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正文內(nèi)容

[管理學]mba職業(yè)發(fā)展規(guī)劃暨清華07年mba招生說明會實錄-資料下載頁

2025-01-21 21:13本頁面
  

【正文】 友給同學們的幫助、支持、指導等等,是充斥在日常生活當中的,不需要哪個老師或者哪個課程幫助你做這些事情,學生可能結(jié)合自己的需要,我們有非常好的清華經(jīng)管學院的校友網(wǎng)絡(luò),你入學拿到清華經(jīng)管學院的學好就可以有機會注冊成為清華校友,就可以在里面檢索你感興趣的行業(yè)里都有哪些校友,你就可以主動的發(fā)展這些校友的接觸,如果你做活動希望邀請一些相關(guān)行業(yè)的校友參加就可以做這些事情。我們還有專門的校友辦公室,校友辦公室的老師就可以幫助你去介紹、引見等等。而且有MBA的校友、EMBA的校友、本碩博的校友,甚至我們培訓的校友,在清華培訓過的每一個人都是清華的校友,所以這個校友的概念是非常寬的。這樣在數(shù)的學生和已經(jīng)畢業(yè)的校友之間的互動、交流就更加的豐富,可以說是非常多的?! ≡谇懊婢窦氉?,以及豐富的學習生活,兩年的時間非常快,在你還沒有來得及細細的品位每一天的生活,甚至于從你進校以后幾乎每一天都沒有辦法在12點以上睡覺,超強度的學習生活,各種活動、各種作業(yè)、各種案例、各種交流,認識了一大堆的人,兩年的生活過的非常快。在這個過程當中、在這個煉獄的過程當中,在這個鳳凰涅磐的過程當中,我們的丑小鴨陸陸續(xù)續(xù)的長出了美麗的翅膀,變成了即將要展翅翱翔的天鵝的時候,我們說百煉成鋼的時候其實就到了,這個過程快速而短暫,但是豐富和精彩?! ≡趺大w現(xiàn)這一點呢?如果跟蹤一個十年的清華MBA學生畢業(yè)的歷程當然更好,但是我們很難做到那一年,我們暫且拿一年學生的就業(yè)情況來看,至少他們在很好的平臺上起步,我們可以期待他們有很好的未來。大體上每年來招聘學生企業(yè)的數(shù)量現(xiàn)在是大大多于我們?nèi)罩圃谧x的學生,我們每年畢業(yè)的全日制的在讀學生大概200多人,單一一家家開的招聘會有60多場,可以想每一星期甚至每一星期的下午有不同行業(yè)的兩場或者三場,一直從開學持續(xù)到期末考試前夕我們才硬性的截至掉,為了不讓考試期間的企業(yè)活動干擾了我們同學?! ∵@個數(shù)據(jù)是可以新來的,這就是清華做事的風格。我們MBA有255人畢業(yè),本科生歐184人畢業(yè),碩士省優(yōu)154人。需要就業(yè)的人數(shù),MBA有207人,本科有53人,碩士有133人,剩下的出國了。招聘企業(yè)數(shù)量大概是這樣的情況,企業(yè)提供的人數(shù)機會達到1800多個機會,人均有8到10的工作機會,這是CDC提供的,不包括社會上各種各樣很大量的招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘的信息,那些信息的可靠性以及對我們學生的針對性肯定很低,我們的學生找工作的過程就體會到了這一點。而這些在CDC提供的信息,只要有學生申請,企業(yè)的信息發(fā)出來一定是需要招聘人的,只要有學生申請一定會得到回應,不一定是你自己,但是一定會有適合的學生得到面試的機會,直至被錄用。所以基本上是一半的學生,在CDC的幫助下直接獲得了工作機會,這就很方便,剩下的機會其他的學生就通過各種方式,比如老師、校友或者用人單位或者自己關(guān)系的努力、朋友的幫助等等來獲得他們的工作機會。  另外我們有一個統(tǒng)計,我們CDC的幫助下同學們獲得機會的質(zhì)量和薪酬水平遠遠高于其他的一些方式,也就是說真正優(yōu)秀的這批學生,就是學生群體當中競爭力比較強的、比較優(yōu)秀的學生,往往是在CDC所提供的公平競爭的環(huán)境下所提供的機會,因為其他機會怎么也要托個人、找個關(guān)系等等那些方式獲得的機會,但是那些職位的水平和職位的待遇各個方面就沒有那么好?! ∥覀兘衲赀@些學生加盟的企業(yè),這都是學生在畢業(yè)前夕給學校提供的問卷調(diào)查里的內(nèi)容整理出來的,這都是實實在在的每一個學生就是在這樣一些單位工作,我們這里可以看到像北大縱橫管理咨詢公司、IBM公司、施奈德電氣、華夏時代、SWIFT、三星、西門子等等這些企業(yè)。