【正文】 算；定期對(duì)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出意見和建議。三、財(cái)務(wù)落實(shí)，協(xié)會(huì)各部室應(yīng)配合計(jì)財(cái)部門落實(shí)收支財(cái)務(wù)，檢查財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，對(duì)審批權(quán)限之內(nèi)的各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)，對(duì)與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。四、崗位要求，會(huì)計(jì)人員須持有會(huì)計(jì)證上崗，未取得會(huì)計(jì)證人員不得從事會(huì)計(jì)工作。實(shí)施會(huì)計(jì)電算化后，會(huì)計(jì)電算化人員必須具備相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)。擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人須持有會(huì)計(jì)師資格證書或注冊(cè)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證書，從事會(huì)計(jì)工作不少于五年，具有協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或在一個(gè)單位從事某一重要方面工作的經(jīng)歷，熟練掌握國(guó)家有關(guān)法律、財(cái)經(jīng)規(guī)章和制度。會(huì)計(jì)工作崗位一人一崗，出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)的登記工作。會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德。第六十二條 財(cái)務(wù)管理一、財(cái)務(wù)本制度適用于一切與協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的財(cái)務(wù)科目。財(cái)務(wù)包括：收支財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)購(gòu)置財(cái)務(wù)及籌資財(cái)務(wù)等。每年年末制訂下年度財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)，如發(fā)生不可逆轉(zhuǎn)的客觀原因，可在年度中間調(diào)整財(cái)務(wù)。二、財(cái)務(wù)編制收支財(cái)務(wù)是控制日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù)，因此財(cái)務(wù)的編制是業(yè)務(wù)部門開始，自下而上，逐級(jí)綜合；并應(yīng)合理確定財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，既能科學(xué)考評(píng)又能起到激勵(lì)的作用。收支財(cái)務(wù)是在各部門編制的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)上，結(jié)合財(cái)務(wù)的歷史資料作出的綜合財(cái)務(wù)。業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的收支項(xiàng)目類別，應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)收支明細(xì)科目分別制定，起到業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)一致，達(dá)到共同控制、綜合考核的目的。三、固定資產(chǎn)購(gòu)置財(cái)務(wù)編制固定資產(chǎn)購(gòu)置財(cái)務(wù)的編制是根據(jù)年度營(yíng)運(yùn)需要，以現(xiàn)有固定資產(chǎn)為基礎(chǔ)，并結(jié)合市場(chǎng)情況來進(jìn)行。應(yīng)考慮以下因素：未使用、運(yùn)行不足的固定資產(chǎn)的使用；固定資產(chǎn)投資回收時(shí)間；利用程度；投資機(jī)會(huì)；投資風(fēng)險(xiǎn)；資金時(shí)間價(jià)值等。固定資產(chǎn)的購(gòu)置由行政綜合部匯總各部門的要求，按編制財(cái)務(wù)的時(shí)間要求，統(tǒng)一制定下一年度的《固定資產(chǎn)購(gòu)置財(cái)務(wù)》。四、籌資財(cái)務(wù)編制籌資是指根據(jù)協(xié)會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要，通過籌資渠道和資金市場(chǎng)，并運(yùn)用籌資方式，經(jīng)濟(jì)有效地為協(xié)會(huì)籌集所需資金的財(cái)務(wù)活動(dòng)?