水果店員工規(guī)章制度(范文-資料下載頁(yè)
2025-10-12 19:14本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】水果店員工規(guī)章制度。果店管理-員工工作守?則陽(yáng)光果天香員工工?,給予每分鐘2元的行?處罰,每月累計(jì)遲到?(早退)3次作曠工處?理好個(gè)人儀容者作遲到?處理.3)若因?yàn)榍?起的遲到,店長(zhǎng)應(yīng)視情?況處理,在適合范圍內(nèi)?規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)?和無(wú)故不上班者,按曠?.3)曠工1天扣罰?動(dòng)離職處理,不予計(jì)發(fā)?4)因曠工或自動(dòng)離職?為公司帶來(lái)?yè)p失者,公?司將追究其法律責(zé)。40分鐘以?xún)?nèi)，每班2?個(gè)人一組去吃飯?；蛞陨系谋仨毥?jīng)區(qū)?域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)?級(jí)總監(jiān)批準(zhǔn).《請(qǐng)?假單》與當(dāng)月《考勤表?》一同上交人事部.?交書(shū)面申請(qǐng),請(qǐng)假6天?需提前一周遞交《辭職?申請(qǐng)表》,正式員工需?作.當(dāng)辭職申請(qǐng)按程序?《辭職申請(qǐng)》批復(fù)――?準(zhǔn)――片區(qū)經(jīng)理?公司可保留其工齡,膩,不可有頭皮?――后頸頭發(fā)長(zhǎng)度不?――不可染發(fā)和剃光?―最多只可以戴一條不?握商品損耗尺度；并提出整改意見(jiàn)；發(fā)生的各種矛盾；告事情節(jié)嚴(yán)重給予辭
【正文】 員違反規(guī)定給 ?以 1 元 /次經(jīng)濟(jì)處罰， ?嚴(yán)重不按規(guī)定，按當(dāng)次 ?收顧客實(shí)際錢(qián)數(shù)處罰 )? 九、上班時(shí)間 ?員工不得購(gòu)物，早班員 ?工須在下班時(shí)間購(gòu)物， ?晚班員工必須在下班前 ?五分鐘購(gòu)物，若未吃 (?用 )完者，必須與當(dāng)日 ?下班時(shí)間帶離超市。帶 ?離超市必須讓主管查看 ?實(shí)物和電腦小票才可下 ?班離開(kāi)超市， (違反規(guī) ?定給以經(jīng)濟(jì)處罰 10 元 ?/次 )。 十、上班期 ?間，不得干與工作無(wú)關(guān) ?事情．不準(zhǔn)攜帶手機(jī)， ?攜帶手 機(jī)必須關(guān)機(jī) (違 ?反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 5?50元；如： ? 接、打手機(jī)處以 50?元 /次；私會(huì)親朋友處 ?以 5 元 /次；等等 )。 ? 十 一、每天上 ?班前 10 分鐘要簽到， ?遲到五分鐘處罰 5 元， ?遲到半小時(shí)扣除當(dāng)天工 ?資并參加當(dāng)日工作，如 ?不參加工作者視為曠工 ?計(jì)算 (50元 /天 )。 ? 十 二、全體員 ?工偷、吃、用行為一經(jīng) ?發(fā)現(xiàn)，給以此商品十倍 ?經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者 ?，追究其法律責(zé)任．上 ?班期間賣(mài)錯(cuò)商品價(jià)錢(qián)， ?誰(shuí)出錯(cuò)由誰(shuí)補(bǔ)齊賣(mài)錯(cuò)差 ?價(jià)，少收賣(mài)出商品錢(qián)數(shù) ?，誰(shuí)出錯(cuò)由誰(shuí)補(bǔ)齊少收 ?錢(qián)數(shù)，可按店內(nèi)規(guī)定最 ?低價(jià)補(bǔ)齊。 十 ?三、損壞任何設(shè)施 (打 ?價(jià)槍、條碼稱(chēng)、等等 )?、任何商品照價(jià)賠償。? 十 四、各早班 ?營(yíng)業(yè)員每天上班必須各 ?自負(fù)責(zé)區(qū)域貨架地面及 ?門(mén)外玻璃、門(mén)外地面清 ?掃一遍，各營(yíng)業(yè)員下班 ?后必須把各自負(fù)責(zé)區(qū)域 ?商品整理整齊，門(mén)內(nèi)外 ?清掃干凈并進(jìn)行衛(wèi)生簽 ?到才可簽到下班， (違 ?反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰 1?0 元 /次 ) 十 ?五、在工作方面全體員 ?工必須無(wú)條件服從主管 ?的一切安排管理；在紀(jì) ?律方面嚴(yán)格遵守規(guī)章制 ?度 (初次進(jìn)行提醒，嚴(yán) ?重批評(píng)警告，展教不改 ?報(bào)之經(jīng)理簽單處罰 )。 ? 店面員工 ?管理規(guī)章制度 為了 創(chuàng) ?造一支以店面利益至高 ?無(wú)上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì) ?、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于 ?每一位客戶(hù)，商店嚴(yán)格 ?規(guī)章制度，望各位員工 ?自覺(jué)遵守。 一 ?、值日生需提前到崗， ?7： 50 前衛(wèi) ?生打掃完畢，衛(wèi)生包括 ?室內(nèi)、衛(wèi)生間、室外門(mén) ?臉玻璃，柜臺(tái)由個(gè)人負(fù) ?責(zé)，保持清潔明亮。 ? 二、服從分配、 ?服從管理，不得損毀店 ?面形象，透露店面機(jī)密 ?