【導讀】勞動合同一經(jīng)依法簽訂。即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。親自簽章,并加蓋用人單位公章方為有效。和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十一條中約定。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、計件工資的,可以在本參考文本第十一條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。術類/()工人類。繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。合同法》和國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。