鞋廠管理員聘任協(xié)議書(編輯修改稿)
2024-11-28 14:34 本頁面
【文章內容簡介】 2 頁 完成甲方規(guī)定的生產（工作）任務。 四、工作時間： 原則上按國家相關規(guī)定，但甲方正處于逐步發(fā)展時期，生產是季節(jié)性產品，根據(jù)實際情況，甲方按不同的工作制定不同的工作時間及薪資待遇。 五、保密責任： 甲方相關商業(yè)秘密、技術資料、受控文件、產品圖紙、樣板等，乙方有義務予以保密，在協(xié)議期內及協(xié)議解除后均無權泄露，未經(jīng)得甲方同意，乙方無權私自持有或加以利用，否則，甲方有權向乙方追究賠償責任和依法追究刑事 責任。 六、違約責任： 協(xié)議期內，未經(jīng)對方同意或無正當理由，一方不得擅自解除本協(xié)議，一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，協(xié)議的變更、解除按有關規(guī)定執(zhí)行。 七、雙方約定的其他事項： 乙方在試用期七天內自動離職，甲方有權不予結算薪資，若七天內試用不合格而被解聘，按乙方工資總額的 50%結算，超出七天而不滿一個月試用期但無法勝任此項工作而被辭退，按乙方工資總額的 80%結算。 如乙方在協(xié)議期內違反
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