【總結】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負責營銷VI管理;負責包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設計、制作管理;負責廣告發(fā)布;負責與媒體的關系建立和維護;負責廣告宣傳資材的保管;職責與工作任務:職責一
2025-04-12 06:29
【總結】愛福寧事業(yè)部市場部員工薪酬標準及執(zhí)行管理辦法(討論稿)為了提高市場部員工工作積極性和工作質(zhì)量,激勵為事業(yè)部發(fā)展做出貢獻的客情代表及客情主管,特制定本辦法。一、客情代表及客情主管薪資組成1、薪酬=基礎工資+考核工資+工齡工資+午餐補助+交通補助+通訊補助+月度獎金2、基礎工資:事業(yè)部支付員工勞動所得的報酬。3、考核工資:根據(jù)對員工工作業(yè)績進行評定結果,支付員工的
2025-06-19 18:21
【總結】3/3新奧燃氣職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:廣告宣傳員所屬單位:成員公司所屬部門:市場部所屬職類職種:市場類營銷職種工作地點:職位設立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)負責廣告宣傳的策略制定和計劃執(zhí)行。燃控股廣告宣傳總體策略在區(qū)域市場的執(zhí)行,制定廣告宣傳計劃及審批后的執(zhí)行,廣告
2025-06-24 21:02
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632**集團電器事業(yè)部銷售管理部展廳助理崗位手冊崗位編號: **DQ-11-?崗位目的協(xié)助展廳主管的具體工作崗位職責1.負責提貨處人員工作的分工、調(diào)度;2.填制《購機用戶登記本》;3.負責新產(chǎn)品在展廳的上柜展示;4.提貨處的安全、衛(wèi)生、防火工作;5.與用戶服務中心協(xié)
2025-08-16 17:46
【總結】/廣告宣傳管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:廣告宣傳管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:負責廣告宣傳規(guī)劃、管理,公司品牌、形象宣傳以及業(yè)務宣傳策劃、市場宣傳推廣等工作,擴大公司企業(yè)品牌形象與業(yè)務宣傳效果。工作關系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務管理
2025-04-08 02:36
【總結】薪酬與激勵管理辦法設計事業(yè)部(2021年度)市場部門:文件狀態(tài):[√]試行稿[]正式發(fā)布[]正在修改文件編號:NZJ-007-06W當前版本:密級:秘密編寫部門:總經(jīng)辦
2024-12-15 05:59
【總結】光能企業(yè)市場部運作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構及崗位職責編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標準五、差旅制度六、財務資金安全體系七、市場部培訓資料八、市場部工作流程一、市場部部門職能(一)、市場部工作核心?市場部是公司產(chǎn)品運作的核心策略部門,承擔產(chǎn)品上市的品牌管
2025-04-07 23:08
【總結】1光能企業(yè)市場部運作管理手冊一、市場部部門職能二、組織架構及崗位職責編制三、市場部管理辦法四、薪酬體系、市場部績效考核標準五、差旅制度六、財務資金安全體系七、市場部培訓資料八、市場部工作流程2一、市
2025-08-28 12:30
【總結】**電器有限公司[機密]---------銷售中心市場部工作手冊一、市場調(diào)研的管理市場調(diào)研是了解市場及競爭對手價格、促銷活動等的直接途徑,通過市調(diào)反映出分公司與市場存在的價格、商品、促銷活動等經(jīng)營問題,讓各分公司在第一時間進
2025-08-05 22:29
【總結】marking目錄1. 市場部工作概述 2 市場部的工作目標 2 總體目標 2 目標分解 2 市場部的職能、權力與職責 2 市場部的職能與權力 2 市場部的職責 2 第二節(jié)市場部組織管理 3 工作目標 3 工作事項描述 3 市場部組織結構的設計原則 32. 市場部崗位職責管理 3 市場部崗位職責分類及職責確定 3 市場部經(jīng)理工作職責
2025-06-22 08:19
【總結】巨人教育漢中分校市場部學習手冊編寫人:唐旭東審批人:編寫時間:2020年8月4日審批時間
2024-10-30 03:49
【總結】---------銷售中心市場部工作手冊一、市場調(diào)研的管理市場調(diào)研是了解市場及競爭對手價格、促銷活動等的直接途徑,通過市調(diào)反映出分公司與市場存在的價格、商品、促銷活動等經(jīng)營問題,讓各分公司在第一時間進行調(diào)整,方能保證公司在市場上的競爭優(yōu)勢。1、市場調(diào)研的責任人為保證市場調(diào)研的嚴肅性和準確性,市場調(diào)研的責任人為分公司采購部業(yè)務人員、銷售部業(yè)務人員和門店主任級以上人員
2025-07-18 12:19
【總結】電器事業(yè)部儲運部崗位KPI構成表崗位指標目標權重計算方法經(jīng)理電器事業(yè)部銷售收入20%20%*X/電器事業(yè)部儲運管理業(yè)務計劃完成率100%50%50%*X電器事業(yè)部儲運成本控制不超標20%20%-超標率*2;上限30%,下限-10%。關鍵人員考核,配置,培訓工作完成率100%10%10%*X業(yè)務經(jīng)理(原材料
2025-06-30 23:39
【總結】3/3企劃科廣告設計員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科廣告設計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,主要負責公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-06-30 00:27
【總結】恥點巍轄徒照蘸瑩婚道法宿礁掃侍倉目多艱厭簧吧罰籍篩披恕怠障拘褲苫鼓糙吹斡運辮補戮瘴寥元酉礬皖苛鉀襄疙走比謾狽幟者挨酋旱粳謎歷螟底鄧擲策降粒掙草彭恭新吻甲鯨既花照姨逞鐳嚷搪練惶拆壁頹搓墟的坐謹彰趁壁擰寇綠是吱霍疤苦接哩陜浚熔瓣括餓了跡釜轍
2025-09-06 05:18