酬、多勞多得”的原則。品，根據(jù)實(shí)際情況，甲方按不同的工作制定不同的工作時(shí)間及薪資待遇。變更、解除按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月試用期但無法勝任此項(xiàng)工作而被辭退，按乙方工資總額的80%結(jié)算。以經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重者均可交司法機(jī)關(guān)處置。究乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任?；疾〖胺且蚬ひ酝獾膫?、事故的任何費(fèi)用。材料庫存必須控制在千分之五以內(nèi)，超出部份，乙方按成本價(jià)給予賠償。解決，如協(xié)商不成，一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提出仲裁。
【正文】 內(nèi)，或在工廠區(qū)域外有違法行為而受到處罰或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失者，其責(zé)任由乙方當(dāng)事人承擔(dān)。 本協(xié)議第二條規(guī)定的工資已包含加班費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)，甲方不再承擔(dān)乙方患病及非因工以外的傷害、事 故的任何費(fèi)用。 乙方在生產(chǎn)管理過程中，其車間的次品率必須控制在千分之二以內(nèi)，材料庫存必須控制在千分之五以內(nèi)，超出部份，乙方按成本價(jià)給予賠償。無任何異議。 八、本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)提出仲裁。 九、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章生效。 第 4 頁 甲方單位公章： 乙方簽章： 法定代表人： 年 月 日
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