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正文內(nèi)容

調(diào)查問卷正式版-資料下載頁

2025-06-29 16:21本頁面
  

【正文】 臨時(shí)性工作指職責(zé)以外的偶爾性工作。[單選]1) 沒有臨時(shí)性工作,都是安排好的工作計(jì)劃內(nèi)的工作2) 有一部分臨時(shí)性的工作,但不超過5%3) 有一部分臨時(shí)性的工作,超過5%4) 完全是臨時(shí)性工作5) 其它,請(qǐng)注明: H5.你的崗位的工作性質(zhì)與部門其他崗位的聯(lián)系程度如何?[單選]1) 非常緊密,離開了其他部門、其他崗位的協(xié)助,工作無法進(jìn)行2) 比較緊密,需要其他部門、其他崗位的協(xié)助3) 一般,有時(shí)需要其他部門和崗位的協(xié)助4) 不緊密,不需要其他人的協(xié)助5) 其它,請(qǐng)注明: H6.你認(rèn)為你這個(gè)崗位應(yīng)該增加人員嗎?[單選]1) 需要增加大量的人員來完成崗位的工作2) 需要增加一些人員3) 維持原狀就可以了4) 可以少量的裁減人員5) 本崗位可以撤銷或與其他崗位合并1) 其它,請(qǐng)注明: H7.你對(duì)現(xiàn)有的工作負(fù)荷率的感覺?[單選]1) 滿意2) 太高3) 太低4) 一般5) 其他,請(qǐng)注明: I. 崗位設(shè)置目的A. 請(qǐng)描述您所屬部門在整個(gè)機(jī)構(gòu)里的功能,以及您在部門擔(dān)當(dāng)什么工作? B.完成您所在崗位的主要職責(zé)需要怎樣的知識(shí)結(jié)構(gòu)?1. 專業(yè)知識(shí)有:2. 管理知識(shí)有:3. 外語知識(shí)有:4. 計(jì)算機(jī)知識(shí)有:5. 其它知識(shí)有:C.請(qǐng)列出與您所在崗位直接或間接有關(guān)的資料,而這些資料可以顯出您工作之范圍與程度,以及這些資料基本功上是可以量度的。譬如:營(yíng)業(yè)額、生產(chǎn)成本、經(jīng)常性開支、下屬數(shù)目等。D.請(qǐng)簡(jiǎn)列您的主要的工作程序。E.您上司通常是怎樣監(jiān)督您的工作?譬如,通過定期正式報(bào)告,或非正式口頭匯報(bào),以及,多久才向他報(bào)告等。F.您現(xiàn)在在工作中覺得最困難的事情是什么?您通常是怎樣處理的?困難的事情處理方法 G.您認(rèn)為您從事的崗位工作有哪些不合理的地方,應(yīng)如何改善?不合理處改進(jìn)意見         H.您還有哪些需要說明的問題?注意:以下部分只要求部門經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)填寫,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自己了解的情況填寫,多謝合作。A. 您認(rèn)為貴部門的關(guān)鍵崗位是什么?請(qǐng)按(關(guān)鍵→次關(guān)鍵→………→無關(guān)緊要)排序。B. 哪個(gè)崗位的工作流程必須優(yōu)化,請(qǐng)給出優(yōu)化結(jié)果或建議。C. 如果考慮增加人手,你覺得應(yīng)增加哪個(gè)崗位?或給哪個(gè)崗位增加人手?[位置不足的,請(qǐng)另紙附上] 1)應(yīng)增加崗位:應(yīng)增加崗位人數(shù)再次感謝您對(duì)我們工作的支持和配合!11 / 11
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