按照行業(yè)就有在金融、投資服務(wù)領(lǐng)域有淡馬錫集團、聯(lián)想弘毅,商業(yè)銀行業(yè)、投資銀行業(yè)、汽車行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等等,都是在中國的經(jīng)濟舞臺上取得了比較好的經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)營管理各個方面做的比較不錯的中外知名的企業(yè)?! ∵@些學生整理的薪酬情況是什么樣子呢?我們?nèi)康娜罩茖W生的薪酬大概是14萬年薪,還包括了其他的津貼、獎金等等,總收入可以達到17萬多。比入學前增長了將近1倍,比去年的畢業(yè)生增長了40%。如果按照世界銀行同等購買力的測算相當于美國10萬年薪的水平,是1:2的關(guān)系,也是比入學前的薪酬達到了翻番的水平?! ×硗膺€有比較有意思的數(shù)據(jù),68%的學生從事的工作比原來的工作無論是行業(yè)也好、職位也好有一定的相關(guān)性,這也是我前面講到的職業(yè)轉(zhuǎn)換的時候要考慮到的五個要素,不能又換行業(yè)、又換職能、又換地點,這是很難轉(zhuǎn)換的。另外有65%的人工作有國際化的色彩,這也證明今天企業(yè)的工作環(huán)境日趨國際化的趨勢,也就是說我們大家要帶著一種強烈的提升自己的國際視野、提升自己在國際化的商業(yè)環(huán)境當中去工作的意愿來學習MBA。  IMBA項目的比例就更高,77%的學生進入了有國際化色彩的公司工作?! ?3%的畢業(yè)生通過實習確定了正式工作。在無序的狀態(tài)下我們監(jiān)控過往年的情況幾乎是3%、4%,也就是說是完全無序的僅僅是找暑期的工作,那樣獲得工作機會一方面是很難,另外和自己的職業(yè)結(jié)合度很低。我們在清華經(jīng)過很強的學習指導,既指導學生又指導企業(yè),又進行系列的推廣,這樣我們的比例終于達到了兩位數(shù)的水平,我們還希望進一步的提高,盡管我們工作才做了三年的狀態(tài),現(xiàn)在大部分的學生參加實習,而其中有10%多的學生通過實習確定了工作,這就是很好的征兆?! ?3%的畢業(yè)生畢業(yè)后實現(xiàn)了工作職位的上升?! 〗酉聛砦覀冞x什么樣的項目來到情況,前面給大家了一個概況,我通過學習以后的確能夠躋身全球很優(yōu)秀的事業(yè)平臺施展你們的才華,我在這里想說的是,如果你很努力、你有機會變成很優(yōu)秀的學生,如果你很優(yōu)秀你有機會變得更加優(yōu)秀,通過清華的項目,通過這個項目對大家的提升,所以在選擇是否在國內(nèi)、國外讀MBA的時候,我在這里想跟大家分享我們的一些理解。鐘嘉銘是02級的清華MBA學生,他是一名香港學生,實際就是在香港、加拿大都有一些生活經(jīng)歷,因為香港九七的考慮。  他在香港時候的工作背景已經(jīng)很好了,他完全有機會到歐洲、到北美名校去讀一個MBA回來,不費勁的,他香港全英文的教育背景但是他選擇來到清華讀他的MBA,為什么呢?他說我覺得我自己未來的事業(yè)在大中華區(qū),能夠在這個區(qū)域擴大人際網(wǎng)絡(luò),對事業(yè)的發(fā)展將是如虎添翼,清華經(jīng)管學院MBA的項目更適合我事業(yè)發(fā)展的需要。雖然鐘嘉銘一個人說,實際上認同這種觀點的海外學生是非常多的,從一些數(shù)據(jù)就可以看得出來,在清華過去不是很主動的去做海外學生的招生,因為中國的大學大部分也沒有像國外學校那樣有那么多年的辦學經(jīng)驗,那么強的海外招生的能力,只是因為名氣或者是其他一些各種各樣的原因,陸陸續(xù)續(xù)的有一些海外學生來申請我們的國際項目。前些年往往都是一些零星的人數(shù),可是這幾年幾乎有一種井噴式的發(fā)展,一方面我們和國際的MBA招生平臺建立了招生通道,同時我們參加全球MBA巡展,我們重視我們項目的國際化成份,重視在海外招生的工作,這是一方面。