教師管理制度參考-資料下載頁
2025-02-08 19:42本頁面
【正文】 的輪休或一天以內(nèi)的病事假，由主管部門負責(zé)人審批。一天以上病事假由主管副校長審批?！ ”嵢藛T規(guī)定范圍內(nèi)的輪休或三天以內(nèi)的病事假，由主管部門負責(zé)人審批。三天以上病事假由主管副校長審批?！ ?2)病假：生活老師病假兩天以上(含兩天)的，當(dāng)月津貼或工資中每天扣20元，月累計病假達5天的，月工資和津貼按實際工作天數(shù)的比例發(fā)放，月累計病假達10天的，只發(fā)工資的50%。病假超過一月的，停發(fā)工資?！ 」で谌藛T月累計病假15天以內(nèi)的，月工資按實際工作天數(shù)的比例發(fā)放。月累計病假超過15天的，只發(fā)工資的50%。病假超過一月的，停發(fā)工資?！ ?3)事假在當(dāng)月工資中按比例扣發(fā)，超過一月的停發(fā)工資?！ ≌埣俪绦驗椋撼终埣贄l —— 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批(生活老師須協(xié)調(diào)德育處安排好工作)—— 假條送李校長處備案 —— 通知相關(guān)部門 —— 假完后于李校長處銷假 (病假須補交醫(yī)生建議休息證明) (三)、本制度解釋權(quán)歸校務(wù)委員會?！ 〗處煏h制度 一、到點開會，不等會，嚴格會議考勤?！ 《㈤_會必須帶上筆記本，要認真做好記錄?！ ∪㈤_短會，說短話，發(fā)言要言之有物，不說無根據(jù)的話，議題要集中?！ ∷摹h期間，必須坐在會議室內(nèi)，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的講話或其他人的發(fā)言，不批改作業(yè)，不看報紙，不玩手機，不做與會議無關(guān)的事，保持會場安靜，保證會議質(zhì)量?！ ∥濉⑴c會者不得帶小孩進入會場，以免影響自己和他人開會?！ ×?、不得中途離開會場，確因有事需離開會場，應(yīng)快去快回，不可逗留長久，外出時間超過十分鐘，按曠會處理?！ ∑?、不隨地吐痰，不吸煙，不吃零食，保持會場清潔?！ “恕㈦x會時，應(yīng)將座椅插擺放整齊，雜物紙片帶離會場?！ 【?、樹立好的會風(fēng)，人人有責(zé)，時時處處注意提高自身素質(zhì)，切實做到尊重自已和尊重他人。教師 管理制度 參考
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