【總結(jié)】附件:2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)將您填寫的部分標(biāo)注紅色,便于統(tǒng)計(jì)分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。要求各部
2025-03-25 01:26
【總結(jié)】........新員工培訓(xùn)調(diào)查問卷按:為使您更快熟悉本崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,在最短時(shí)間融入公司,進(jìn)入工作狀態(tài),請(qǐng)認(rèn)真填寫本調(diào)查問卷,我們將充分的尊重您的意見和建議,致力于不斷地改善和提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果,實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共成長(zhǎng),再次感謝您對(duì)公司人力資源管理工作的支持。
2025-03-25 03:18
【總結(jié)】........部門培訓(xùn)需求調(diào)查問卷本問卷旨在了解您及所在部門人員對(duì)培訓(xùn)的需求情況,您可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展的需求、本部門員工技能需求、部門發(fā)展計(jì)劃及公司發(fā)展對(duì)員工素質(zhì)提升的要求等方面填寫本問卷。您的寶貴意見及培訓(xùn)需求將有助于公司安排更為符合實(shí)際需求的培訓(xùn)項(xiàng)目。
2025-03-25 00:10
【總結(jié)】1“職工之家”建設(shè)調(diào)查問卷“職工之家”是園區(qū)廣大職工的“家”。為了做好“職工之家”建設(shè)與管理的有關(guān)工作,將對(duì)有關(guān)問題做一項(xiàng)調(diào)查,作為這個(gè)家真正的主人,希望您積極參與:1、如果經(jīng)開區(qū)有“職工之家”,您會(huì)去嗎?A、經(jīng)常去B、偶爾去C、不去D、不確定2、您希望您去的“職工之家”包括哪些功能?
2025-01-10 11:01
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷 企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷 填表日期: 姓名:?jiǎn)挝唬翰块T:職務(wù):電話:傳真:企業(yè)性質(zhì):①外商獨(dú)資②合資③國(guó)有④股份制⑤民營(yíng)⑥其它企業(yè)類型:①生產(chǎn)制造②流通貿(mào)易③科研企業(yè)④證券保險(xiǎn)...
2025-10-19 17:44
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷 企業(yè)培訓(xùn)調(diào)查問卷 尊敬的客戶: 首先十分感謝您對(duì)創(chuàng)夢(mèng)企業(yè)管理咨詢有限公司的理解與支持,創(chuàng)夢(mèng)教育是一家專為中國(guó)企業(yè)提供系統(tǒng)培訓(xùn)的專業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu),為了能給您提供更有效、實(shí)用...
2025-10-30 23:50
【總結(jié)】第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 海南快克藥業(yè)有限公司 培訓(xùn)需求調(diào)查問卷 編號(hào):KK-HRB-008 各位省總、地總: 為了更好更快的執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)公司2013年的年度戰(zhàn)略目標(biāo),在何總的指示下人力資源部...
2025-10-10 19:56
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)查問卷各位同事:為提高公司培訓(xùn)的針對(duì)性,并作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行,特作本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂培訓(xùn)計(jì)劃參考。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。本調(diào)查問卷主要調(diào)查您對(duì)培訓(xùn)的需求情況以及目前接受培訓(xùn)的現(xiàn)狀,我們的目的是在對(duì)上述兩方面調(diào)查結(jié)果細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式等制定企業(yè)
2025-06-07 17:07
【總結(jié)】說明:本問卷題目請(qǐng)您如實(shí)回答,選出/寫出最佳答案,并請(qǐng)用鋼筆或圓珠筆圈出所選答案的題號(hào)或程度數(shù)字(請(qǐng)不要用“√”)A.工作的時(shí)間要求A-1.您的工作需要加班嗎?[單選]1)需要2)不需要(請(qǐng)?zhí)紸-3題)A-2.每周平均加班時(shí)間為:[單選]1)小于4小時(shí)2)3)4)5)A-3.實(shí)際上下班時(shí)
2025-06-29 16:21
【總結(jié)】 第1頁共9頁 調(diào)查問卷范文[調(diào)查問卷模板] 調(diào)查問卷模板【一】 大學(xué)生在校消費(fèi)調(diào)查表 調(diào)查問卷模板【二】 物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查問卷 q1: 況。 ○經(jīng)常 ○偶爾 ○從未 q...
2025-09-11 04:12
【總結(jié)】PayableFTEsandCosts應(yīng)付賬款全職員工當(dāng)量(FTE)和成本W(wǎng)hatareyourFTEcountsandfullyloadedlaborcostsfortheprocessofAccountsPayable?a)ManagerFTEsb)ManagerFullyloadedlaborcostsc)Prof
2025-05-17 12:18
【總結(jié)】.....干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問卷【建設(shè)系統(tǒng)干部】您好!歡迎您參加干部教育培訓(xùn)需求問卷調(diào)查。為進(jìn)一步做好我省建設(shè)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作,我們?cè)O(shè)計(jì)了這份調(diào)查問卷。本問卷調(diào)查對(duì)象為全省建設(shè)系統(tǒng)干部和縣鎮(zhèn)干部中分(兼)管建設(shè)工作及城鎮(zhèn)化
2025-04-17 01:58
【總結(jié)】附件:2012年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷親愛的同事:為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2012年度培訓(xùn)計(jì)劃。請(qǐng)將您填寫的部分標(biāo)注紅色,便于統(tǒng)計(jì)分析。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)
2025-03-24 07:48
【總結(jié)】尊敬的企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:希望此次調(diào)查能為貴公司經(jīng)理人和員工職業(yè)化素質(zhì)提升,提供富有價(jià)值的參考依據(jù)。請(qǐng)組織員工填寫后發(fā)送電子郵件到:liqingpeixun@@,您將獲得問卷調(diào)查匯總結(jié)果及分析,以及《企業(yè)經(jīng)理人&員工職業(yè)化培訓(xùn)的建議書》。?1您認(rèn)為企業(yè)員工職業(yè)化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展是否重要?()??A
2025-03-26 03:29
【總結(jié)】----如何設(shè)計(jì)調(diào)查問卷一、調(diào)查問卷設(shè)計(jì)的步驟所謂問卷設(shè)計(jì),它是根據(jù)調(diào)研目的,將所需調(diào)研的問題具體化,使調(diào)研者能順利地獲取必要的信息資料,并便于統(tǒng)計(jì)分析。設(shè)計(jì)調(diào)研問卷是為了更好地收集調(diào)研者所需要的信息,因此,在設(shè)計(jì)調(diào)研問卷的過程中首先要把握調(diào)研的目的和要求,同時(shí)要爭(zhēng)取被試調(diào)研者的充分配合,以保證最終問卷能提供準(zhǔn)確有效的信息資料。一般調(diào)研問卷
2025-05-30 09:19