有效溝通價值溝通改變命運講解課-資料下載頁
2025-05-24 12:30本頁面
【導(dǎo)讀】個企業(yè)和個人發(fā)展中的核心競爭力。激勵別人的能力。技能就變的至關(guān)重要了。溝通信息、思想和情感?；诶婀餐c，達(dá)成共同目標(biāo)?！笠笙聦倭⒓捶模弧髮嶋H，果決，旨在求勝；此外，他們很重視自己的權(quán)威性，不喜歡部下違抗自己的命令。時，也應(yīng)該稱贊他們的成就，而不是他們的個性或人品。認(rèn)為是阿諛奉承，從而影響他們對你個人能力的整體看法。肢體語言，因為他們對一舉一動都會十分敏感。下里發(fā)泄不滿情緒的部下。◇為人處事自有一套標(biāo)準(zhǔn)；◇是方法論的最佳實踐者。對他們提出的問題也最好直接作答。同時，在進(jìn)行工作匯報時，隱，未見顏色而言謂之瞽。能夠建立良好的人際關(guān)系。和與自己相關(guān)系或相關(guān)連的人之間的互動狀態(tài)。
【正文】 54 七術(shù)打馬 運作的技巧 拍馬和贊美 讓人不易察覺則盡力去拍 人人皆看得出，則不可為之 在合理的情況下，常贊美別人 要常欣賞別人的長處 55 八口吹牛 運作的技巧 適度的出出風(fēng)頭，多為自己創(chuàng)造一些表現(xiàn)機(jī)會 適度的海闊天空，增加自己的幽默感 56 九分努力 做事的態(tài)度 把事情做好是取得認(rèn)同的根本條件 做人是給別人看，做事是給自己看 做人不可勝敗論英雄 做事則成者王敗者寇 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 57 十分忍耐 做人的態(tài)度 持續(xù)忍耐方可成功 忍人之不可忍，則成大事。 人家謗我，欺我，辱我，笑我，輕我，惡我，罵我，騙我時如何？ 只可忍他，由他，避他，耐他，敬他，不要理他，再等幾年看他如何？ 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè)59 人際關(guān)系的殺手 : （一）敷衍了事 （三）好惡取人 （二）惡語傷人 （四）好高騖遠(yuǎn) 60 （五）搬弄是非 （六）處事不公 （七）沒有原則 （八）只說不練 61 幾點忠告 不要試圖說服任何人 不要得理不饒人 在合理的不公平中，不怨天尤人 己所不欲，勿施于人 看人盡量往好處看，要高看一眼； 看事盡量不要太悲觀，要低看一眼。 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 62 生活的確是黑暗的，除非有了渴望；所有渴望都是盲目的，除非有了知識；一切知識都是徒然的，除非有了工作；所有工作都是空虛的，除非有了愛；當(dāng)你帶著愛工作時，你就與自己、與他人、與上帝合為一體。 —— 紀(jì)伯倫 63 像許三多那樣帶著愛工作 64 我喜歡用干凈的手段 ,抵達(dá)一個光明的理想。一個人活著，要使自己的幸福最大化，而且要讓別人因為你的存在而幸福多一些。 ——畢淑敏 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 65 66 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究
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