另外一方面是什么?一定就是中國經(jīng)濟對全球管理人才的吸引。所以我自己個人認為,選擇MBA項目要考慮兩組相偶合的因素:  第一,中國國情與全球視野的平衡。不能為了獲得全球視野放棄中國國情,也不能為了了解中國國情,只是為了掌握中國國情而缺乏國際視野,這兩者不可或缺。  第二,校友人脈和你的事業(yè)環(huán)境的相互關(guān)系。如果你選擇到海外的項目區(qū)學習,意味著你犧牲的是中國的校友人脈,以我自己為例,我就是早年在美國,因為國外也沒有那么多也沒有這么好的項目可以選擇,在沒有選擇的情況下只能選擇海外的項目學習,我的校友有三百多人,我們上課的同學也有一百多人,美國本土的人占30%,各個國家的人占70%,可是我在美國工作一段時間以后還是要回到中國工作,我在中國的同學有幾個人?一到兩個而已,這樣我們基本上感覺到在中國我MBA的校友很少,我在清華經(jīng)管學院工作還有機會跟各個學校的學生或者海外的學生交流,我還時不時的遇到我們學校的學生,十年下來我遇到的也是屈指可數(shù)。在工作上、在事業(yè)發(fā)展上能夠借得上力的,能夠產(chǎn)生合力的,比如想拉幾個同學創(chuàng)業(yè)可能性就很小很小。比如我經(jīng)營管理過程當中我想了解某個行業(yè)的信息,我想向校友問問,那個校友可能遠在委內(nèi)瑞拉,我根本就夠不著,只能是校友之情,逢年過節(jié)郵件來問候一下在世界各地的校友。所以校友人脈跟事業(yè)之間的關(guān)系是很重要的,因為每一個人的事業(yè)都不是孤立的、不是單打獨斗的,你需要在未來的事業(yè)當中獲得盡可能的支持和幫助,通過兩年的學生生活,比如我的大學同學、比如我的研究生同學,這些純真的校友之情將來確立是能夠在你的事業(yè)發(fā)展當中給與很多的幫助,尤其是像清華這樣的項目當中,清華的畢業(yè)生,我已經(jīng)說過在清華學生過的人都是清華的校友,所以你在各行各業(yè)都會不經(jīng)意間遇到很多很多早年的清華校友、現(xiàn)在的清華校友,將來畢業(yè)以后還會遇到比我資歷淺的學弟學妹,而清華又是重視校友感情的文化。所以清華的校友在深圳、廣州、成都、上海都有校友的分會,我就告訴我們的畢業(yè)生,你們一畢業(yè)到深圳、到上海到哪兒工作的時候,首先先去找組織,先和當?shù)氐男S褧⒙?lián)系,很多事情就好得多,什么租房子等等,那些事情就有人幫你?! ∩踔廖覀儗W生在上海做商業(yè)調(diào)查,完全不了解情況,我們首先就可以拉住一個長長的清單告訴他,你去找清華的校友有誰誰誰,你想找房地產(chǎn)的有誰誰誰,你就可以去找,因為你是清華的校友,因為他們是清華的校友,相互之間就沒有任何的猶豫、沒有任何的不信任,很快的就可以建立起一種相互信任和幫助的關(guān)系?! ∵@是海外和國際項目之間的關(guān)系?! ∑浯芜x擇什么樣的MBA?我認為關(guān)注這五個方面的內(nèi)容:  第一,學校品牌。個人對教育的品位和定位是什么樣的,你選擇什么樣的學校品牌,高中低檔的都有,國外也一樣,我這個針對的MBA教育也適用于大家選擇海外的項目,高中低擋的學校都有。比如當年我報考國外項目的時候我就清楚,我本科讀的就是國內(nèi)一流的大學,我選擇MBA的時候也希望選擇一個一流的項目,尤其是在國外,我認為如果說中國學生希望MBA項目給自己的事業(yè)、給自己的發(fā)展有很好的提升的話,盡可能的要讀最好的學校,如果讀一個很一般的學校,提升價值很有限很有限?! 〉诙?,項目特征。就像一個人一樣,每個人都有自己的主要特征,一個人是營銷專家,那個人是財務(wù)高手,每個學校也是一樣,有自己的特征的。比如在清華我們的特征是什么?清華是一個管理精英聚集的地方,另外清華是一個嚴謹務(wù)實,有很強的學校文化的一個地方。海外一些學校,比如哈佛商學院,就以培養(yǎng)未來的領(lǐng)導者為他的特征,美國的西北大學就以營銷方面為他的特征,莫頓商學院就以金融方面為他們的特征,所以每個學校都有自己獨特的特征,你自己求學的方向和這些特征之間能不能建立很好的關(guān)系,這是我們要考慮的?! 〉谌?,學校資源。