；I資財(cái)務(wù)由計(jì)財(cái)部門根據(jù)協(xié)會(huì)的年度收支財(cái)務(wù)、固定資產(chǎn)購(gòu)置財(cái)務(wù)全面均衡各期的現(xiàn)金量，計(jì)算出各期的資金短缺量，并綜合考慮籌資成本、籌資風(fēng)險(xiǎn)及資本結(jié)構(gòu)，制定出籌資渠道及籌資方式，編制籌資財(cái)務(wù)。五、年度財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)年度財(cái)務(wù)由計(jì)財(cái)牽頭，按照理事會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理要求，及時(shí)向相關(guān)部門部署財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)本年度財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，結(jié)合協(xié)會(huì)開發(fā)建設(shè)計(jì)劃，完成下一年度財(cái)務(wù)編制工作后，上報(bào)協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)審批。計(jì)財(cái)部建立各部門財(cái)務(wù)支出備查賬，以便隨時(shí)查詢各部門收支是否超財(cái)務(wù)，提供考核各部門業(yè)績(jī)的依據(jù)。 各部門財(cái)務(wù)內(nèi)開支按年度財(cái)務(wù)使用。在財(cái)務(wù)年度內(nèi)，各月財(cái)務(wù)的開支額度可統(tǒng)一調(diào)劑使用。對(duì)各部門超財(cái)務(wù)開支要嚴(yán)格控制，若有較大超額開支，需理事會(huì)審批。第六十三條 報(bào)銷審批 一、審批制度，為加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)支出，提高協(xié)會(huì)資金使用效率，建立報(bào)銷審批制度。二、審批流程：日常費(fèi)用支出審批實(shí)行逐級(jí)審批制度，各級(jí)管理人員負(fù)責(zé)審批下級(jí)員工的支出。其中，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批本部門員工的支出，常務(wù)理事會(huì)負(fù)責(zé)審核各部門負(fù)責(zé)人及員工的支出。 三、手續(xù)，各部門申請(qǐng)支付用款時(shí)，由經(jīng)辦人填寫付款申請(qǐng)書或借款單，交由相應(yīng)權(quán)限審批負(fù)責(zé)人審核并簽注意見。經(jīng)辦人憑簽字的付款申請(qǐng)書或借款單到計(jì)財(cái)部門領(lǐng)取支票或支取現(xiàn)金。領(lǐng)取支票的經(jīng)辦人應(yīng)同時(shí)在支票領(lǐng)用登記簿上簽字。使用支票取得的原始發(fā)票應(yīng)在3日內(nèi)送回到計(jì)財(cái)部，辦理領(lǐng)用支票核銷手續(xù)；遇特殊情況不能及時(shí)報(bào)賬的，應(yīng)向計(jì)財(cái)部門說明具體情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)。繳銷發(fā)票時(shí)，經(jīng)辦人填寫相應(yīng)的支出憑單，寫明摘要，原始發(fā)票粘貼在支出憑單后，并由經(jīng)辦人、相應(yīng)權(quán)限審批負(fù)責(zé)人在支出憑單上簽字，財(cái)務(wù)人員審核票據(jù)證章齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，手續(xù)完備的前提下，即時(shí)核銷。第六十四條 解釋與修訂審批權(quán)人自身費(fèi)用需經(jīng)其他審批權(quán)人批準(zhǔn)后報(bào)銷。本制度由協(xié)會(huì)計(jì)財(cái)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六章 合同管理 ●本章主責(zé)單位為各部門、法務(wù)部門第六十五條 合同管理制度，為規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格把控合同風(fēng)險(xiǎn)，明確各部門在合同管理中的職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合協(xié)會(huì)實(shí)際，制定本制度。第六十六條 適用范圍涉及協(xié)會(huì)對(duì)外合同的審批、蓋章、歸檔、調(diào)閱和履行。本辦法所指“合同”即協(xié)會(huì)對(duì)外簽署的各類法律文本，凡涉及合作各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的設(shè)立、變更、解除、消滅，并需以書面形式確認(rèn)的，一律適用本制度。第六十七條 合同審批流程一、模板優(yōu)先、部門擬訂，協(xié)會(huì)有規(guī)范模板的，優(yōu)先使用規(guī)范模板。無規(guī)范模板，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)擬定合同草案，并在簽報(bào)單中對(duì)合同重要內(nèi)容進(jìn)行概括說明。二、審核程序簽報(bào)單由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)相關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審核。