特鋼企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系與綜合排名華彩咨詢-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。–根據(jù)內(nèi)容和屬性的要求，選取并被利用的指標(biāo)要有穩(wěn)定的數(shù)據(jù)來(lái)源，同時(shí)適應(yīng)于所有的評(píng)價(jià)方案。響，是所有要素的組合效應(yīng)的反應(yīng)。目的性原則–設(shè)計(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的目的在于衡量企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力狀況和存在的差距，分析制約企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的因素，發(fā)揮自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尋求彌補(bǔ)不足的有效措施，不斷培育、創(chuàng)新企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。市場(chǎng)占有率等，還包括競(jìng)爭(zhēng)力培育更為重要的“軟”指標(biāo)，如企業(yè)戰(zhàn)略管理能力、企業(yè)文化等。組織管理水平5項(xiàng)。資源獲取能力6項(xiàng)。市場(chǎng)營(yíng)銷能力2項(xiàng)。企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率7項(xiàng)。采集特鋼企業(yè)的三級(jí)指標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，各三級(jí)指標(biāo)以行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀企業(yè)的實(shí)際數(shù)據(jù)為對(duì)比基準(zhǔn)。對(duì)于反向三級(jí)指標(biāo)。定性指標(biāo)，根據(jù)媒體信息、調(diào)查問(wèn)卷結(jié)果、專家訪談進(jìn)行實(shí)際數(shù)據(jù)收集。在9項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)中，興澄在其中4項(xiàng)領(lǐng)先，沙鋼在其中3項(xiàng)領(lǐng)先，太鋼在其中2項(xiàng)領(lǐng)先。沙鋼、太鋼、興澄的綜合得分相差較小，說(shuō)明其綜合競(jìng)爭(zhēng)力在伯仲之間
【正文】 沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特資源獲取能力15 技術(shù)與開發(fā)沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特技術(shù)與開發(fā)16 市場(chǎng)營(yíng)銷能力沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特市場(chǎng)營(yíng)銷能力17 工藝裝備水平沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特工藝裝備水平18 企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率19 財(cái)務(wù)能力沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特財(cái)務(wù)能力20 可持續(xù)發(fā)展能力沙鋼 太鋼 興澄 南鋼 天管 杭鋼 萊鋼新治鋼石鋼 淮鋼 衡管 浦東 鄂鋼攀成鋼舞陽(yáng) 東特 錫鋼 西寧 長(zhǎng)城 新余 重特中原特可持續(xù)發(fā)展能力21 附件： 表 1：特鋼競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系（ EXCEL版本） 表 2：特鋼競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系評(píng)分表（ EXCEL版本） 表 3：特鋼企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力排名（ EXCEL版本） 22 預(yù)祝興澄特鋼不斷創(chuàng)新趕超，從優(yōu)秀走向卓越！
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