水果店員工規(guī)章制度(范文-資料下載頁
2025-10-12 19:14本頁面
【導讀】水果店員工規(guī)章制度。果店管理-員工工作守?則陽光果天香員工工?,給予每分鐘2元的行?處罰,每月累計遲到?(早退)3次作曠工處?理好個人儀容者作遲到?處理.3)若因為前?起的遲到,店長應視情?況處理,在適合范圍內?規(guī)定程序辦理請假手續(xù)?和無故不上班者,按曠?.3)曠工1天扣罰?動離職處理,不予計發(fā)?4)因曠工或自動離職?為公司帶來損失者,公?司將追究其法律責。40分鐘以內，每班2?個人一組去吃飯?；蛞陨系谋仨毥泤^(qū)?域主管/店鋪督導批準?級總監(jiān)批準.《請?假單》與當月《考勤表?》一同上交人事部.?交書面申請,請假6天?需提前一周遞交《辭職?申請表》,正式員工需?作.當辭職申請按程序?《辭職申請》批復――?準――片區(qū)經理?公司可保留其工齡,膩,不可有頭皮?――后頸頭發(fā)長度不?――不可染發(fā)和剃光?―最多只可以戴一條不?握商品損耗尺度；并提出整改意見；發(fā)生的各種矛盾；告事情節(jié)嚴重給予辭
【正文】 員違反規(guī)定給 ?以 1 元 /次經濟處罰， ?嚴重不按規(guī)定，按當次 ?收顧客實際錢數(shù)處罰 )? 九、上班時間 ?員工不得購物，早班員 ?工須在下班時間購物， ?晚班員工必須在下班前 ?五分鐘購物，若未吃 (?用 )完者，必須與當日 ?下班時間帶離超市。帶 ?離超市必須讓主管查看 ?實物和電腦小票才可下 ?班離開超市， (違反規(guī) ?定給以經濟處罰 10 元 ?/次 )。 十、上班期 ?間，不得干與工作無關 ?事情．不準攜帶手機， ?攜帶手 機必須關機 (違 ?反規(guī)定給以經濟處罰 5?50元；如： ? 接、打手機處以 50?元 /次；私會親朋友處 ?以 5 元 /次；等等 )。 ? 十 一、每天上 ?班前 10 分鐘要簽到， ?遲到五分鐘處罰 5 元， ?遲到半小時扣除當天工 ?資并參加當日工作，如 ?不參加工作者視為曠工 ?計算 (50元 /天 )。 ? 十 二、全體員 ?工偷、吃、用行為一經 ?發(fā)現(xiàn)，給以此商品十倍 ?經濟處罰，情節(jié)嚴重者 ?，追究其法律責任．上 ?班期間賣錯商品價錢， ?誰出錯由誰補齊賣錯差 ?價，少收賣出商品錢數(shù) ?，誰出錯由誰補齊少收 ?錢數(shù)，可按店內規(guī)定最 ?低價補齊。 十 ?三、損壞任何設施 (打 ?價槍、條碼稱、等等 )?、任何商品照價賠償。? 十 四、各早班 ?營業(yè)員每天上班必須各 ?自負責區(qū)域貨架地面及 ?門外玻璃、門外地面清 ?掃一遍，各營業(yè)員下班 ?后必須把各自負責區(qū)域 ?商品整理整齊，門內外 ?清掃干凈并進行衛(wèi)生簽 ?到才可簽到下班， (違 ?反規(guī)定給以經濟處罰 1?0 元 /次 ) 十 ?五、在工作方面全體員 ?工必須無條件服從主管 ?的一切安排管理；在紀 ?律方面嚴格遵守規(guī)章制 ?度 (初次進行提醒，嚴 ?重批評警告，展教不改 ?報之經理簽單處罰 )。 ? 店面員工 ?管理規(guī)章制度 為了 創(chuàng) ?造一支以店面利益至高 ?無上準則，建立高素質 ?、高水平的團隊服務于 ?每一位客戶，商店嚴格 ?規(guī)章制度，望各位員工 ?自覺遵守。 一 ?、值日生需提前到崗， ?7： 50 前衛(wèi) ?生打掃完畢，衛(wèi)生包括 ?室內、衛(wèi)生間、室外門 ?臉玻璃，柜臺由個人負 ?責，保持清潔明亮。 ? 二、服從分配、 ?服從管理，不得損毀店 ?面形象，透露店面機密 ?，精神飽滿地進入工作 ?狀態(tài)，不得面帶倦意， ?坐姿、立姿都要大方得 ?體。 三、員工 ?本著互尊互愛、齊心協(xié) ?力、吃苦耐勞、誠實本 ?分的精神做好本職工作 ?。 四、上班不 ?得遲到早退、曠工；上 ?班時間不得嬉笑、打鬧 ?、睡覺而影響本店面形 ?