檢驗員獎懲制度-資料下載頁
2025-10-12 19:47本頁面
【導(dǎo)讀】自檢，互檢，復(fù)檢，不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品是品質(zhì)部的宗旨！果檢驗50批貨全部沒有問題并沒有客戶投訴的,則獎勵50RMB.員自身的問題且及時上報的,可免去處罰.處罰100RMB情節(jié)嚴(yán)重者立即開除.為管理人員的重視.解到自已工作崗位的重要性，可提高責(zé)任心和檢驗服務(wù)質(zhì)量.到異常單4H后回復(fù)臨時對策。量統(tǒng)計，檢驗員在本職工作上未有質(zhì)量事故，未有客訴的，且配合上司協(xié)助同事.由所屬部門的主管及檢驗員共同評選出1名優(yōu)秀員工。1無違反公司勞動紀(jì)律,.故遲到早退扣5RMB.2不經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗扣5RMB.2無故不能完成上級交代的合理任務(wù),罰10RMB.3所反映問題與實際嚴(yán)重不符,扣10RMB.2提倡好的建議經(jīng)過驗證不合格未被采用的不獎不罰，可口頭表揚獎勵.未完成一次扣20元?；蛘咴谘矙z時發(fā)現(xiàn)有重大價值的品質(zhì)異。，可向部門主管申訴，逐級至公司最高領(lǐng)導(dǎo)人.獎懲制度是用作加獎及處罰來源的憑證。服務(wù)態(tài)度，目標(biāo)達成，異常處理，溝通能力，儀器保管，責(zé)任心等方面來參考。
【正文】 次扣 20 元。 （ 4） 所有的 報表 記錄 需 準(zhǔn)確、完整、規(guī)范、及時。 報表記錄填寫不及時 ,不清晰 ,涂改不簽名 未 完成一次扣 10RMB . （ 5） 如檢驗員在頂崗 時 發(fā)生 品質(zhì) 問題，扣 頂 崗檢驗員 20RMB （ 6） 檢驗員發(fā)現(xiàn)不是本職崗位工作的品質(zhì)問題。 或者在巡檢時 發(fā)現(xiàn)有重大價值的 品質(zhì) 異常問題視實際情況給予獎勵 九 . 執(zhí)行獎罰的原則 . ，應(yīng)提前確認程序 /流程 /標(biāo)準(zhǔn)的合理性，可操作性及人員資格等，因個人因素 （未落實有關(guān)標(biāo)準(zhǔn) /無責(zé)任感 /粗心大意等）超成的不合格時，則執(zhí)行處罰 . ，可向部門主管申訴，逐級至公司最高領(lǐng)導(dǎo)人 . 獎懲制度是 用作加 獎 及 處罰來源 的憑證。 為公平競爭， 從下面幾個方面來考查 ：專業(yè)技能，服務(wù)態(tài)度，目標(biāo)達成，異常處理，溝通能力， 儀器 保管，責(zé)任心 等方面 來參考。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1