業(yè)務(wù)部門經(jīng)辦人報(bào)送合同草案及簽報(bào)單須附對(duì)方單位加蓋公章的三證復(fù)印件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證），如需資質(zhì)證書，應(yīng)一并附后。合同草案、簽報(bào)單、資質(zhì)證書，由財(cái)務(wù)部門、辦公室法務(wù)部依次審核并簽署審核意見，之后上報(bào)主管副會(huì)長(zhǎng)簽署意見。辦公室法務(wù)部應(yīng)從合同的合法性、嚴(yán)密性、可行性三方面給出審核意見。具體內(nèi)容參見辦公室法務(wù)部公布的《合同擬定及審核要求》。業(yè)務(wù)部門匯總簽報(bào)意見，將合同草案及簽報(bào)單上報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（法定代表人）審批同意后，方能正式簽訂。三、加蓋印章業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人持協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（法定代表人）審批同意的簽報(bào)單及合同原本到辦公室蓋章，公章管理人員應(yīng)注意下列事項(xiàng)： 核對(duì)簽報(bào)單內(nèi)容。簽報(bào)單須有協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)（法定代表人）批準(zhǔn)意見。核對(duì)對(duì)方的簽章。公章內(nèi)容要與簽署單位全稱一致；一般使用合同專用章，不使用公章，嚴(yán)禁使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章；合同須有雙方法定代表人或授權(quán)代表人的簽字及簽署時(shí)間。如上述內(nèi)容不符合要求應(yīng)返回業(yè)務(wù)部門，待糾正后方可蓋章。四、呈報(bào)根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定或?qū)嶋H需要，合同還應(yīng)當(dāng)呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)或報(bào)工商行政管理部門登記、批準(zhǔn)、備案的，或者需公證處公證的，須履行相關(guān)手續(xù)。五、授權(quán)委托簽訂合同必須遵守國(guó)家的法律、政策及相關(guān)規(guī)定。對(duì)外簽訂合同，除法定代表人外，其他授權(quán)委托人必須經(jīng)協(xié)會(huì)或者法定代表人授權(quán)，方可代表協(xié)會(huì)對(duì)外簽署合同，授權(quán)委托人須對(duì)本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)。第六十八條 合同履行一、合同成立，即具有法律約束力。有關(guān)的部門、人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行合同所規(guī)定的義務(wù)，確保合同的實(shí)際履行和全面履行。合同履行完畢的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)以合同條款或法律規(guī)定為準(zhǔn)。二、合同履行，合同經(jīng)辦人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。否則，造成合同不能履行、不能完全履行的，需追究有關(guān)人員的責(zé)任。三、合同變動(dòng)，在合同履行過程中，碰到困難的或不可抗力致使變更、解除合同時(shí)，應(yīng)從維護(hù)本協(xié)會(huì)合法權(quán)益出發(fā)、從嚴(yán)控制，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定，按本辦法規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。 第六十九條 合同變更與解除 變更、解除合同，一律必須采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等）?？陬^形式一律無效。第七十條 合同糾紛處理一、合同糾紛，合同在履行過程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法規(guī)定妥善處理。二、負(fù)責(zé)處理，合同糾紛由有關(guān)業(yè)務(wù)部門與法律顧問、法務(wù)部門負(fù)責(zé)處理，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人對(duì)糾紛的處理必須具體負(fù)責(zé)到底。三、善后處理，合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)由法務(wù)部及辦公室將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備查考。第七十一條 合同管理一、登記編號(hào)，協(xié)會(huì)所有合同均由辦公室法務(wù)部門統(tǒng)一登記編號(hào)，經(jīng)辦人應(yīng)將正式簽訂蓋章的合同于完成后2日內(nèi)交辦公室法務(wù)部，并在《合同收錄名冊(cè)》上簽名記錄，以備查考。