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2025-03-24 07:03本頁(yè)面
【正文】 錯(cuò)誤 判斷題：（共11題 每題3分）1．《企業(yè)文化》一書中，“文化網(wǎng)絡(luò)”被認(rèn)為是企業(yè)文化的主要構(gòu)成要素。 正確 錯(cuò)誤 2．目標(biāo)管理的概念最早是由美國(guó)管理學(xué)大師德魯克于1954年在《管理實(shí)踐》一書中提出的。 正確 錯(cuò)誤 3．傳統(tǒng)管理重“績(jī)效”，企業(yè)文化中“過(guò)程”。 正確 錯(cuò)誤 4．追求卓越是一個(gè)優(yōu)秀的人也是一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)之所以優(yōu)秀的生命與靈魂。 正確 錯(cuò)誤 5．CI是塑造企業(yè)文化形象的，是傳播企業(yè)文化的載體和途徑，因此，CI是企業(yè)文化的靈魂。 正確 錯(cuò)誤 6．1956年國(guó)際商用機(jī)器公司推出標(biāo)準(zhǔn)字造型“IBM”,標(biāo)志著CI的誕生。 正確 錯(cuò)誤 7．VI是行為識(shí)別系統(tǒng)。 正確 錯(cuò)誤 8．行為識(shí)別系統(tǒng)BI是CI活動(dòng)的核心，作為靈魂的MI和作為外表的VI都必須通過(guò)BI加以升華和體現(xiàn)。 正確 錯(cuò)誤 9．“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的物質(zhì)利益有關(guān)”。這是馬恩全集中的至理名言。 正確 錯(cuò)誤 10．一個(gè)國(guó)家企業(yè)文化的現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)是從若干個(gè)典型企業(yè)文化中抽象而來(lái)的。 正確 錯(cuò)誤 11．我國(guó)企業(yè)文化雖在矛盾沖突的不穩(wěn)定狀態(tài)中，但已形成了自己的穩(wěn)定模式。 正確 錯(cuò)誤
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