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高效溝通與時(shí)間管理培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

2025-01-21 23:52本頁(yè)面
  

【正文】 或許會(huì)后悔 。 ” ? “ 你認(rèn)為將來(lái)他會(huì)覺(jué)得當(dāng)年做錯(cuò)了決定 。 ” 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons ? “一定會(huì)的 。 現(xiàn)在的社會(huì)里 , 教育程度不高會(huì)吃虧的 。 ” ? “ 教育很重要 。 ” ? “ 對(duì) , 如果高中都沒(méi)畢業(yè) , 一定找不到工作 , 也上不了大學(xué) 。 有件事 ―― 我真的很擔(dān)心 , 你不會(huì)告訴媽吧 ? ” ? “ 你不想讓你媽知道 ? ” ? “ 不是啦 , 跟他說(shuō)說(shuō)也無(wú)妨 , 反正她遲早會(huì)知道的 。今天學(xué)校舉行閱讀能力測(cè)驗(yàn) , 結(jié)果我只有小學(xué)程度 ,可是我已經(jīng)高二了 。 ” ? 兒子終于吐露真言 , 原來(lái)他擔(dān)心閱讀程度不如人 。此時(shí)才是父親發(fā)揮影響力 , 提供意見(jiàn)的時(shí)刻 。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 洗耳恭聽(tīng)十大絕招 ?別說(shuō)話(huà)! ?讓對(duì)方放松心情(放松才能暢所欲言); ?向?qū)Ψ奖硎灸阆腭雎?tīng); ?避免分心; ?要設(shè)身處地以對(duì)方的立場(chǎng)思考; ?要有耐性; ?避免爭(zhēng)辯與批評(píng); ?發(fā)問(wèn); ?控制你的脾氣; ?別說(shuō)話(huà)! 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 自傳式回饋的效能 與成功有約 習(xí)慣五:知己解彼 有效 無(wú)效 ?當(dāng)對(duì)方以具邏輯的方式 ?當(dāng)對(duì)方只是要找個(gè)人說(shuō)話(huà) 溝通且不帶情緒時(shí) ?當(dāng)對(duì)方特別征詢(xún)你的觀 ?對(duì)方想用自己的方式表達(dá) 點(diǎn)來(lái)協(xié)助時(shí) 及探究自己的感受時(shí) ?當(dāng)你與對(duì)方情感帳戶(hù)額 ?當(dāng)對(duì)方的溝通充滿(mǎn)情緒時(shí) 度很高時(shí) 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 同理心溝通回應(yīng)的五步驟 與成功有約 習(xí)慣五:知己解彼 1.重述字句 2.重整內(nèi)容 3.反應(yīng)感受 4.重整內(nèi)容及反應(yīng)感受 5.覺(jué)察同理心是否適當(dāng)或必須 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 聆 聽(tīng) 少 年 夢(mèng) 與成功有約 習(xí)慣五:知己解彼 十項(xiàng)聆聽(tīng)要訣 ————陳翔 /延安中學(xué)學(xué)生 一.不要儼然做家長(zhǎng),更要關(guān)心我成長(zhǎng) 二.不要請(qǐng)我挨棍子,更要給我留面子 三.不要非得我聽(tīng)話(huà),更要聽(tīng)我多說(shuō)話(huà) 四.不要人前小看我,更要處處相信我 五.不要怕我弄臟手,更要讓我多動(dòng)手 六.不要罵我不爭(zhēng)氣,更要常為我鼓氣 七.不要把我當(dāng)填鴨,更要幫忙我卸壓 八.不要責(zé)怪我無(wú)知,更要鼓勵(lì)我求知 九.不要逼我成超人,更要教我學(xué)做人 十.不要只顧看電視,希望對(duì)我多重視 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 提問(wèn)技巧:頂尖說(shuō)服技巧 ?用開(kāi)放性問(wèn)題來(lái)取得客觀的回答 ?用封閉式的問(wèn)題來(lái)確認(rèn)自己所得到的回答是否正確 ?漏斗式提問(wèn)技巧 ?SPIN模式: Situation\Problem Implication\Needtopay 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 說(shuō)服的最高技巧是 “ 問(wèn) ” 服 ? 