【總結(jié)】旗下演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、比賽規(guī)則1.演講時(shí)間不超過(guò)5分鐘。,儀態(tài)自然大方,著裝規(guī)范。二、評(píng)分細(xì)則(滿分100分)評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)演講內(nèi)容(35分)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題,觀點(diǎn)正確、鮮明,見(jiàn)解獨(dú)到,內(nèi)容充實(shí)具體,生動(dòng)感人(15分)2、材料真實(shí)、典型、新穎,事跡感人、實(shí)例生動(dòng),反映客觀事實(shí),具有普遍意義,體現(xiàn)時(shí)代精神(10分)3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引
2025-07-15 01:35
【總結(jié)】99年度人事業(yè)務(wù)績(jī)效考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(地方組)壹、共同考核項(xiàng)目(80分)企劃處(19分)編號(hào)考核項(xiàng)目配分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明評(píng)核內(nèi)容加分減分一建立性別友善工作環(huán)境(一)主管機(jī)關(guān)主動(dòng)辦理促進(jìn)性別平權(quán)、推動(dòng)性別主流化相關(guān)政策宣導(dǎo)或訓(xùn)練活動(dòng)。(請(qǐng)敘明辦理日期及場(chǎng)次)(二)主管機(jī)關(guān)規(guī)劃之促進(jìn)女性參與決策及落實(shí)性別平權(quán)等相關(guān)措施。(請(qǐng)敘明措
2025-07-14 15:42
【總結(jié)】信訪專(zhuān)職行為規(guī)范(非班員類(lèi))評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:張立新 部門(mén):辦公室崗位:信訪專(zhuān)職考核人姓名:王蕾部門(mén):辦公室崗位:辦公室主任考核期限:從2004年11月至2004年12月評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分
2025-04-18 07:01
【總結(jié)】KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 2內(nèi)部滿意度評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 3能力考核評(píng)分說(shuō)明表 4態(tài)度考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表 11KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表KPI考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表分值¨評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)10出色,該項(xiàng)工作績(jī)效大大超越常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求,通常具有下列表現(xiàn):在規(guī)定的時(shí)間之前完成任務(wù),并且完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量顯著超出規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),得到來(lái)自客戶的高度評(píng)價(jià),給公司帶來(lái)預(yù)期外的較大收益8
2025-07-15 02:44
【總結(jié)】小學(xué)生體育測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表小學(xué)三、四年級(jí)男生各測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)擲實(shí)心球(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)仰臥起坐(次/1分鐘)優(yōu)秀10016048981544796144
2025-07-14 20:32
【總結(jié)】第一篇:曙光中學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 曙光中學(xué) 師德師風(fēng)考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 為了切實(shí)加強(qiáng)我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),客觀評(píng)價(jià)和規(guī)范教師的從教行為,以實(shí)現(xiàn)教師的自我教育、自我完善,造就一支能適應(yīng)...
2024-11-16 22:37
【總結(jié)】........小學(xué)一、二年級(jí)男生評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(表1)等級(jí)單項(xiàng)得分50米跑(秒)25米×2往返跑(秒)立定跳遠(yuǎn)(米)投沙包(米)坐位體前屈(厘米)跳繩(次/1分鐘)踢毽子(次/30秒)優(yōu)秀100
2025-07-14 23:08
【總結(jié)】page2021/6/16制作:阮詩(shī)武1?人力資源研究-績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)/18員工能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表?績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)之重要資料(第五部分)page2021/6/16制作:阮詩(shī)武2?人力資源研究-績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)/18?員工能力素質(zhì)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表(各企業(yè)及部門(mén)通用部分)一、.考核的角度(維度)?
2025-05-14 22:29
【總結(jié)】第一篇:班級(jí)管理工作量化考核評(píng)分細(xì)則 班級(jí)管理工作量化考核評(píng)分細(xì)則 為了進(jìn)一步全面貫徹黨的教育方針,切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,必須不斷加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)工作的管理水平,鞏固和發(fā)揚(yáng)我校的良好聲譽(yù)。將競(jìng)爭(zhēng)...
2024-10-28 14:13
【總結(jié)】招商局地產(chǎn)控股股份有限公司ChinaMerchantsPropertyDevelopmentCo.,Ltd.招商地產(chǎn)項(xiàng)目部(公司)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作手冊(cè)(深圳地區(qū)版2021年11月修訂
2025-01-20 17:01
【總結(jié)】序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分一安全指標(biāo)控制無(wú)局定重傷及其以上人身事故0發(fā)生一人次局定重傷事故扣2分 發(fā)生一人次礦井生產(chǎn)死亡事故扣10分二依法生產(chǎn)依法取得相關(guān)證件并齊全有效20分缺一證或一證過(guò)期扣2分;證件與實(shí)際不符扣1分; 嚴(yán)禁“三超”“三非”組織生產(chǎn)一項(xiàng)不符合規(guī)定扣1-2分;基本建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格履行相關(guān)行
2025-07-14 20:12
【總結(jié)】考核項(xiàng)目條目考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)檢查辦法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)責(zé)任單位落煤管理標(biāo)準(zhǔn)化8分1根據(jù)煤質(zhì)運(yùn)銷(xiāo)部的地銷(xiāo)煤銷(xiāo)售訂單計(jì)劃要求,合理安排,分品種、分煤場(chǎng)、分區(qū)域落地?,F(xiàn)場(chǎng)檢查安排不合理扣?2?分。2發(fā)運(yùn)科2不同品種煤炭分別存放,各品種落
2025-07-15 00:03
【總結(jié)】荊門(mén)市職能部門(mén)城市管理工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)荊門(mén)市職能部門(mén)城市管理工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(適用于市住建委)序號(hào)項(xiàng)目考評(píng)內(nèi)容計(jì)分方法一環(huán)境衛(wèi)生管理(分) .中心城區(qū)所有臨街施工場(chǎng)地按要求設(shè)置隔離圍墻或護(hù)欄(),施工進(jìn)出口道路硬化,工地環(huán)境整潔。臨街施工未采取硬質(zhì)材料遮擋,建筑工地未設(shè)置圍檔()的,每處扣分;工地出入口道路未實(shí)施硬
2025-07-15 02:59
【總結(jié)】........班級(jí)管理工作量化考核評(píng)分細(xì)則項(xiàng)城市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)2013年8月班級(jí)管理工作量化考核評(píng)分細(xì)則 為了進(jìn)一步全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,切實(shí)提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量
2025-04-17 23:12
【總結(jié)】貝發(fā)集團(tuán)有限公司員工能力考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)注釋表基礎(chǔ)及專(zhuān)業(yè)技能考核指標(biāo)考核者評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)電腦應(yīng)用能力直接上級(jí)102030405060708090100不會(huì)使用電腦,不能利用電腦提高工作效率會(huì)使用電子郵件系統(tǒng)及其他辦公軟件,但不會(huì)解決遇到的問(wèn)題能熟練使用電腦,能解決工作中遇到的簡(jiǎn)單的電腦問(wèn)題能熟練應(yīng)用各種常用應(yīng)
2025-07-14 19:20