【正文】 方簽訂本協(xié)議書。一、專業(yè)要求 ：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供醫(yī)德高尚、醫(yī)術合格、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。二、甲乙雙方的權利和義務 ：（一）甲方的權利和義務：甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。甲方應及時將生病的學生送交乙方醫(yī)治，并協(xié)助學生詳細介紹病情。甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在校內宣傳疾病防控有關知識。（二）乙方的權利和義務：乙方衛(wèi)生院要有行醫(yī)資質，并配備齊衛(wèi)生室應有的設備。乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，并做好用藥登記。乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛(wèi)生日常檢查，并為師生提供必要的健康指導服務。乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫(yī)療服務。三、有關服務費：正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之后的一周內。三、協(xié)議有效期：本協(xié)議期限為2015年9月1日起至2016年8月31日止。四、其他規(guī)定：本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善協(xié)議。本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲 方：乙方：法定代表人：（簽 字）法定代表人：（簽 字）15 年9月1 日 2015 年9月1日第五篇：崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位：甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、聘任工作地點為：xx。三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的，在員工退休、勞動合同解除或終止之日，本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇：聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。在試用期內，甲方發(fā)放乙方的月工資（稅前）為人民幣xx元；其中稅前基本工資xx元/月，稅前績效工資xx元/月。其他：五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、聘任考核：在崗位聘任期內，甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。在崗位聘任期間，乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。考核結果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結果為“基本稱職”或“不稱職”，甲方有權對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方人事檔案一份。甲方：（蓋章）xx乙方：（簽字）法定代表人或委托人：年xx月xx日xx年xx月xx日崗位聘任協(xié)議書甲方：法定代表人或主要負責人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則，經協(xié)商一致達以下協(xié)議，共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議，是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條 聘用期限。第二條 聘用崗位，主要工作內容和要求為：全面負責分公司運營工作及人員管理工作，建立與當?shù)乇１O(jiān)局良好關系，完善分公司成本核算體系，有效管理分公司資本結構。第三條 聘用福利，甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險，按時繳納各項社會保險費用，其中應由乙方個人承擔部分，由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條 工作紀律和獎懲，自覺服從甲方的管理、教育，甲方有權對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。，貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。第五條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除、解除后，本協(xié)議自動終止、解除。、解除后，乙方按照新的任職崗位享受相關待遇，承擔相應義務。乙方沒有新的任職崗位，且勞動合同尚未到期的，甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇。、守法守規(guī)情況、日常管理情況等，對乙方進行考核。經過考核，甲方認為乙方不適合擔任本崗位的，甲方可以提前解除本協(xié)議。，應當提前三十天以書面形式通知甲方。、解除的，乙方應接受甲方對乙方的離崗審計，乙方應予配合。第六條 競業(yè)保密、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內及聘用期外均有做保密工作的義務。，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條 違反合同的責任，由過錯一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。第八條 其他事項，可協(xié)商解決。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。，由雙方協(xié)商解決。，甲乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方：法定代表人：日期：乙方：日期：教職工崗位聘任協(xié)議書編號單位（以下簡稱甲方）：受聘職工（以下簡稱乙方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和與乙方簽訂的聘用合同書，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為xx年，崗位聘自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。二、聘任崗位乙方根據(jù)甲方的工作需要，聘任到xx崗位，擔任學校分配的xx工作兼xx工作，并按照學校規(guī)定的崗位職責和崗位要求規(guī)范自己的工作行為，xx盡職盡責做好工作。三、甲乙雙方的權利、義務（一）甲方的權利、義務甲方應根據(jù)有關法律、法規(guī)和有關規(guī)定，在權限范圍內行使對乙方的管理權，聘任權、考核權、獎懲權等。乙方在受聘期間不履行崗位職責，甲方有權根據(jù)《薊縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法》予以解聘．甲方應按照《教師法》有關規(guī)定，保證乙方享受應有的權利，保障乙方完成教育教學任務和其他工作任務。根據(jù)乙方的工作能力、表現(xiàn)和工作需要，甲方有權對乙方進行崗位變動或工作內容變動．本協(xié)議簽訂后，乙方無正當理由七日內未到崗位履行職責，甲方有權解除本協(xié)議。為乙方提供崗位工作條件或需具備的勞動保護。