【總結(jié)】沙盤體驗系列課程……人力資源管理模擬沙盤—沙盤知識講授周佳緣沙盤授權(quán)講師人力資源管理模擬沙盤?沙盤模擬培訓(xùn)源亍戰(zhàn)爭中的沙盤模擬推演。它運用獨特直觀的教具,融入市場變數(shù),結(jié)合角色扮演、情景模擬、講師點評,使學(xué)員在虛擬的市場競爭環(huán)境中,全真體驗企業(yè)數(shù)年的經(jīng)營管理過程和情景?!肮湃擞醒裕紝⒂帽?/span>
2025-01-18 09:19
【總結(jié)】I,企業(yè)所面臨的競爭除了來自行業(yè)的市場競爭、資金的競爭和技術(shù)的競爭之外,更多的將是面臨著人才的競爭,人才對于企業(yè)的生存和發(fā)展都有著重要的意義,并起著越來越重要的作用。從而,如何招聘到合適的人才成為企業(yè)提高競爭力的一項關(guān)鍵任務(wù)。同時,當(dāng)今的市場環(huán)境又是一個快速變化的環(huán)境,市場需求在變,對人才的需求也相應(yīng)處于變化之中,快速適應(yīng)人才需求變化,提高人才招聘流
2024-12-04 00:54
【總結(jié)】1《人力資源管理》復(fù)習(xí)資料(思考與練習(xí))第一章人力資源管理概述一、名詞解釋:1、人力資源------是指勞動生產(chǎn)過程中,可以直接投入的體力、智力、心力總和及形成的基礎(chǔ)素質(zhì),包括知識、技能、經(jīng)驗、品性與態(tài)度等身心素質(zhì)。P22、人力資源管理------是在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄別、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有
2025-08-29 18:05
【總結(jié)】人力資源管理思考題與答案第1章人力資源管理導(dǎo)論1、什么是人力資源?有哪些特征?答:人力資源是能夠為實現(xiàn)組織的使命、愿景、戰(zhàn)略與目標(biāo)做出潛在貢獻的人所具備的能力與才干。人力資源的特征:(1)能動性(2)創(chuàng)造性(3)使用過程的時效性
2025-01-11 03:19
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理師考題2003年7月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理師等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識注意事項;1、考生應(yīng)首先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號等用鋼筆、圓珠筆等寫在試卷冊和答題卡的相應(yīng)位置上,并用鉛筆填涂答題卡上的相應(yīng)位置處。2、考生同時應(yīng)將本頁右上角的科目代碼填涂在答題卡右上角的相應(yīng)位置處。
2025-03-26 23:49
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】力帆人力資源管理-力帆進出口公司方敏?力帆簡介?力帆進出口公司簡介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進出口公司的人力資源管理一、力帆簡介1、成立于1992年,是中國最大的民企之一,重慶最大的民營企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-17 19:51
【總結(jié)】第1頁共6頁廈門大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育2021-2021學(xué)年第一學(xué)期《人力資源管理》課程復(fù)習(xí)題一、名詞解釋答:招聘是人力資源管理的工作,當(dāng)中過程包括招聘廣告、二次面試和雇傭輪選等。招聘,一般由主體、載體及對象構(gòu)成,主體就是用人者,載體是信息的傳播體,對象則是符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人。三者缺一
2025-05-14 08:48
【總結(jié)】政治經(jīng)濟學(xué)一、單項選擇題1、馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的研究對象是(D)D社會生產(chǎn)方式2、某個商品生產(chǎn)者生產(chǎn)單位商品的個別勞動時間高于社會必要勞動時間,其生產(chǎn)的商品按價值出售后,其勞動耗費就會(A)3、勞動生產(chǎn)率的變
2024-12-16 10:29
2025-01-11 03:15
【總結(jié)】第1頁共62021-2021學(xué)年第一學(xué)期《人力資源管理》課程復(fù)習(xí)題一、名詞解釋答:招聘是人力資源管理的工作,當(dāng)中過程包括招聘廣告、二次面試和雇傭輪選等。招聘,一般由主體、載體及對象構(gòu)成,主體就是用人者,載體是信息的傳播體,對象則是符合標(biāo)準(zhǔn)的候選人。三者缺一不可。答:薪酬
2025-05-13 14:47
【總結(jié)】第一篇:人力資源管理自考論文參考題目 人力資源管理專業(yè)畢業(yè)論文選題 1.論人力資源管理在企業(yè)管理(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、中小企業(yè)等)中的重要性 2.如何在中小企業(yè)(或國有企業(yè)、私營企業(yè)、家族企業(yè)...
2024-10-24 19:30
【總結(jié)】2009年5月三級人力資源管理師考題22/22第一部分?????職業(yè)道德(第1-25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分答題指導(dǎo):u?該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個以上選項是正確的。u?請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題。并在答題卡
2025-06-28 03:12
【總結(jié)】人力資源專業(yè)論文選題一、人力資源管理發(fā)展1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究8、我國家族企業(yè)人力資源管理
2024-12-06 10:45