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教育領(lǐng)域腐敗問(wèn)題及其原因和治理對(duì)策(發(fā))-資料下載頁(yè)

2025-03-26 00:51本頁(yè)面
  

【正文】 校校務(wù)、財(cái)務(wù)公開情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)通報(bào)處理,倒逼學(xué)校建立起學(xué)校賬面公開常態(tài)化。二是要定期對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。對(duì)單位內(nèi)存在的會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,賬務(wù)處理不當(dāng),管理工作不到位,“四個(gè)不直接分管”執(zhí)行不力等問(wèn)題,及時(shí)提出審計(jì)意見(jiàn)和整改建議。三是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦小學(xué)的財(cái)務(wù)賬目收歸中心學(xué)校管理,既可以避免因會(huì)計(jì)不專業(yè)而出現(xiàn)的違規(guī)操作,又可實(shí)現(xiàn)層層監(jiān)管。四是定期監(jiān)督與突擊檢查相結(jié)合,從而保證監(jiān)督的頻率和覆蓋范圍,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。五是強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。設(shè)置內(nèi)部監(jiān)督小組,由教職工推選人員進(jìn)入小組,凡涉及到項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)、人事調(diào)配等易發(fā)、高發(fā)腐敗問(wèn)題的重大事項(xiàng),均由監(jiān)督小組人員全程參與并及時(shí)提出意見(jiàn),實(shí)行有效管理和監(jiān)控。六是探索“校財(cái)局管”的模式,規(guī)范對(duì)各校經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)督審批手續(xù)。通過(guò)健全內(nèi)部和外部監(jiān)管,有效落實(shí)權(quán)力制衡,使腐敗失去滋生的“溫床”。(四)完善對(duì)干部的選拔、任用、交流機(jī)制。一是進(jìn)一步落實(shí)中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員聘任管理辦法,嚴(yán)格實(shí)行任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和年度教育目標(biāo)考核制等,使每個(gè)干部在日常工作中能扎實(shí)履職、務(wù)實(shí)盡責(zé),在難題面前敢負(fù)責(zé)、擔(dān)責(zé)。二是嘗試中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人員競(jìng)爭(zhēng)聘任或選舉聘任,探索選人用人的方式與范圍。通過(guò)在教育系統(tǒng)或?qū)W校內(nèi)采用公開競(jìng)爭(zhēng)或民主選舉的方式產(chǎn)生學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員。把那些思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),群眾公認(rèn)度高的教師選拔到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。三是認(rèn)真落實(shí)中組部關(guān)于《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,對(duì)不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,理想信念動(dòng)搖,組織觀念淡薄,不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任、家長(zhǎng)制作風(fēng)等不適宜擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的教師及時(shí)予以調(diào)整或解除聘任。四是拓寬干部交流渠道。把工作實(shí)績(jī)一般、群眾基礎(chǔ)較差、不思進(jìn)取、責(zé)任心不強(qiáng)的干部,從重要崗位安排到一般崗位,從實(shí)職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),使其在自我完善中提高工作水平;把綜合素質(zhì)較好,工作扎實(shí),積極進(jìn)取的干部交流到重要崗位加以歷練。(五)建立項(xiàng)目建設(shè)、大宗采購(gòu)工作小組。組建專門負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)和大宗采購(gòu)的工作小組,凡涉及有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)和大宗物資采購(gòu)方面的工作,如招投標(biāo)、手續(xù)辦理、采購(gòu)運(yùn)輸、協(xié)調(diào)監(jiān)督等工作均由該小組統(tǒng)一“一條龍”處理。學(xué)校只需在有建設(shè)需求和大宗物資采購(gòu)需求時(shí),書面向主管部門報(bào)批,之后的手續(xù)均由工作小組負(fù)責(zé)辦理。這樣,既能減輕學(xué)校工作負(fù)擔(dān),使領(lǐng)導(dǎo)干部能積極投身到教育教學(xué)管理之中,又能有效避免學(xué)校在易發(fā)高發(fā)領(lǐng)域滋生腐敗現(xiàn)象,同時(shí)還能減少監(jiān)督環(huán)節(jié),提高工作效率。(六)把紀(jì)律挺在前面,加大懲戒力度。一是要將領(lǐng)導(dǎo)干部納入到年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核,接受組織考核和教職員工測(cè)評(píng),對(duì)不達(dá)標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)干部,給予誡勉談話、調(diào)離崗位甚至免職處理;二是教育主管部門要對(duì)各學(xué)校進(jìn)行常態(tài)化的檢查、暗訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,責(zé)令立即整改;三是要加大對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)責(zé)力度,使其充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)不力的危害性和重要性;四是對(duì)于群眾舉報(bào)涉及黨員干部違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題一查到底?!皞涫?,不如斷其一指”,要遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,最重要的就是要加大執(zhí)紀(jì)懲處力度,嚴(yán)打腐敗現(xiàn)象,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)揭露、及時(shí)查處,絕不姑息縱容。如此,懲處才能起到應(yīng)有的震懾作用,才能達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐的目的。13
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