，精神飽滿(mǎn)地進(jìn)入工作 ?狀態(tài)，不得面帶倦意， ?坐姿、立姿都要大方得 ?體。 三、員工 ?本著互尊互愛(ài)、齊心協(xié) ?力、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)本 ?分的精神做好本職工作 ?。 四、上班不 ?得遲到早退、曠工；上 ?班時(shí)間不得嬉笑、打鬧 ?、睡覺(jué)而影響本店面形 ?象，遲到 30分鐘扣 5?0 元， 30分鐘后扣 1?00元，當(dāng)天未來(lái)者按 ?曠工處理，早退人員扣 ?100 元， 曠工一天 ?扣除三天工資，曠工三 ?天當(dāng)自動(dòng)離職處理，請(qǐng) ?假需提前一天申請(qǐng)，經(jīng) ?過(guò)經(jīng)理同意方可請(qǐng)假。 ? 五、工作時(shí)接 ?聽(tīng)私人電話(huà)不得超過(guò) 1?分鐘，不許用店面電話(huà) ?打私人電話(huà)，如有違反 ?1 次罰款 20元，下次 ?再犯則罰款 50 元。 ? 六、員工服務(wù)態(tài) ?度： （ 1）熱 ?情接待每位顧客（您好 ?！金立手機(jī)專(zhuān)賣(mài)店）； ?微笑是每個(gè)銷(xiāo)售人員的 ?基本表情，面對(duì)顧客應(yīng) ?表現(xiàn)出熱情、真誠(chéng)、親 ?切、友好、專(zhuān)業(yè)、不準(zhǔn) ?不理不睬。 （ ?2）了解各產(chǎn)品性能， ?向顧客合理的介紹，說(shuō) ?話(huà)語(yǔ)氣要輕。 七、員 ?工獎(jiǎng)罰規(guī)定： ?（ 1）全勤獎(jiǎng)力 60 元 ?，遲到、早退，每分鐘 ?扣罰 1 元；曠工一天扣?罰 120 元，工作時(shí)間 ?不允許請(qǐng)假，請(qǐng)假 10?分鐘罰 5 元，請(qǐng)假一天 ?扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批 ?準(zhǔn)按照曠工處理，周六 ?日不得請(qǐng)假。 ?八、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣 ?罰 5 元一次，衛(wèi)生未整 ?理干凈者扣罰 5 元一次 ?。 九、上班時(shí) ?間接聽(tīng)私人電話(huà)不得超 ?過(guò) 1 分鐘，違者扣罰 5?元一次 ，工作時(shí)間不得 ?玩微信、 等違者罰 ?10 元。 十、辭職條 ?件 （ 1）員工 ?合同期滿(mǎn)后方可離職， ?離職將發(fā)放所有工資， ?合同期滿(mǎn)后如繼續(xù)續(xù)約 ?者當(dāng)次獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。 ? （ 2）如需離 ?職者須提前 3 個(gè)月提呈 ?辭職報(bào)告，書(shū)寫(xiě)詳細(xì)理 ?由批準(zhǔn)后方可離職，離 ?職只發(fā)工資，不發(fā)提成 ?。 公司宗旨： ? 敏銳觀察和自我創(chuàng)新 ?，以時(shí)尚品質(zhì)、溫馨、 ?潮流為產(chǎn)品風(fēng)格，以信 ?譽(yù)、創(chuàng)新、完美經(jīng)營(yíng)為 ?理念，以包裝精美、質(zhì) ?量上乘、價(jià)格合理、服 ?務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追 ?求目標(biāo)！ ?水果店員工管理制度 ?為明確水果間員工崗位 ?職責(zé)及工作要求，提高 ?水果間衛(wèi)生質(zhì)量，增強(qiáng) ?水吧工作職能，監(jiān)督管 ?理內(nèi)部員工，特結(jié)合本 ?門(mén)店實(shí)際情況制定該制 ?度。 一、適用 ?范圍： 銀座 ?歌唱家旗艦店全體人員 ? 二、水果間管 ?理制度： ?水果間內(nèi)不得打鬧嬉戲 ?，禁止聚眾聊天； ? 除水果間吧員 ?外其他員工、客人不得 ?進(jìn)入水果間逗留，員工 ?如工作需要，得到吧員 ?授權(quán)后方可進(jìn)入； ? 除水果間吧員 ?外，其他員工不得打開(kāi) ?、使用水果間內(nèi)物品、 ?不得翻閱水果間內(nèi)柜子 ?； 除水果 ?間吧員外，其他員工、 ?客人不得擅自使用水果 ?間內(nèi)設(shè)備、食用食品； ? 如員工需 ?要食品、飲品等，告知 ?水果間吧員，并在水果 ?間操作臺(tái)外側(cè)等候； ? 水果間不得 ?從事與工作無(wú)關(guān)的事情 ?（例如： 個(gè)人 ?的清潔、洗刷）； ? 水果間禁止放 ?置私人物品。 ?三、懲罰措施 ?未通過(guò)水果間吧員 ?允許，私自使用水果間 ?物品、食品、設(shè)備， ? （ 1）違規(guī)一次 ?，罰款 15 元； ? （ 2）違規(guī)二次，罰 ?款 30 元； （ ?3）違規(guī)三次 100 元 ?； （ 4）三次 ?以上交由店長(zhǎng)處理。 ? 于水吧內(nèi)進(jìn) ?行個(gè)人清潔衛(wèi)生工作（ ?例： 洗頭、洗 ?衣物）， （ 1?）發(fā)現(xiàn)一次，罰款 15?元； （ 2）發(fā) ?現(xiàn)二次，罰款 30 元； ? （ 3）三次以 ?上（含三次）交由店長(zhǎng) ?處理。 擅 ?自食用或使用水果間食 ?品、飲品等， ?（ 1）違規(guī)一次，罰款 ?30 元； （ 2?）違規(guī)二次，罰款 50?元； （ 3）違 ?規(guī)三次，罰款 100 元 ?； ?
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