[工作計劃]作風建設年活動實施方案-資料下載頁
2025-01-21 21:07本頁面
【正文】 服務基層、服務發(fā)展情況等。對滿意度調(diào)查排名靠后的村和單位，主要負責人要在有關(guān)會議上作出說明，并作出整改的公開承諾；組織部門要進行重點分析研究，提出組織處理的建議。（四）加強督促檢查和責任追究。鄉(xiāng)黨委、政府以及有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，通過聽取匯報、交流座談、調(diào)研了解、深入基層指導工作等方式，加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查。組建督導組有針對性地開展督查工作。督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋被督查村或單位。凡要求整改的問題，有關(guān)單位半月內(nèi)必須上報整改方案，兩月內(nèi)必須上報整改情況。必要時，組織有關(guān)部門可對整改情況進行跟蹤督查。對整改不力或弄虛作假的，追究相關(guān)人員責任。（五）努力“創(chuàng)三高爭三優(yōu)”。緊密結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，各村各單位要努力創(chuàng)高質(zhì)量服務、創(chuàng)高效率服務、創(chuàng)高水平服務，爭當優(yōu)質(zhì)服務單位、爭做優(yōu)質(zhì)服務標兵、爭抓優(yōu)質(zhì)服務項目。在全鄉(xiāng)建立評比排位機制，采取群眾評議、設立監(jiān)督電話、明查暗訪等方式，定期對作風建設的情況進行綜合評比，區(qū)分高低、排出位次，并予以公布。把作風建設情況作為考核評價各村、各單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一項重要依據(jù)，排名靠前的，予以表彰獎勵；排名靠后的，取消單位年度評優(yōu)評獎資格，責令認真整改并予以通報批評；連續(xù)排名靠后及位次倒退的，要查明原因，追究責任，情節(jié)嚴重的要對相關(guān)負責人進行組織調(diào)整。主題詞： 黨建 作風建設年 實施方案 墮卻鄉(xiāng)黨政辦公室 2010年12月13日印 （共印28份）7
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