人事勞動(dòng)部國(guó)家職業(yè)秘書三級(jí)試題-資料下載頁
2025-03-26 23:42本頁面
【正文】 60。10會(huì)議經(jīng)費(fèi)來源的類型包括（ ） A、與會(huì)者交費(fèi)B、參展商交費(fèi) C、聯(lián)合主辦者交費(fèi) D、廣告、贊助和捐助10信息資料索引包括（ ）A、要點(diǎn)索引 B、指示索引 C、內(nèi)容索引 D、編目索引1量化管理辦公室工作可運(yùn)用的科學(xué)方法有（ ）A、ABCD法則B、概率估算法C、預(yù)定動(dòng)作時(shí)間法 D、頭腦風(fēng)暴法11信息反饋的特點(diǎn)是（ ）A、針對(duì)性 B、及時(shí)性 C、間斷性D、預(yù)測(cè)性11鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見，可以采用（ ）的方法A、說清討論和不討論問題的界限B、認(rèn)真傾聽，不打斷他人的發(fā)言C、帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論D、多提開放式問題11已經(jīng)承辦完的文書應(yīng)( )A、銷毀 B、及時(shí)清理C、保存于檔案室D、與代辦文書分開保存11信息利用服務(wù)的特點(diǎn)（ ）A、周期性B、補(bǔ) 充 C、廣泛性 D、指示性11下列屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭部分內(nèi)容的是（ ）A、簡(jiǎn)報(bào)的印發(fā)日期 B、簡(jiǎn)報(bào)的編印單位 C、簡(jiǎn)報(bào)標(biāo)題 D、簡(jiǎn)報(bào)的名稱11招標(biāo)書的正文結(jié)構(gòu)包括（ ）A、前言 B、基本情況 C、主題D、結(jié)尾11在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都在（ ）等方面有明確的要求A、具體目標(biāo) B、數(shù)量、質(zhì)量 C、所需資源 D、負(fù)責(zé)的部門或個(gè)人11辦公室工作目標(biāo)管理要求建立一套完整的目標(biāo)體系，其具體內(nèi)容是（ ）A、從企業(yè)的最高主管部門開始B、由上向下逐級(jí)地確定目標(biāo)C、從企業(yè)的一邊員工開始D、由下向上逐級(jí)地確定目標(biāo)11文書擬辦的范圍主要有（ ）A、上報(bào)的重要請(qǐng)示 B、需要執(zhí)行的文件 C、收到的重要請(qǐng)示 D、辦公室發(fā)的通知1信息利用服務(wù)的意義在于（ ）A、實(shí)現(xiàn)信息價(jià)值B、發(fā)揮信息作用C、利于信息增值 D、便于信息查找12下列借用數(shù)字學(xué)科符號(hào)進(jìn)行漢字速記的選項(xiàng)有（ ）A、質(zhì)量 m B、公司 CO C、等于 ＝ D、百分之 ％12常用的工作計(jì)劃中都指明一段預(yù)先決定（ ）等具體問題A、做什么B、怎么做C、何時(shí)做D、有誰做12下列文書采用引述式開頭的有（ ）A、商洽函B、請(qǐng)批函 C、答復(fù)函 D、批復(fù)函12從傳統(tǒng)溝通轉(zhuǎn)為網(wǎng)絡(luò)溝通要求管理者（ ）A、具有高度的責(zé)任心 B、重新審視企業(yè)的管理溝通系統(tǒng)C、充分認(rèn)識(shí)投資者的地位 D、重新設(shè)計(jì)公司的通訊程序12下列文書的內(nèi)容具有前瞻性，預(yù)測(cè)性的是（ ）A、總結(jié)B、計(jì)劃C、調(diào)查報(bào)告 D、可行性研究報(bào)告秘書三級(jí)操作技能試卷一、操作題 便 條高葉：公司目前需要編制下一年度采購預(yù)算，請(qǐng)你介紹編制采購預(yù)算的一般程序。 總經(jīng)理 年月日 備 忘 錄至：秘書高葉自：行政經(jīng)理蘇明主題：新產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)安全檢查公司定于2008年2月8日在市會(huì)議中心舉行新產(chǎn)品展銷訂貨會(huì)，由于公司相關(guān)人員沒有到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行必要的安全檢查，現(xiàn)市消防局有關(guān)部門責(zé)令停展整頓?，F(xiàn)在要求你接手這項(xiàng)工作，并請(qǐng)就檢查的主要內(nèi)容和主要內(nèi)容和原則形成備忘錄，在今天下班前交到我的辦公室。 行政經(jīng)理 年月日根據(jù)下文提供的材料，請(qǐng)代京誠(chéng)公司擬寫一份公文。要求：按照公文正式格式撰寫確定發(fā)文范圍，正確使用文種。可適當(dāng)填加內(nèi)容使之完整【材料】根據(jù)《實(shí)施工作目標(biāo)督查考核暫行辦法》，經(jīng)檢查考核和認(rèn)真評(píng)選，培訓(xùn)中 心、企劃部、銷售部、第四分公司被評(píng)為2007年度業(yè)績(jī)突出部門。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰自身建設(shè)，公司決定評(píng)選2007年度政績(jī)突出部門。經(jīng)公司董事辦公會(huì)議，對(duì)上述4個(gè)部門予以通報(bào)表彰，并分別獎(jiǎng)勵(lì)3萬元主送單位是各分公司，中心、部附件是4個(gè)部門的先進(jìn)事跡。發(fā)文時(shí)間為2008年1月20日三級(jí)秘書資格考試真題及答案解析08年5月份卷答案（一）單項(xiàng)選擇（第一題~第八題，每題1分，共8分）18 C B B D A B D D （二）多項(xiàng)選擇（第9題~第16題，每題1分，共8分。）916 ABCD ABD ABD AB ABD ABC ABC CD 1725 ABCB CCABB一、單項(xiàng)選擇（第26~85題，每題1分，共60分）2635 D C B C C B D B C B 3645 A D B B B B A B D D 4655 C D B C C A D C D B 5665 D B A B B A A A B D 6675 B B C D A D B C D D7685 B A D A A A C B C B 二、多項(xiàng)選擇（第86題~125題，每題1分，共40分。） 13 / 13
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