[法律資料]公司法國美之爭控制權-資料下載頁
2025-01-21 13:27本頁面
【正文】 三 ）董事會對全體股東負責 大股東與經理人的關系和大股東與董事會的關系相似，經理人對公司和全體股東負責，維護全體股東的利益，而并不片面維護大股東的利益。當然，如果大股東掌控了公司的經營決策權，那么就有根據用人標準任用或撤換經理人的權利。 《 公司法 》 規(guī)定 ，經理人有忠于公司和全體股東利益的義務，而沒有忠于包括大股東在內的任何單一股東的義務。 （ 四 ）經理人有忠于公司和全體股東的利益的義務 在國美事件中，黃光裕為了重新控制國美，以其大股東的股權優(yōu)勢地位提出撤銷陳曉、孫一丁的董事職位，而推選其胞妹黃燕虹、私人律師鄒曉春為執(zhí)行董事。這從公司章程和法理上講都沒問題。關鍵在于其要求撤換的理由是否成立。 從一般情況來判斷，黃提出的兩個董事候選人在任職資格和能力上，與陳曉、孫一丁是有明顯差距的。其唯一的長處是聽話，能代表大股東的意志。而這中以能力弱者代替能力強者為高管的提議，明顯對公司的發(fā)展不利，有不付責任、意氣用事的濫用權利之嫌。 大股東只有正確行使其權利，才能維護全體股東和公司的利益。 （ 五 ）大股東應正確行使其權利 《 公司法 》 規(guī)定， 對職業(yè)經理人的道德要求最根本的原則是要誠信，不以權謀私，不損害公司利益，對公司富有忠實和勤勉的道德義務和責任。從現(xiàn)代公司治理法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理精神上講，而董事、監(jiān)事、經理人只對公司有忠誠的義務，對整個公司和全體股東的利益負責，而對任何單一股東和企業(yè)里的任何人，包括大股東和創(chuàng)始人，都沒有忠誠的義務。經理人忠誠于任何個人或單一股東，都可能對其他股東和整個公司的利益帶來危害，這是與現(xiàn)代企業(yè)的精神相違背的。黃家指責以陳曉為首的國美現(xiàn)在的職業(yè)經理人團隊對大股東不忠，違反了經理人的職業(yè)道德和做人的道德底線。 （ 六 ） 董事、監(jiān)事、經理人對公司 的忠誠義務
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