當(dāng)代社會問題,中國發(fā)展陷阱-資料下載頁
2025-01-21 17:41本頁面
【正文】 1897年 ， 意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)者帕累托偶然注意到 19世紀(jì)英國人的財(cái)富和收益模式 。 在調(diào)查取樣中 ， 他發(fā)現(xiàn)大部份的財(cái)富流向了少數(shù)人手里 。 同時(shí) ， 他還發(fā)現(xiàn)了一件非常重要的事情 ， 在其他的國家 ， 從早期的資料中 ， 都發(fā)現(xiàn)有這種微妙關(guān)系一再出現(xiàn) ， 而且在數(shù)學(xué)上呈現(xiàn)出一種穩(wěn)定的關(guān)系 。 于是 ， 帕累托從大量具體的事實(shí)中發(fā)現(xiàn)：社會上 20%的人占有 80%的社會財(cái)富 ， 即：財(cái)富在人口中的分配是不平衡的 。 同時(shí) ， 人們還發(fā)現(xiàn)生活中存在許多不平衡的現(xiàn)象 。 因此 ， 二八定律 [1]成了這種不平等關(guān)系的簡稱 ， 不管結(jié)果是不是恰好為 80%和 20%（ 從統(tǒng)計(jì)學(xué)上來說 ， 精確的 80%和 20%不太可能出現(xiàn) ） 。習(xí)慣上 ， 二八定律討論的是頂端的 20%， 而非底部的 80%。 基本內(nèi)容： ? “ 二八管理定律 ” 。 企業(yè)要抓好 20%的骨干力量的管理 ， 再以 20%的少數(shù)帶動80%的多數(shù)員工 ， 以提高企業(yè)效率 。 ? “ 二八決策定律 ” 。 抓住企業(yè)普遍問題中的最關(guān)鍵性的問題進(jìn)行決策 ， 以達(dá)到綱舉目張的效應(yīng) 。 ? 二八融資定律 ” 。 管理者要將有限的資金投入到經(jīng)營的重點(diǎn)項(xiàng)目 ， 以此不斷優(yōu)化資金投向 ， 提高資金使用效率 。 ? 二八營銷定律 ” 。 經(jīng)營者要抓住 20%的重點(diǎn)商品與重點(diǎn)用戶 ， 滲透營銷 ， 牽一發(fā)而動全身 。 總之 ， “ 二八定律 ” 要求管理者在工作中不能 “ 胡子眉毛一把抓 ” ， 而是要抓關(guān)鍵人員 、 關(guān)鍵環(huán)節(jié) 、 關(guān)鍵用戶 、 關(guān)鍵項(xiàng)目 、 關(guān)鍵崗位 。 劉易斯拐點(diǎn) — 人口紅利 （城市勞動力與農(nóng)村勞動力） 劉易斯拐點(diǎn) ， 即勞動力過剩向短缺的轉(zhuǎn)折點(diǎn) ， 是指在工業(yè)化過程中 ，隨著農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的逐步轉(zhuǎn)移 ， 農(nóng)村富余勞動力逐漸減少 ，最終枯竭 。 由諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主劉易斯在人口流動模型中提出 。 劉易斯認(rèn)為 ， 在一國發(fā)展初期存在二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu) ， 一個(gè)是以傳統(tǒng)生產(chǎn)方式生產(chǎn)的 “ 維持生計(jì) ” 部門 （ 以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門為代表 ） ；一個(gè)是以現(xiàn)代生產(chǎn)方式生產(chǎn)的 “ 資本主義 ” 部門 （ 以工業(yè)部門和城市為代表 ） 。 農(nóng)業(yè)部門人口多 、 增長快 。 由于邊際生產(chǎn)率遞減規(guī)律 ， 其邊際生產(chǎn)率非常低甚至為零 ， 農(nóng)業(yè)部門出現(xiàn)大量勞動力剩余 。 