二、基礎(chǔ)工作，辦公室法務(wù)部門會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作：建立合同檔案；建立合同管理臺(tái)賬；辦理合同審批、借閱手續(xù)。第七十二條 其它本制度未涉及或未詳細(xì)規(guī)定的內(nèi)容，參照協(xié)會(huì)辦公室法務(wù)部其他規(guī)定或細(xì)則執(zhí)行。第十七章 文書檔案管理 ●本章主責(zé)單位為辦公室、各部門第七十三條 公文處理本協(xié)會(huì)文書工作遵照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和北京市文書處理規(guī)定的要求，按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求，規(guī)定如下：第七十四條 發(fā)文流程協(xié)會(huì)發(fā)文或以協(xié)會(huì)名義印發(fā)的公文由承辦部門領(lǐng)取公文簽批單（發(fā)文用紙），將發(fā)文正文和公文簽批單送協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，經(jīng)辦公室主任簽署后，送辦公室文書文員校對(duì)，打印文件，并加蓋公章。辦公室留存公文正文及相關(guān)材料，年終歸檔。第七十五條 收文流程協(xié)會(huì)收到上級(jí)機(jī)關(guān)、單位以及其他部門的公文，必須先登記，由辦公室主管會(huì)長(zhǎng)根據(jù)辦文順序和協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍，提出擬辦意見。辦公室按照程序分級(jí)組織傳閱，并將處理結(jié)果反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或來文單位，最后將文件和處理結(jié)果存檔。第七十六條 文書處理一、格式與規(guī)則，發(fā)布文件必須按照規(guī)定的公文發(fā)布的主要形式及適用范圍，公文格式和行文規(guī)則進(jìn)行。二、發(fā)文審核，以協(xié)會(huì)名義發(fā)出的證明、信函等文件材料，須加蓋協(xié)會(huì)印簽的，應(yīng)經(jīng)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)審核同意，并辦理登記手續(xù)。三、審批手續(xù)，不編文號(hào)的正式文件，也應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù)，做好登機(jī)、立卷、歸檔工作。對(duì)不合格的文件予以退回。四、及時(shí)歸檔，外出人員在公務(wù)活動(dòng)中形成或帶回的文件，均應(yīng)先交辦公室登記、編號(hào)后再傳閱或承辦。文件辦理完畢以后，及時(shí)歸檔。第七十七條 文件傳閱一、管理，凡經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)需傳閱的文件，由辦公室具體負(fù)責(zé)文件傳閱整個(gè)過程的管理工作；二、傳閱程序辦公室對(duì)初閱文件附批閱單。送分管副會(huì)長(zhǎng)閱。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，對(duì)需傳閱的文件分類別傳閱。領(lǐng)導(dǎo)批示需具體部門、個(gè)人承辦的文件需及時(shí)送閱承辦部門與個(gè)人。需全體人員傳閱的文件，可由各部門組織傳閱，原則上，一般文件的傳閱文件在本周內(nèi)完成。 文件傳閱完畢，應(yīng)及時(shí)收回、清點(diǎn)注冊(cè)、整理歸檔。第七十八條 文件傳閱要求一、閱文時(shí)限，閱文者應(yīng)及時(shí)閱文，一般文件2日內(nèi)、特殊文件當(dāng)日批閱，防止積壓，閱后要簽字，注冊(cè)日期，并及時(shí)退回辦公室，避免橫向傳閱。二、批閱要求，一律用鋼筆或簽字筆批閱文件。三、借閱與保管，閱文期間要妥善保管文件，不得損壞或丟失，機(jī)要文件不得帶回家與公共場(chǎng)所。需使用一段時(shí)間的文件，應(yīng)單獨(dú)辦理借閱手續(xù)。四、翻印與保管，保持文件的完整性，不要抽出卷內(nèi)文件和文件附件。因工作需要，翻印文件須經(jīng)辦公室同意，重要文件須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密文件需經(jīng)發(fā)文單位領(lǐng)導(dǎo)和保密委員會(huì)同意。五、專人負(fù)責(zé)，文件傳閱由辦公室機(jī)要人員分別送閱，領(lǐng)導(dǎo)之間不能擅自橫傳，或交給其主管部門；六、簽收與歸還，各部門要指定專人負(fù)責(zé)文件的收支、登記、傳閱、管理。文件的簽收和歸還由專人負(fù)責(zé)，不得交給其他無關(guān)人員代辦。第七十九條 檔案管理一、辦公室負(fù)責(zé)，本協(xié)會(huì)在各項(xiàng)工作中形成的各類文件材料的收集、立卷、歸檔。并督促各部門做好立卷、歸檔工作。二、立卷歸檔的基本要求：歸檔的文件材料必須齊全、完整。