【正文】 等)，應(yīng)該承擔(dān)一定責(zé)任。得分：16。得分：8。得分：5。七、教育心得。從不主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，無(wú)記錄：不合格。，學(xué)校給予每學(xué)期50元的全勤獎(jiǎng)。(4)學(xué)生午睡班主任不在崗的，每次作事假半天處理(特殊情況可與任課老師協(xié)商)。（以團(tuán)體獎(jiǎng)計(jì)算，個(gè)人名次不再獎(jiǎng)勵(lì)）①足球隊(duì)：獲得蘇州市第一名2500元，每降低一個(gè)名次減少500元，訓(xùn)練費(fèi)每人800元/年；未進(jìn)入蘇州市前四名，只享受訓(xùn)練費(fèi)，訓(xùn)練費(fèi)每人800元/年。（三）操作規(guī)范（20分）。2．學(xué)校成立食堂工作考核小組，根據(jù)考核細(xì)則定期（每月1日）或不定期（隨機(jī)檢查）對(duì)每位工作人員分項(xiàng)考核評(píng)分（一個(gè)月內(nèi)多次考評(píng)的以均分計(jì)）。（六）出勤情況（10分）。如有不服從學(xué)校安排，每次扣10分。三、教練名單：足球隊(duì)：徐宏順 孫云 田徑隊(duì)：錢(qián)向東 徐仁龍 冬季三項(xiàng)隊(duì)：錢(qián)向東 徐仁龍 女子籃球隊(duì)：徐仁龍 錢(qián)向東四、訓(xùn)練時(shí)間：（含四次），訓(xùn)練時(shí)間不少于1小時(shí)，賽前訓(xùn)練時(shí)間適當(dāng)延長(zhǎng)，并做好記載，校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)考核。六、請(qǐng)假考勤制度(1)全體教師，須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，做不到不遲到、早退、無(wú)故離崗等，有事須事先請(qǐng)假，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。(10%)視行政值日抽查情況酌情扣分。與一些家長(zhǎng)有聯(lián)系，能借助家校合力解決日常問(wèn)題，有記錄：良好。記載較齊全，抽查效果一般：合格。放任自流，評(píng)比不合格：不合格。三、成長(zhǎng)手冊(cè)、實(shí)踐記錄卡記載。得分：20+4。(2)體罰學(xué)生造成不良影響的。、數(shù)、英年級(jí)(學(xué)科組)各班期末成績(jī)均達(dá)到A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，則該年級(jí)組人均另獎(jiǎng)100元。（優(yōu)秀分?jǐn)?shù)：低年級(jí)95分以上，中年級(jí)90分以上，高年級(jí)85分以上）如有試卷難度較大，各班普遍不能達(dá)到以上標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，則采用去除試卷難易度的倒推法進(jìn)行計(jì)算。無(wú)故曠課，一票否決。(四)聘任、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng)：張玉德組 員：李生平 張成玉 李豐梅附注：此方案解釋權(quán)屬聘任、考核領(lǐng)導(dǎo)小組附： 白云小學(xué)教師教學(xué)“七認(rèn)真”工作考核表（試行）教師　　　　　　學(xué)科　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月份項(xiàng)目占分考　核　標(biāo)　準(zhǔn)自評(píng)組評(píng)校評(píng)備課10認(rèn)真?zhèn)湔n，及時(shí)寫(xiě)好教后記，教后小記體現(xiàn)出任教者一定的思考性。4．激勵(lì)導(dǎo)向原則。擇優(yōu)選用，盡可能地優(yōu)化各崗位的人員配制。：按各部門(mén)的崗位職責(zé)要求逐項(xiàng)考核。執(zhí)行課程計(jì)劃10嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，除學(xué)校組織的教研活動(dòng)外不得私自調(diào)課。(2)每月考核中出現(xiàn)2次或2次以上B級(jí)，則該教師七認(rèn)真考核等第為B級(jí) (3)當(dāng)教師月考核中出現(xiàn)1次C級(jí)或D級(jí)，則該教師的學(xué)期七認(rèn)真等第為C級(jí)或D級(jí)。C級(jí)以下取消質(zhì)量獎(jiǎng)。(5)教師沒(méi)有上校內(nèi)公開(kāi)課。A★級(jí)考核獎(jiǎng)金視學(xué)校經(jīng)濟(jì)狀況，由考核小組討論決定。得分：3。得分:：8。得分：10。八、家校聯(lián)系。對(duì)學(xué)校布置的相關(guān)活動(dòng)，怠慢拖沓，無(wú)組織，無(wú)指導(dǎo)，學(xué)生不積極參與：不合格。三、超過(guò)一個(gè)月而不足六個(gè)月的病假，除照扣出勤獎(jiǎng)外，扣發(fā)當(dāng)年崗位獎(jiǎng)每月620元。，及時(shí)處理突發(fā)事件。八、 白云小學(xué)食堂工作人員考核獎(jiǎng)懲制度2．環(huán)境衛(wèi)生（10分）。其中，出現(xiàn)飲食事故的全扣并按用工合同立即解除勞動(dòng)合同直至追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。（四）衛(wèi)生知識(shí)（20分）。④女子籃球隊(duì)：參照冬季三項(xiàng)隊(duì)。(6)上班遲到5分鐘，下班提前5分鐘，作遲到早退處理。 (2)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的事假，每天扣出勤津貼25元，直至扣完當(dāng)月出勤津貼50元為止。(15%)組織、開(kāi)展好學(xué)校布置的各項(xiàng)活動(dòng)