此時(shí) ， 只要工業(yè)部門能夠提供稍大于維持農(nóng)村人口最低生活水平的既定工資 ， 農(nóng)業(yè)部門就將涌入大量勞動力至工業(yè)部門 ，為工業(yè)部門的擴(kuò)張?zhí)峁o限的勞動力供給 。 （ 所謂 “ 無限的勞動力供給 ” 即指勞動力供給曲線在既定工資水平下具有無限彈性 。 “ 既定工資 ” 即是農(nóng)業(yè)部門勞動力維持生活需要的最低收入水平 。 ） 由于在既定工資水平上 ， 勞動力的供給是無限的 ， 工業(yè)部門在實(shí)際工資不變的情況下將所獲得利潤轉(zhuǎn)化為再投資 ， 將規(guī)模不斷擴(kuò)大直到將農(nóng)村剩余勞動力全部吸收完 ， 這個(gè)時(shí)候工資便出現(xiàn)了由水平運(yùn)動到陡峭上升的轉(zhuǎn)變 ， 經(jīng)濟(jì)學(xué)上稱之為 “ 劉易斯拐點(diǎn) ” 。 所謂 人口紅利 ,是指一個(gè)國家的勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎剌^大 ， 撫養(yǎng)率比較低 ， 為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了有利的人口條件 ， 整個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)成高儲蓄 、 高投資和高增長的局面 。 “ 紅利 ” 在很多情況下和 “ 債務(wù) ” 是相對應(yīng)的 。 2022年 1月 ， 國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示 ， 2022年我國 15— 59歲勞動年齡人口在相當(dāng)長時(shí)期里第一次出現(xiàn)了絕對下降 ， 比上年減少 345萬人 ， 這意味著人口紅利趨于消失 ， 導(dǎo)致未來中國經(jīng)濟(jì)要過一個(gè) “ 減速關(guān) ” 。 與 “ 劉易斯拐點(diǎn) ” 相對應(yīng)的是“ 人口紅利 ” ， 由于年輕人口數(shù)量增多形成的廉價(jià)勞動力 ， 提供給經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對便宜的要素價(jià)格 。 對于很多發(fā)展中國家而言 ， 廉價(jià)勞動力是發(fā)展的一個(gè)重要要素 ， 這一點(diǎn) ， 在我國目前的經(jīng)濟(jì)增長模式中也表現(xiàn)得較為明顯 。 而 “ 劉易斯拐點(diǎn) ” 與 “ 人口紅利 ” 之間似乎有一種正相關(guān)的關(guān)系 ， 前者的顯現(xiàn) ， 往往是 “ 人口紅利 ” 逐漸消失的一個(gè)前兆 。目前我們面臨的 “ 拐點(diǎn) ” 更多的是指 “ 初級勞動力 ” 領(lǐng)域 ， 相對應(yīng)的 ， 以技師 、 技工為代表的 “ 中級勞動力 ” 數(shù)量卻越來越不足 （ 大學(xué)本科生以上的 “ 高級勞動力 ” 倒是在增加 ， 但質(zhì)量并不樂觀 ） ， 這更加加劇了未來發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn) 。 坎貝爾法則 ? 美國著名的 社會心理學(xué)家唐納德 坎貝爾在 1976年提出了一個(gè)著名的“ 坎貝爾法則 ” ： “ 愈是使用量化的社會指標(biāo)作為社會決策的依據(jù) ，就愈容易產(chǎn)生腐化的壓力 ， 也就愈容易曲解和破壞原本想要控制的社會歷程 。 ” 如果將此法則套用在學(xué)術(shù)領(lǐng)域 ， 過于倚重成績來評定學(xué)生 ，就容易帶來學(xué)術(shù)不誠信現(xiàn)象 。 ? 反比：政府掌握控制媒體的數(shù)量與政府的公信力成反比 Make Presentation much more fun of 6 謝謝 聆聽 ！
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