即正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批示、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件；多種發(fā)放形式的同一文件以及一組有聯(lián)系的文件等必須齊全。歸檔的文件材料必須符合規(guī)范要求，公文用紙。書寫材料規(guī)范、文件審核簽發(fā)手續(xù)齊全、印章不缺。文件材料的立卷，應(yīng)按其形成規(guī)律和歷史聯(lián)系、文件的特征和保存價(jià)值分類整理，便于保存和利用。卷內(nèi)文件的排列，將密不可分的文件材料依次排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正文在前，附件在后；原件在前、印件在后。凡卷內(nèi)文件反映同一問題的，則按其形成的時(shí)間并結(jié)合重要程序排列；凡反映綜合問題的，則應(yīng)先按問題集中，然后按各問題內(nèi)文件的形成時(shí)間和要求程序排列。一本案卷不超過200頁。第八十條 印信管理 一、印信的種類印鑒：協(xié)會(huì)向主管機(jī)關(guān)登記的協(xié)會(huì)印章。職章：刻有協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、協(xié)會(huì)法定代表人的印章。部門章：刻有協(xié)會(huì)部門名稱的印章，其不對(duì)外單位的部門章可加注“對(duì)內(nèi)專用”。職銜簽字章：刻有會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)及簽名的印信。二、印信的使用對(duì)協(xié)會(huì)經(jīng)營(yíng)權(quán)有重大關(guān)聯(lián)、涉及政策性問題或?qū)φ姓?、稅?wù)、金融等機(jī)構(gòu)以協(xié)會(huì)名義的行文，蓋印鑒、法定代表人職章。以協(xié)會(huì)名義對(duì)政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體、國(guó)營(yíng)單位的發(fā)文及各類規(guī)章制度的成文，由法定代表人署名，蓋印鑒、法定代表人職銜章。以部門名義在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)會(huì)員單位、廠商、業(yè)務(wù)單位及內(nèi)部規(guī)章的行文由法定代表人署名者，蓋部門負(fù)責(zé)人職銜簽字章。各部門經(jīng)辦業(yè)務(wù)的職權(quán)范圍內(nèi)及對(duì)民營(yíng)事業(yè)、民間機(jī)構(gòu)、個(gè)人的行文以及收發(fā)文時(shí)，蓋印鑒或部門章。三、印信的監(jiān)印領(lǐng)導(dǎo)職章和特定業(yè)務(wù)專用章由領(lǐng)導(dǎo)確定本協(xié)會(huì)的監(jiān)印人員。法定代表人職銜簽字章由行政主管作為監(jiān)印人員。領(lǐng)導(dǎo)職銜簽字章及部門章由領(lǐng)導(dǎo)指定監(jiān)印人員。四、印信的使用規(guī)定文件需用印時(shí)，應(yīng)先填寫《用印申請(qǐng)單》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，連同審核過的文件、文稿等交監(jiān)印人用印。監(jiān)印人除在文件、文稿上用印外，并在《用印登記冊(cè)》上詳細(xì)填寫用印部門、用印人、審批時(shí)間、審批人、用印種類。五、印信的管理各種印信由監(jiān)印人負(fù)責(zé)保管，如有遺失或誤用，由監(jiān)印人全權(quán)負(fù)責(zé)，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。監(jiān)印人對(duì)未經(jīng)核準(zhǔn)或手續(xù)不全的文件，不得擅自用印。印信遺失時(shí)除立即向上級(jí)報(bào)告，必須依法公告作廢。第十八章 電腦、網(wǎng)絡(luò)管理●本章主責(zé)單位為辦公室、各部門第八十一條 電腦管理一、電腦管理協(xié)會(huì)電腦統(tǒng)一由人事行政部門委托專人配置、管理，各部門負(fù)責(zé)落實(shí)電腦使用責(zé)任人，網(wǎng)絡(luò)管理人員建立使用檔案表。未經(jīng)主管部門許可，任何人不得隨便借出辦公電腦及附屬設(shè)備。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱，任何人不得更換添加計(jì)算機(jī)硬件。嚴(yán)禁使用、復(fù)制、傳播計(jì)算機(jī)游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間玩游戲、利用聊天軟件閑聊、上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。員工對(duì)所掌握的工作資料必須嚴(yán)格保密，未經(jīng)許可不得將協(xié)會(huì)文檔及圖片等資料在Internet上傳播。嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵，其他單位或個(gè)人的外部?jī)?chǔ)存設(shè)備（U盤、硬盤和軟鍵盤等）不得隨意連入，如需要連入，要對(duì)其進(jìn)行病毒掃描。計(jì)算機(jī)內(nèi)所有工作文檔、圖片及其他相關(guān)文件嚴(yán)禁與辦公電腦文件