鞋廠管理員聘任協(xié)議書(shū)-wenkub
2022-11-03 14:34:43 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度和相關(guān)規(guī)定，按時(shí) 第 2 頁(yè) 完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 七、雙方約定的其他事項(xiàng)： 乙方在試用期七天內(nèi)自動(dòng)離職，甲方有權(quán)不予結(jié)算薪資，若七天內(nèi)試用不合格而被解聘，按乙方工資總額的 50%結(jié)算，超出七天而不滿一個(gè)月試用期但無(wú)法勝任此項(xiàng)工作而被辭退，按乙方工資總額的 80%結(jié)算。 在協(xié)議期內(nèi)如因乙方個(gè)人工作失職而給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失者，甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任，其賠償款額在乙方當(dāng)月薪資扣除，乙方無(wú)任何異議。 乙方在生產(chǎn)管理過(guò)程中，其車(chē)間的次品率必須控制在千分之二以內(nèi)，材料庫(kù)存必須控制在千分之五以內(nèi)，超出部份，乙方按成本價(jià)給予賠償。 第 4 頁(yè) 甲方單位公章： 乙方簽章： 法定代表人：
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