象，遲到 30分鐘扣 5?0 元， 30分鐘后扣 1?00元，當天未來者按 ?曠工處理，早退人員扣 ?100 元， 曠工一天 ?扣除三天工資，曠工三 ?天當自動離職處理，請 ?假需提前一天申請，經 ?過經理同意方可請假。 ? 五、工作時接 ?聽私人電話不得超過 1?分鐘，不許用店面電話 ?打私人電話，如有違反 ?1 次罰款 20元，下次 ?再犯則罰款 50 元。 ? 六、員工服務態(tài) ?度： （ 1）熱 ?情接待每位顧客（您好 ?！金立手機專賣店）； ?微笑是每個銷售人員的 ?基本表情，面對顧客應 ?表現(xiàn)出熱情、真誠、親 ?切、友好、專業(yè)、不準 ?不理不睬。 （ ?2）了解各產品性能， ?向顧客合理的介紹，說 ?話語氣要輕。 七、員 ?工獎罰規(guī)定： ?（ 1）全勤獎力 60 元 ?，遲到、早退，每分鐘 ?扣罰 1 元；曠工一天扣?罰 120 元，工作時間 ?不允許請假，請假 10?分鐘罰 5 元，請假一天 ?扣除當日工資，未經批 ?準按照曠工處理，周六 ?日不得請假。 ?八、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣 ?罰 5 元一次，衛(wèi)生未整 ?理干凈者扣罰 5 元一次 ?。 九、上班時 ?間接聽私人電話不得超 ?過 1 分鐘，違者扣罰 5?元一次 ，工作時間不得 ?玩微信、 等違者罰 ?10 元。 十、辭職條 ?件 （ 1）員工 ?合同期滿后方可離職， ?離職將發(fā)放所有工資， ?合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約 ?者當次獎勵 100 元。 ? （ 2）如需離 ?職者須提前 3 個月提呈 ?辭職報告，書寫詳細理 ?由批準后方可離職，離 ?職只發(fā)工資，不發(fā)提成 ?。 公司宗旨： ? 敏銳觀察和自我創(chuàng)新 ?，以時尚品質、溫馨、 ?潮流為產品風格，以信 ?譽、創(chuàng)新、完美經營為 ?理念，以包裝精美、質 ?量上乘、價格合理、服 ?務優(yōu)質、信譽良好為追 ?求目標！ ?水果店員工管理制度 ?為明確水果間員工崗位 ?職責及工作要求，提高 ?水果間衛(wèi)生質量，增強 ?水吧工作職能，監(jiān)督管 ?理內部員工，特結合本 ?門店實際情況制定該制 ?度。 一、適用 ?范圍： 銀座 ?歌唱家旗艦店全體人員 ? 二、水果間管 ?理制度： ?水果間內不得打鬧嬉戲 ?，禁止聚眾聊天； ? 除水果間吧員 ?外其他員工、客人不得 ?進入水果間逗留，員工 ?如工作需要，得到吧員 ?授權后方可進入； ? 除水果間吧員 ?外，其他員工不得打開 ?、使用水果間內物品、 ?不得翻閱水果間內柜子 ?； 除水果 ?間吧員外，其他員工、 ?客人不得擅自使用水果 ?間內設備、食用食品； ? 如員工需 ?要食品、飲品等，告知 ?水果間吧員，并在水果 ?間操作臺外側等候； ? 水果間不得 ?從事與工作無關的事情 ?（例如： 個人 ?的清潔、洗刷）； ? 水果間禁止放 ?置私人物品。 ?三、懲罰措施 ?未通過水果間吧員 ?允許，私自使用水果間 ?物品、食品、設備， ? （ 1）違規(guī)一次 ?，罰款 15 元； ? （ 2）違規(guī)二次，罰 ?款 30 元； （ ?3）違規(guī)三次 100 元 ?； （ 4）三次 ?以上交由店長處理。 ? 于水吧內進 ?行個人清潔衛(wèi)生工作（ ?例： 洗頭、洗 ?衣物）， （ 1?）發(fā)現(xiàn)一次，罰款 15?元； （ 2）發(fā) ?現(xiàn)二次，罰款 30 元； ? （ 3）三次以 ?上（含三次）交由店長 ?處理。 擅 ?自食用或使用水果間食 ?品、飲品等， ?（ 1）違規(guī)一次，罰款 ?30 元； （ 2?）違規(guī)二次，罰款 50?元； （ 3）違 ?規(guī)三次，罰款 100 元 ?； ?
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1