【導讀】資產和核心競爭力得到進一步提升。身學習能力、創(chuàng)新能力和競爭能力。使員工更加積極主動的做好本職。企業(yè),感恩社會,實現員工與企業(yè)共贏。一年來我們共舉辦培訓35. 次,參加人數637人次,通過有計劃地安排組織員工參加學習和培訓,體素質和自學能力,為企業(yè)的整體發(fā)展奠定了良好人才基礎。辦好事、辦實事,及時解決員工的實際困難。案,實行分級管理和報告制度,開展送溫暖、慰問困難員工等活動,使幫扶工作經常化、制度化、社會化。在春節(jié)、八一、中秋、重陽等。年來集團累計為在職員工發(fā)放困難補助及慰問金近7萬元。春節(jié)前夕,我們精心組。了本單位的風貌,以自編自導的節(jié)目反映了展現了員工的風采。下達平臺的作用,也成為企業(yè)對外宣傳的重要窗口。例》和《****信訪工作職責及崗位責任》等規(guī)定,主動承擔任務,召全體員工為國企系統(tǒng)困難職工捐款,奉獻一份愛心。職人員開展,難以持續(xù)。企業(yè)文化建設工作是在黨委的統(tǒng)一領導下,涉及集團各。企業(yè)凝聚力和生命力的源泉。