今天我給大家講了很多資源,比如第二課堂、各種各樣的大賽、各種各樣的交流活動,很多學校并不具備這么豐富的土壤和資源,因為在中國教育集中化的程度太大了,反過來講非常不均衡,國外也是這樣。比如我在國外的學校,或者我們走訪過的很多學校,有的學校非常的安靜,幾乎就看不到什么學生,晚上有非常的安靜,除了教室里一些燈光學生在上課以外,難得見到一學期有幾個講座,難得見到幾個外來的人。而學校又在很小的鎮(zhèn)上,那樣的環(huán)境下學習你的視野、環(huán)境對你的影響和幫助非常有限的,而我說的這樣的學校多得是,在中國也有,在國際上也有,所以這個學校的資源是不一樣的。我們選項目不單單是選MBA課程,你希望讓你的教育投資價值以最大的方式獲得回報。  第四,校友人脈。比如有的學校有一萬校友,有的學校有兩萬校友,分布在哪里。我當年上那個學校也挺高興,說有三萬校友,我也很高興,有三萬校友,但是在哪里啊,夠不著,這方面就是一個缺失?! 〉谖澹瑖噎h(huán)境。因為你在那個地方生活,你對那個國家的環(huán)境就比較了解,中美州的國家環(huán)境對你將來的于是是不是有幫助,或者歐洲或者北美或者亞太地區(qū)或者就是中國,這個國家環(huán)境,你身在其中,你在那里求學你對這個環(huán)境就有了解,你就是專家,可是了解這些東西對你未來事業(yè)發(fā)展有多少幫助,這個價值能不能表達出來,能不能有一個長期的投資回報呢,這是我們要考慮的?! ∷赃@些內(nèi)容要看能不能服務(wù)于我自己的職業(yè)發(fā)展,我需要地區(qū)、行業(yè)、職能、事業(yè)的平臺這些內(nèi)容能不能真正的幫助到我們,如果這一切答案都是能夠幫助你的選擇就比較聰明、比較明智,也就可以期待會有很好的投資回報?! ∏懊娼K于把這個項目所有內(nèi)容盡可能的跟大家有一個交流,大家一定關(guān)心報考。我不太想羅嗦這個內(nèi)容,大家手上都有06年的報考信息,我們即將發(fā)布的是07年的報考信息,但是現(xiàn)在還沒有正式的文本給大家,因為里面還有一些未確定的信息,我們要跟學校研究生院確定以后才能夠出,所以很快就會在網(wǎng)上公布出來,請大家關(guān)注我們清華經(jīng)管學院MBA項目的網(wǎng)站?! “讶ツ甑男畔⒏蠹曳窒?,我們?nèi)ツ闍線是208分,綜合要達到120,英語要大于60分。上線的人數(shù)是635人,考的學生有1千多人,每年都是這樣的情況。也就是說一半多的學生有機會上線?! 線,清華專門設(shè)定下來幫助工作比較忙、工作背景比較強,等等原因成基上沒有達到那么高分數(shù)的時候,清華給大家一個B線,綜合要110分以上,英語55分以上,去年有200多人申請,取得面試資格的有80多人,所以這個比重還是很大的?! τ诖髮W歷的學生報考還是暫時要求大家有英語四級的證書。即便現(xiàn)在已經(jīng)取消對社會人員報考英語四級,但報考資格對大專學歷的人要求有5年以上的工作經(jīng)驗,所以對五年前取得大專學歷的人來說還是要求有英語四級的證書的?! ∶嬖嚳疾焓裁礀|西,我前面也講過一些,無非就是這些東西,綜合的素質(zhì)、工作經(jīng)驗與發(fā)展?jié)摿?。潛力發(fā)展最重要的就是領(lǐng)導力和管理的潛力?! ≡趺纯创嬖嚕亢芏嗤瑢W關(guān)心面試前要做什么樣的準備,要做很多模擬訓練嗎?要參加一些面試秘笈的傳授嗎?其實我認為最重要的是思考,是對自己的深入了解和分析。面試當中我們希望看到的是真實的、自然的一個自我,因為一旦你不真實、一旦你不自然,對你的影響是非常大的,這些面試評委實際上都是一些資深的人力資源專家,閱人無數(shù),所以你想通過沒有道理的表現(xiàn)、暫時的包裝去面對面試,這個風險太大了,與其這樣就是要把真實、自然的自我正常的表現(xiàn)出來,當然心態(tài)的調(diào)整,以及你怎么思考、怎么理解讀MBA,以及MBA對你的價值,這些問題要想透、想清楚,給予面試考官是一些理性的、客觀的想法。怎么叫理性、客觀的想法?就是在清華這樣非常務(wù)實和非常強調(diào)理性認知的學校漫談式的、不著邊際
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