【正文】 發(fā)放，現(xiàn)將今年前上半年工作總結和下半年工作計劃匯報 如下： 一、上半年工作總結 大力實施和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付工作，進一步簡化程序， 方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位及時用款，得到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位的肯定和好評。 （四）強調實踐，將文化融入企業(yè)管理。 要 重視隊伍建設，加大對企業(yè)文化建設專、兼職工作人員的培訓 ，為企業(yè)文化建設工作提 5 供保障。 三、 2020 年工作思路及措施 （一）提高認識，建立健全領導機制。第二、沒有將企業(yè)文化建設視為一項長期性、系統(tǒng)性的工程來做，缺少統(tǒng)一戰(zhàn)略性規(guī)劃管理。 集團積極 響應國資局黨 辦 《關于開展“市屬國企手挽手、關愛幫扶心連心”第 七 屆幫扶困難職工捐助活動的通知》精神，號召全體員工為國企系統(tǒng)困難職工捐款，奉獻一份愛心。 （四）搭建企業(yè)文化宣傳平臺，不斷豐富企業(yè)文化建設載體 文化宣傳載體是企業(yè)文化建設有機組成部分，具有充分形象展現(xiàn)企業(yè)自身發(fā)展、建設、經(jīng)營和職工生活方面的功能。 我們還 依托市總工會“金秋助學”活動平臺，對下崗、失業(yè)、重大疾病造成子女讀書難的員工進行幫扶，過去的幾年中，我們累計幫助 19 位貧困家庭子女解決讀書難的問題，其中 16 位學子完成了學業(yè)，走進了社會。一年來我們共舉辦培訓 35次，參加人數(shù) 637 人次，通過有計劃地安排組 織員工參加學習和培訓，不僅調動了廣大員工學習興趣，擴大了知識面，而且提高了員工的整體素質和自學能力，為企業(yè)的整體發(fā)展奠定了良好人才基礎。 1 公司 2020 年 企業(yè)文化建設工作總結 今 年 以 來， ****緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)轉型升級”主題 ， 在全力以赴完成經(jīng)營計劃任務和專項考核任務的同時，大力開展企業(yè)文化建設工作，培育積極、樂觀、團結、向上的企業(yè)文化 ，引導員工強化主人翁責任感，塑造開拓創(chuàng)新、求實奉獻的精神面貌，營造健康和諧的企業(yè)氛圍， 增強了企業(yè) 和員工隊伍 的凝聚力、向心力，從而有效地推動了企業(yè)經(jīng)營管理工作， ****產(chǎn)業(yè)轉型升級取得了 階段 性 成效 ，企業(yè)核心資產(chǎn)和 核心競爭力 得到進一步提升。 （二）實踐以人為本理念，關心關愛員工 以人為本在企業(yè)的體現(xiàn)就是切實注重員工基本利益，努力為員工 2 辦好事、辦實事，及時解決員工的實際困難。 （三）開展 形式多樣 文化活動，全面推進企業(yè)文化建設 集團和各二級企業(yè)還積極 創(chuàng)造條件和機會，開展員工喜聞樂見的娛樂活動，大力豐富員工的業(yè)余文化生活 。集團 和下屬二級公司 高度重視企業(yè)文化宣傳載體建設， 結合企業(yè)實際情況，不斷 健全和 豐富載體形式，加強 企業(yè) 對外對內(nèi)的宣傳 ， 通過定期編輯出版 3 《 ****》、《 ****》、《 ****》等企業(yè)內(nèi)刊 ， 創(chuàng)辦企業(yè)宣傳欄、建立公司網(wǎng)站 等靈活多樣的方式， 不僅很好 地 發(fā)揮了 系統(tǒng)內(nèi)部溝通橋梁 、 上傳下達平臺 的作用，也成為企業(yè)對外宣傳的重要窗口。集團和二級企業(yè)廣大員工積極參與活動， 共 352 人捐款 37490 元 ， 為構建和諧社會貢獻 了一份 力量 ， 捐得的款項全部納入本單位扶貧幫困基金，用于幫扶本企業(yè)的困難職工 。 企業(yè)文化建設工作開展的隨意性較大，缺乏全面完備的策劃方案和具體可行的長遠規(guī)劃，企業(yè)文化工作大多是由兼職人員開展，難以持續(xù)。 企業(yè)文化是 ****發(fā)展前進的重要組成部分，集團領導以及各二級企業(yè)負責人要高度認識企業(yè)文化建設的重要性和必要性，不僅應當成為企業(yè)文化建設 的積極倡導者，更應成為企業(yè)文化的先進代表，用自己的實際行動為員工做出表率，也成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的代言人。 （三）注重規(guī)劃， 抓 好基礎推進工作。 企業(yè)文化建設要圍繞集團的中心工作來開展，與提高企業(yè)經(jīng)營效益、提升企業(yè)管理水平相結合，與建立一套有效的激勵約束機制和考核辦法相結合， 要 通過 建立與 ****相匹配的企業(yè)文化體系， 提升企業(yè)文化的軟實力，來提高 ****在同行業(yè)中的競爭力。尤其是春節(jié)期間，資金支付量非常大，我局干部日夜加班，確保各單位資金及時支付。到目前已發(fā)放涉農(nóng)補貼“一卡通”資金 18778 萬元。 積極配合相關部門 調研 村級資金管理和村級“三資”清理工作。 二、下半年工作計劃 進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政國庫集中支付工作，做到規(guī)范操作，方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算單位及時用款。要以十 八大和十八大三種全會精神為指導，堅持以人為本，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理人員的積極性和創(chuàng)造性，不斷提升我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平。 （一）教育人員支出 2020 年 1— 6 月份，共撥教育系統(tǒng)人員工資 15236 萬元，全面足額保障了教育系統(tǒng)人員工資的及時發(fā)放，確保了教育系統(tǒng)資金的剛性支出。 二、加大科技投入，促進科技創(chuàng)新 8 2020 年縣財繼續(xù)大力支持科技創(chuàng)新能力 建設 ，促進產(chǎn)業(yè)結構升級，充分發(fā)揮科技發(fā)展對 經(jīng)濟 社會發(fā)展的引領和支撐作用。認真落實文化投入政策，推動文化事業(yè)發(fā)展。積極做好上級部門取消計劃生育技術服務收費項目后資金安排工作，和上級政策認真銜接，保障計生各項工作的順利開展。樹立優(yōu)質服務觀念，進一 步建設服務型股室，繼續(xù)保持良好的工作作風，牢固樹立執(zhí)政為民的 思想 ，堅持文明辦公和文明服務，主動深入基層調查研究，切實幫助服務單位解決問題。 積極爭取上級財政補助資金，落實社?？h級配套資金政策，加大本級財政對社會保障的投入，確保各項政策全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。 二、注重社保資金規(guī)范管理，全面提升資金使用效益 強化社保資金支出管理，確保社保資金安全高效。著重抓好審核、撥付及發(fā)放“三個環(huán)節(jié)”。做好股室之間、上下級之間、財政與部門、 銀行 之間數(shù) 字核對。為我縣社保基金安全運行提供較有價值的