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公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié)-wenkub

2022-11-02 18:26:38 本頁面
 

【正文】 發(fā)放,現(xiàn)將今年前上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃匯報(bào) 如下: 一、上半年工作總結(jié) 大力實(shí)施和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國庫集中支付工作,進(jìn)一步簡化程序, 方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位及時(shí)用款,得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位的肯定和好評。 (四)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐,將文化融入企業(yè)管理。 要 重視隊(duì)伍建設(shè),加大對企業(yè)文化建設(shè)專、兼職工作人員的培訓(xùn) ,為企業(yè)文化建設(shè)工作提 5 供保障。 三、 2020 年工作思路及措施 (一)提高認(rèn)識,建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。第二、沒有將企業(yè)文化建設(shè)視為一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工程來做,缺少統(tǒng)一戰(zhàn)略性規(guī)劃管理。 集團(tuán)積極 響應(yīng)國資局黨 辦 《關(guān)于開展“市屬國企手挽手、關(guān)愛幫扶心連心”第 七 屆幫扶困難職工捐助活動(dòng)的通知》精神,號召全體員工為國企系統(tǒng)困難職工捐款,奉獻(xiàn)一份愛心。 (四)搭建企業(yè)文化宣傳平臺,不斷豐富企業(yè)文化建設(shè)載體 文化宣傳載體是企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)組成部分,具有充分形象展現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營和職工生活方面的功能。 我們還 依托市總工會(huì)“金秋助學(xué)”活動(dòng)平臺,對下崗、失業(yè)、重大疾病造成子女讀書難的員工進(jìn)行幫扶,過去的幾年中,我們累計(jì)幫助 19 位貧困家庭子女解決讀書難的問題,其中 16 位學(xué)子完成了學(xué)業(yè),走進(jìn)了社會(huì)。一年來我們共舉辦培訓(xùn) 35次,參加人數(shù) 637 人次,通過有計(jì)劃地安排組 織員工參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不僅調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)習(xí)興趣,擴(kuò)大了知識面,而且提高了員工的整體素質(zhì)和自學(xué)能力,為企業(yè)的整體發(fā)展奠定了良好人才基礎(chǔ)。 1 公司 2020 年 企業(yè)文化建設(shè)工作總結(jié) 今 年 以 來, ****緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”主題 , 在全力以赴完成經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)和專項(xiàng)考核任務(wù)的同時(shí),大力開展企業(yè)文化建設(shè)工作,培育積極、樂觀、團(tuán)結(jié)、向上的企業(yè)文化 ,引導(dǎo)員工強(qiáng)化主人翁責(zé)任感,塑造開拓創(chuàng)新、求實(shí)奉獻(xiàn)的精神面貌,營造健康和諧的企業(yè)氛圍, 增強(qiáng)了企業(yè) 和員工隊(duì)伍 的凝聚力、向心力,從而有效地推動(dòng)了企業(yè)經(jīng)營管理工作, ****產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級取得了 階段 性 成效 ,企業(yè)核心資產(chǎn)和 核心競爭力 得到進(jìn)一步提升。 (二)實(shí)踐以人為本理念,關(guān)心關(guān)愛員工 以人為本在企業(yè)的體現(xiàn)就是切實(shí)注重員工基本利益,努力為員工 2 辦好事、辦實(shí)事,及時(shí)解決員工的實(shí)際困難。 (三)開展 形式多樣 文化活動(dòng),全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè) 集團(tuán)和各二級企業(yè)還積極 創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),開展員工喜聞樂見的娛樂活動(dòng),大力豐富員工的業(yè)余文化生活 。集團(tuán) 和下屬二級公司 高度重視企業(yè)文化宣傳載體建設(shè), 結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,不斷 健全和 豐富載體形式,加強(qiáng) 企業(yè) 對外對內(nèi)的宣傳 , 通過定期編輯出版 3 《 ****》、《 ****》、《 ****》等企業(yè)內(nèi)刊 , 創(chuàng)辦企業(yè)宣傳欄、建立公司網(wǎng)站 等靈活多樣的方式, 不僅很好 地 發(fā)揮了 系統(tǒng)內(nèi)部溝通橋梁 、 上傳下達(dá)平臺 的作用,也成為企業(yè)對外宣傳的重要窗口。