甲方應當根據(jù)崗位特點和工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、規(guī)章制度、安全知識、知識水平和業(yè)務水平的教育和培訓。（二）乙方的權利、義務乙方享有《教師法》規(guī)定的權利。乙方應認真履行《教師法》規(guī)定的義務。乙方在從事本崗位工作時，有權要求甲方提供本崗位相應的工作條件和需具備的勞動保護。乙方應當按照甲方關于本崗位工作任務，責任要求和完成工作規(guī)定的任務，達到規(guī)定的質量標準。遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、有關待遇甲方根據(jù)國家和本市的有關政策規(guī)定，乙方的職務、崗位，從事的工作、工作表現(xiàn)和貢獻大小，并按照單位內部工資分配方案享受相應的工資待遇乙方享受國家和本市有關規(guī)定的工資調整、獎勵晉級，法定節(jié)假日和各種福利待遇。六、工作紀律乙方應遵守學校制定的各項規(guī)章制度和工作紀律，遵守教育教學規(guī)律，xx遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，自覺接受甲方的管理，履行崗位職責，完成工作任務。乙方如違反甲方規(guī)定的規(guī)章制度或工作紀律，甲方將視情節(jié)予以批評教xx育或予以行政處分，并按規(guī)定扣發(fā)工資．對于情節(jié)特別嚴重的，按有關規(guī)定給予解除聘任、聘用合同。七、終止，解除條件協(xié)議到期，自然終止。乙方不履行聘任協(xié)議或出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)聘任協(xié)議有關規(guī)定予以解除聘任協(xié)議。甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家有關規(guī)定、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方可按有關規(guī)定申請調解，提出申訴或解除聘任協(xié)議。甲乙雙方應嚴格履行協(xié)議，任何一方不得無故終止或解除聘任協(xié)議。若一方在履行協(xié)議期間終止或解除協(xié)議，應提前30天通知對方．甲乙雙方協(xié)商一致，可按有關規(guī)定終止、解除聘任協(xié)議。八、違反協(xié)議應承擔的責任一方違反協(xié)議約定給對方造成經濟損失的，應根據(jù)實際情況，責任大小，損失程度，承擔相應的經濟賠償貪任。一方未完全履行聘任協(xié)議，要求提前解除協(xié)議的，應給予對方經濟補償．九、其他本合同未盡事宜或國家和本市有關規(guī)定不一致時，按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。十、本協(xié)議經甲乙雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各一份法定代表人(簽章)xx受聘人（簽章）：年xx月xx日xx年xx月xx日校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書(以下簡稱甲方)和（以下簡稱乙方）按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂校醫(yī)崗位聘任協(xié)議書。一、協(xié)議有效期限本協(xié)議期限為長期，自20XX年9月1日始。二、工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，提供一名醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、具有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的人員到甲方從事校醫(yī)工作，并按照甲方規(guī)定的崗位責任規(guī)范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。三、甲乙雙方的權利和義務（一）甲方的權利、義務：甲方為乙方免費提供場所作為衛(wèi)生室，并有適應學校衛(wèi)生工作需要的功能分區(qū)。并填充齊全衛(wèi)生室應具備以下基本設備：視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅測量尺、血壓計、聽診器、體溫計、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、注射器、敷料缸、方盤、鑷子、止血帶、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。甲方免費提供水、電。甲方根據(jù)有關法律、法規(guī)和規(guī)定，在全校范圍內行使對校醫(yī)的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，解聘受聘期間不履行受聘崗位責任的校醫(yī)。（二）乙方的權利和義務：乙方提供人員在學校工作，每月800元，要承擔起學校預防保健、健康教育、常見病和傳染病預防與控制、學校衛(wèi)生日常檢查并為師生提供必要的醫(yī)療服務。乙方提供人員應主動接受甲方管理。乙方提供人員的工資由乙方發(fā)放，并同時享受甲乙雙方提供的各項福利待遇。四、勞動紀律乙方應遵守教育教學工作的法規(guī)及其他規(guī)定，遵守職業(yè)道德，為人師表，救死扶傷。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，接受甲方的管理，完成應聘的崗位工作任務。乙方提供人員如違反甲方的勞動紀律，甲方將視違反程度進行批評教育，按有關規(guī)定執(zhí)行勞動紀律，扣發(fā)工資、獎勵工資，對于情節(jié)嚴重者通知乙方立即調整提供人員。五、聘任協(xié)議終止條件甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關法規(guī)、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關規(guī)定的前提下，可以向有關部門申報調解、提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議。乙方在受聘期間，出現(xiàn)符合解聘條件的情況，甲方將依據(jù)《中小學教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三十天書面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關規(guī)定執(zhí)行。否則協(xié)議繼續(xù)有效。六、違反聘任協(xié)議應承擔的責任違反本協(xié)議的規(guī)定，責任屬甲方的，將根據(jù)有關規(guī)定負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的損失；責任屬乙方的，將根據(jù)有關規(guī)定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。七、其他規(guī)定本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有關規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家未規(guī)定的，經甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由管理甲方的上級教育行政部門監(jiān)督執(zhí)行。甲乙雙方一經簽訂協(xié)議，上級教育行政部門、衛(wèi)生主管部門及學校各項規(guī)章制度，將與本協(xié)議一并生效。甲方：乙方：法定代表人：（簽字）法定代表人：（簽字）20XX年9月1日