freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

白云小學(xué)人事制度改革-資料下載頁

2025-03-22 12:54本頁面
  

【正文】 練、參賽工作,認(rèn)真制定訓(xùn)練計劃。,主動與家長、班主任等做好協(xié)調(diào)工作。,及時處理突發(fā)事件。二、運(yùn)動隊設(shè)立:根據(jù)學(xué)校特色和體育師資情況,學(xué)校擬成立足球隊、田徑隊、冬季三項隊、女子籃球隊。三、教練名單:足球隊:徐宏順 孫云 田徑隊:錢向東 徐仁龍 冬季三項隊:錢向東 徐仁龍 女子籃球隊:徐仁龍 錢向東四、訓(xùn)練時間:(含四次),訓(xùn)練時間不少于1小時,賽前訓(xùn)練時間適當(dāng)延長,并做好記載,校長室負(fù)責(zé)考核。、田徑隊暑假、寒假訓(xùn)練時間不少于一個月,每次訓(xùn)練時間不少于2小時。、女子籃球隊可從下半年開學(xué)開始訓(xùn)練,訓(xùn)練時間參照第一條。五、經(jīng)費(fèi)支付:,但堅持少花錢多辦事的原則。(以團(tuán)體獎計算,個人名次不再獎勵)①足球隊:獲得蘇州市第一名2500元,每降低一個名次減少500元,訓(xùn)練費(fèi)每人800元/年;未進(jìn)入蘇州市前四名,只享受訓(xùn)練費(fèi),訓(xùn)練費(fèi)每人800元/年。②田徑隊:進(jìn)入張家港市前15名,每分10元(扣除報名分),訓(xùn)練費(fèi)每人500元/年;未進(jìn)入張家港市前15名,只享受訓(xùn)練費(fèi),訓(xùn)練費(fèi)每人500元/年。③冬季三項隊:獲得張家港市第六名150元,每提高一個名次加150元。④女子籃球隊:參照冬季三項隊。⑤其他體育比賽項目參照學(xué)科獎執(zhí)行。⑥訓(xùn)練費(fèi)經(jīng)考核后發(fā)放,未達(dá)到訓(xùn)練要求不發(fā)。,學(xué)??商峁┰琰c(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)控制在2元/生以內(nèi)。六、比賽成績?nèi)缬信撟骷?,取消獎勵。七、未盡事宜,解釋權(quán)在校長室。八、 白云小學(xué)食堂工作人員考核獎懲制度為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校食堂管理,提升食堂服務(wù)質(zhì)量,更好地為學(xué)校教育服務(wù),為學(xué)生的健康成長服務(wù),特制定如下食堂工作人員考核獎懲制度:一、考核內(nèi)容:(一)工作態(tài)度(20分)。樂于接受分工安排,積極主動,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不推委、不拖拉,按時完成工作任務(wù)。如有不服從學(xué)校安排,每次扣10分。(二)文明服務(wù)(10分)。使用文明語言,不講粗話臟話;熱情、耐心服務(wù)師生,虛心接受師生意見和建議,改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)質(zhì)量。如違反酌情扣分。(三)操作規(guī)范(20分)。嚴(yán)格按照各個流程的操作規(guī)范要求,不折不扣完成本職工作,細(xì)致不疏忽,不得出現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象。有一次違規(guī)扣2分,指出后不改正的扣10分。(四)衛(wèi)生知識(20分)。認(rèn)真參加各級各類食堂衛(wèi)生知識的培訓(xùn),熟悉食品衛(wèi)生法有關(guān)規(guī)定和本崗衛(wèi)生基本要求,在各種檢測中達(dá)標(biāo)(90分以),無故不參與培訓(xùn)每次扣10分,檢測不達(dá)標(biāo)每次扣10分。(五)衛(wèi)生情況。1.個人衛(wèi)生(10分):做到“四勤”:勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服;操作加工食品時不戴首飾;工作時戴好工作帽和口罩?;疾?yīng)立即離崗并及時治愈。違反規(guī)定每次每項扣1分。2.環(huán)境衛(wèi)生(10分)。對衛(wèi)生包干區(qū)清衛(wèi)達(dá)標(biāo)并常保潔,早晚自查并記錄。檢查不達(dá)標(biāo)扣5分,無自查記錄扣1分。(六)出勤情況(10分)。上下班嚴(yán)守作息時間,不遲到不早退,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。無特殊情況不得請假,確需請假的必須交書面請假條,不請假無故缺席的每次扣5分。二、考核獎懲辦法1.學(xué)校食堂制定考核細(xì)則,對以上六方面考核內(nèi)容細(xì)化賦分,總分100分。2.學(xué)校成立食堂工作考核小組,根據(jù)考核細(xì)則定期(每月1日)或不定期(隨機(jī)檢查)對每位工作人員分項考核評分(一個月內(nèi)多次考評的以均分計)。3.根據(jù)考核得分情況給予獎懲。考核獎為每月一百元(每分為一元)。其中,出現(xiàn)飲食事故的全扣并按用工合同立即解除勞動合同直至追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。有特殊原因請假的,事假20元/天,病假10元/天計扣。23 /
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1