職業(yè)化培訓(xùn)調(diào)查問卷-資料下載頁
2025-03-26 03:29本頁面
【正文】 題如何區(qū)分表相還是真相？ 如何運用潛意識溝通？銷售最大的成功是什么？ 【職業(yè)經(jīng)理公共關(guān)系能力】一、公共關(guān)系的基本原理公共關(guān)系的內(nèi)涵和特征全員公共關(guān)系管理的要求組織機構(gòu)如何塑造良好形象公關(guān)實戰(zhàn)案例－智取天津公共關(guān)系從業(yè)人員的基本素質(zhì) 公共關(guān)系的社會責(zé)任 二、與股東的交流與合作能力保持溝通渠道暢通樹立“股東利益高于一切”利益的觀念三、員工的交流與合作能力將員工的利益溶入企業(yè)政策公關(guān)實戰(zhàn)案例二－松下公司的內(nèi)部公關(guān)四、客戶的公共關(guān)系能力協(xié)調(diào)客戶關(guān)系的基本要求CIS的基本構(gòu)成品牌名稱設(shè)計廣告創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴讓顧客滿意的戰(zhàn)略—CS 企業(yè)導(dǎo)入CS戰(zhàn)略的關(guān)鍵公關(guān)實戰(zhàn)案例－李寧品牌發(fā)展之路六、與媒介的交流與合作能力公眾傳播的方式及其特點 新聞價值的要素有哪些如何創(chuàng)造新聞事件公關(guān)案例－腦白金的成功解密 企業(yè)贊助的目的公關(guān)案例－可口可樂十年公益事業(yè)歷程新聞發(fā)布會的技巧高層管理者如何應(yīng)對記者的采訪 七、與合作機構(gòu)交流與協(xié)調(diào)能力企業(yè)與供應(yīng)商之間關(guān)系的溝通企業(yè)與供應(yīng)商關(guān)系的協(xié)調(diào)八、與社區(qū)的交流與合作能力塑造企業(yè)的社區(qū)形象 九、協(xié)調(diào)處理危機公關(guān)的能力企業(yè)對付公關(guān)危機的方法消費者投訴的公關(guān)處理做好危機傳播方案危機公關(guān)中對媒體的方式公關(guān)案例－“非典”與危機公關(guān)公關(guān)案例－南京冠生園事件十、公關(guān)活動中的社交禮儀 為成功而裝扮自己自我介紹的要點拜訪客戶禮儀領(lǐng)導(dǎo)如何通過新聞媒體樹立職業(yè)形象公關(guān)禮儀的3A 原則尊重為本－禮儀的核心理念【卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉】 一 真誠領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)力是整體的訓(xùn)練影響領(lǐng)導(dǎo)能力的因素二 以人為本的組織什么是“以人為本”的領(lǐng)導(dǎo)？員工是值得投資的 三 解讀領(lǐng)導(dǎo)能力的競爭力10種核心的領(lǐng)導(dǎo)能力四 制定領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)計劃 領(lǐng)導(dǎo)力規(guī)劃——探測航程 制定領(lǐng)導(dǎo)計劃 五 戰(zhàn)略規(guī)劃制定指南 領(lǐng)導(dǎo)者制定戰(zhàn)略規(guī)劃的藍(lán)圖6 持續(xù)規(guī)劃：培養(yǎng)明天的接班人領(lǐng)導(dǎo)者與跟隨者的關(guān)系七 管理人力資本的戰(zhàn)略管理人力資本的五個領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略文化和人力資本的力量 八 領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)：正直、價值觀和直覺價值觀對團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的影響來自正直人格的魅力鼓勵領(lǐng)導(dǎo)者的直覺 九 建立和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建立團(tuán)隊的八種高效訓(xùn)練方法十 在所有層級進(jìn)行指導(dǎo) 指導(dǎo)成功的十一條戒律 教練輔導(dǎo)的能力 十一 通過溝通進(jìn)行績效管理 十二 成為一個有影響力的領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展影響力的四步曲 十三 建立希望和信任 十四 迅速學(xué)習(xí)并成功管理知識 創(chuàng)造一個世界一流的學(xué)習(xí)環(huán)境 整體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展和培訓(xùn) 十五 用愿景領(lǐng)導(dǎo) 激發(fā)共同的愿景 十六 衡量業(yè)績的方法和持續(xù)的進(jìn)步 衡量組織業(yè)績的新方法 有效的評價技術(shù)加速員工的成功 【新晉員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練】新員工如何盡快適應(yīng)崗位如何迅速成為職場精英一份優(yōu)秀的成績單，就能找到并勝任工作嗎？為什么包裝得越來越華麗的簡歷逐漸失效？ 90%的用人單位對新員工的職業(yè)化能力缺乏信心！ 初涉職場，是干一行愛一行，還是厭一行？如何確立自己的事業(yè)價值觀職場風(fēng)云，如何把握自身的發(fā)展方向？如何提升職場競爭力？新員工職業(yè)化素養(yǎng)一、職業(yè)化的靈魂：敬業(yè)二、職業(yè)化的使命：責(zé)任三、職業(yè)化的核心：協(xié)作四、職業(yè)化的信條：規(guī)范新員工職業(yè)化能力一、自我管理能力二、勝任工作能力三 、終身學(xué)習(xí)能力四、職場社交能力五、溝通表達(dá)能力【職業(yè)形象與商務(wù)禮儀】職業(yè)形象是你最重要的職場名片如何給自己的形象定位？氣質(zhì)修煉，魅力開發(fā)第一印象只有一次你的形象價值幾何儀表，先入為主的名片職業(yè)人的儀表技巧雙向溝通法則職場中的語言如何舉止才能得體職業(yè)形象的包裝為成功裝扮自己服飾與化妝提升品位樹立形象給客戶成功的感覺商務(wù)禮儀展現(xiàn)職業(yè)形象尊重為本自我介紹的要點接待客戶禮儀拜訪客戶禮儀商務(wù)活動中名片的禮儀東西方禮儀文化比較商務(wù)禮儀基本理念商務(wù)活動中的方位坐標(biāo) 商務(wù)活動中的柬書禮儀儀表與風(fēng)度著裝與服飾舉止行為禁忌管理者形象塑造22 / 2
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