【導(dǎo)讀】公司實(shí)際,成立公司文體協(xié)會(huì)。工會(huì)委員及各小組組長(zhǎng)。文體協(xié)會(huì)在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下組。員和小組之間關(guān)系,促進(jìn)各小組的合作與發(fā)展。負(fù)責(zé)管理小組經(jīng)費(fèi),召集組織小組開(kāi)展活動(dòng)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組成員解決問(wèn)題。會(huì)員有權(quán)對(duì)公司文體協(xié)會(huì)的工作提出建議并監(jiān)督。按要求繳納會(huì)費(fèi)及參加活動(dòng)。派遣人員),協(xié)會(huì)會(huì)員實(shí)行個(gè)人會(huì)員制。公司全體在職員工,能自覺(jué)遵守公司文體協(xié)會(huì)章程,均由所屬小組進(jìn)行日常的管理。季度開(kāi)展1次活動(dòng),年底向協(xié)會(huì)匯報(bào)活動(dòng)情況。須征得協(xié)會(huì)的同意。人例會(huì),各小組長(zhǎng)必須按時(shí)參加。協(xié)會(huì)對(duì)違反規(guī)定的小組,有權(quán)給予批評(píng)和取消解散。司規(guī)定紀(jì)律的;利用小組名譽(yù)從事非法活動(dòng)的。小組出現(xiàn)其他應(yīng)予解散的情形。的積極性;加強(qiáng)小組隊(duì)伍的建設(shè),積極發(fā)現(xiàn)培育特長(zhǎng)人員;第四條各小組設(shè)組長(zhǎng)1名,綜合管理員1名。部門(mén)及外單位協(xié)會(huì)的溝通,安排比賽,組織活動(dòng)。會(huì)員退出小組,應(yīng)做出書(shū)面聲明。(五)維護(hù)小組的形象和名譽(yù),會(huì)員之間和睦、團(tuán)結(jié)。