集團(tuán)和二級企業(yè)廣大員工積極參與活動(dòng), 共 352 人捐款 37490 元 , 為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn) 了一份 力量 , 捐得的款項(xiàng)全部納入本單位扶貧幫困基金,用于幫扶本企業(yè)的困難職工 。 企業(yè)文化建設(shè)工作開展的隨意性較大,缺乏全面完備的策劃方案和具體可行的長遠(yuǎn)規(guī)劃,企業(yè)文化工作大多是由兼職人員開展,難以持續(xù)。 企業(yè)文化是 ****發(fā)展前進(jìn)的重要組成部分,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及各二級企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度認(rèn)識企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性,不僅應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)文化建設(shè) 的積極倡導(dǎo)者,更應(yīng)成為企業(yè)文化的先進(jìn)代表,用自己的實(shí)際行動(dòng)為員工做出表率,也成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的代言人。 (三)注重規(guī)劃, 抓 好基礎(chǔ)推進(jìn)工作。 企業(yè)文化建設(shè)要圍繞集團(tuán)的中心工作來開展,與提高企業(yè)經(jīng)營效益、提升企業(yè)管理水平相結(jié)合,與建立一套有效的激勵(lì)約束機(jī)制和考核辦法相結(jié)合, 要 通過 建立與 ****相匹配的企業(yè)文化體系, 提升企業(yè)文化的軟實(shí)力,來提高 ****在同行業(yè)中的競爭力。尤其是春節(jié)期間,資金支付量非常大,我局干部日夜加班,確保各單位資金及時(shí)支付。到目前已發(fā)放涉農(nóng)補(bǔ)貼“一卡通”資金 18778 萬元。 積極配合相關(guān)部門 調(diào)研 村級資金管理和村級“三資”清理工作。 二、下半年工作計(jì)劃 進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政國庫集中支付工作,做到規(guī)范操作,方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算單位及時(shí)用款。要以十 八大和十八大三種全會(huì)精神為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理人員的積極性和創(chuàng)造性,不斷提升我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理水平。 (一)教育人員支出 2020 年 1— 6 月份,共撥教育系統(tǒng)人員工資 15236 萬元,全面足額保障了教育系統(tǒng)人員工資的及時(shí)發(fā)放,確保了教育系統(tǒng)資金的剛性支出。 二、加大科技投入,促進(jìn)科技創(chuàng)新 8 2020 年縣財(cái)繼續(xù)大力支持科技創(chuàng)新能力 建設(shè) ,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,充分發(fā)揮科技發(fā)展對 經(jīng)濟(jì) 社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用。認(rèn)真落實(shí)文化投入政策,推動(dòng)文化事業(yè)發(fā)展。積極做好上級部門取消計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目后資金安排工作,和上級政策認(rèn)真銜接,保障計(jì)生各項(xiàng)工作的順利開展。樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,進(jìn)一 步建設(shè)服務(wù)型股室,繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),牢固樹立執(zhí)政為民的 思想 ,堅(jiān)持文明辦公和文明服務(wù),主動(dòng)深入基層調(diào)查研究,切實(shí)幫助服務(wù)單位解決問題。 積極爭取上級財(cái)政補(bǔ)助資金,落實(shí)社??h級配套資金政策,加大本級財(cái)政對社會(huì)保障的投入,確保各項(xiàng)政策全面落實(shí),切實(shí)保障人民群眾的民生問題。 二、注重社保資金規(guī)范管理,全面提升資金使用效益 強(qiáng)化社保資金支出管理,確保社保資金安全高效。著重抓好審核、撥付及發(fā)放“三個(gè)環(huán)節(jié)”。做好股室之間、上下級之間、財(cái)政與部門、 銀行 之間數(shù) 字核對。為我縣社保基金安全運(yùn)行提供較有價(jià)值的
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