馬修。史維(世界一流銷(xiāo)售教練) 我有三件法寶能夠幫助我得到我所要的: 第一、我是自己心靈的主人 第二、我懂得問(wèn)問(wèn)題的技巧 第三、我可以付諸大量的行動(dòng) ? 博恩。崔西(世界一流效率提升大師) 銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)中最重要的字就是 “ 問(wèn) ” ? 亞伯拉罕(世界一流行銷(xiāo)大師) 必須學(xué)會(huì)如何問(wèn)問(wèn)題,這往往是銷(xiāo)售最好的辦法。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 交談技巧調(diào)查表 ( 1) 與人交談時(shí),我發(fā)言時(shí)間少于一半。 ( 2) 交談一開(kāi)始,我就能看出對(duì)方是輕松還是緊張。 ( 3) 與人交談時(shí),我想辦法讓對(duì)方輕松下來(lái)。 ( 4) 我有意識(shí)提些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,是對(duì)方明白我正在聽(tīng)對(duì)他的話(huà)題感興趣。 ( 5) 與人交談時(shí),我留意消除引起注意力分散的因素。 ( 6) 我有耐心,對(duì)方發(fā)言時(shí)不打斷人家。 ( 7) 我的觀點(diǎn)與對(duì)方不一樣,我努力理解他的觀點(diǎn)。 ( 8) 我不挑起爭(zhēng)論,也不卷入爭(zhēng)論。 ( 9) 即使我要糾正對(duì)方,我也不會(huì)批評(píng)他。 ( 10)對(duì)方發(fā)問(wèn)時(shí),我要簡(jiǎn)要回答,不作過(guò)多解釋。 ( 11)我不會(huì)突然提出令對(duì)方難答的問(wèn)題。 ( 12)與人交談時(shí),頭 30秒鐘我就把我的用意說(shuō)清楚。 ( 13)對(duì)方似乎不明白時(shí),我會(huì)把我的意思重復(fù)或換句話(huà)說(shuō)一次或總結(jié)一下 ( 14)我每隔若干時(shí)間問(wèn)問(wèn)對(duì)方有何反應(yīng),以確保他聽(tīng)懂了我的意思 ( 15)我發(fā)覺(jué)對(duì)方不同意我的觀點(diǎn)時(shí),就停下來(lái),問(wèn)清楚他的觀點(diǎn),等他說(shuō) 完之后我才就他的反對(duì)意見(jiàn)發(fā)表我的看法。 1=從不 2=很少 3=有時(shí) 4=通常 5=總是 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons ? 6075分 你與人交談的技巧甚好 ? 4559分 你的交談技巧不錯(cuò) ? 3544分 你與人交談的技巧表現(xiàn)一般 ? 35以下 你的交談技巧較差 把自己的打分和另一個(gè)人給你的打分加起來(lái),這樣你就對(duì)自己的交談技巧有個(gè)大概印象。更重要的是,把調(diào)查表再看一次,找出自己表現(xiàn)較差的那些方面。重讀這幾方面的條文,以此為起點(diǎn)改進(jìn)自己的交談技巧。 3個(gè)月后再做同樣的調(diào)查,看看有什么進(jìn)步。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons Compass Management Consulting今天的你和明天的你與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons Compass Management Consulting循序漸進(jìn)地改變與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 行動(dòng)!行動(dòng)!再行動(dòng)??! ?勉強(qiáng)成習(xí)慣, 習(xí)慣成自然, 自然就是美, 美就是力量! ?種下行動(dòng)收獲習(xí)慣, 種下習(xí)慣收獲性格, 種下性格收獲命運(yùn)。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 讓我們行動(dòng)起來(lái)! 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 祝各位成功! 謝謝!
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